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58 DailyPay Reseñas

4.6 de 5
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Pros y Contras de DailyPay

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para DailyPayPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
ST
Director of Payroll & HR Services, Barnes & Noble Education, LLC
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de DailyPay?

El equipo de implementación era conocedor y extremadamente servicial. Nos proporcionaron todos los elementos que necesitábamos para tener un lanzamiento robusto. El producto se integró sin problemas con nuestros sistemas, por lo que no tuvimos que hacer un gran esfuerzo para ofrecer este beneficio a nuestros empleados. El sitio web de administración de DailyPay es tan fácil de usar que no requirió horas adicionales de capacitación, lo cual fue un alivio para mi equipo. La participación de los empleados con el lanzamiento fue mucho mayor de lo que anticipamos y siento que este producto ha ayudado a nuestros gerentes de contratación a ofrecer a nuestros empleados un beneficio muy deseado. S Tallagnon, Director de Nómina y Servicios de Recursos Humanos, Barnes & Noble Education, LLC Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DailyPay?

Nuestro único problema surge de que los empleados no entienden cómo funciona el beneficio, aunque DailyPay explica cómo funciona todo en la aplicación al inscribirse el empleado, algunos empleados se preocupan cuando su información de depósito directo cambia a su cuenta de DailyPay. Recordar suavemente al empleado que revise la aplicación resuelve el problema bastante rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nakwai D.
ND
Compensation and Benefits Specialist
Empresa(> 1000 empleados)
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Revisor validado
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Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de DailyPay?

Me encanta el hecho de que los miembros de nuestro equipo tengan acceso a sus fondos para usarlos a su discreción. La vida sucede y a veces necesitamos fondos antes del día de pago. DailyPay da a nuestro equipo la flexibilidad de rastrear y acceder a sus ganancias en cualquier momento. El proceso de implementación e integración fue simple y fácil sin ningún inconveniente. La nueva función de Salud Crediticia también es excelente ya que permite una mirada profunda a tu perfil de crédito mientras ofrece monitoreo de la puntuación de crédito. Por último, mi soporte al cliente ha sido excelente. Jessica es una representante de DailyPay excelente que se toma el tiempo para responder cualquier pregunta que pueda tener y para proporcionar la información más actualizada y precisa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DailyPay?

Desde la implementación de DailyPay, no hemos visto ningún problema importante con la plataforma. La experiencia de nuestros empleados ha sido excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tara B.
TB
Human Resource Specialist
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
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Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de DailyPay?

DailyPay ha ayudado a promover la contratación y ha demostrado aumentar la retención de nuestros nuevos empleados. Los empleados enfrentan muchos obstáculos financieros y se estresan, lo que afecta su rendimiento. DailyPay realmente ha aliviado esta carga al ofrecer acceso a sus salarios antes del día de pago. Como empleador, queremos hacer todo lo posible para brindar a nuestros empleados tantos beneficios y herramientas como sea posible para promover un equilibrio estable entre el trabajo y la vida personal. DailyPay ha hecho esto posible para nuestros empleados. El soporte al cliente ha sido notable con atención al cliente y soporte 24/7. Un gran agradecimiento a DailyPay. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DailyPay?

Los empleados que reciben un pago excesivo siempre es una preocupación. Nosotros como empleador rara vez experimentamos esto, pero siempre es una preocupación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TL
Sr Payroll Director
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
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¿Qué es lo que más te gusta de DailyPay?

Daily Pay es la mejor opción para el pago anticipado porque todo el trabajo pesado recae en Daily Pay, y no se ha puesto trabajo extra en nuestros equipos. El proceso es muy simple de implementar y una vez en funcionamiento, trabaja muy suavemente. Nuestros empleados han compartido comentarios de agradecimiento. La función de informes es útil para mostrar a nuestro liderazgo las estadísticas periódicas de uso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DailyPay?

Daily Pay utiliza tu número de teléfono para configurar tu cuenta. Eso causa problemas de acceso si cambias de empleador y mantienes Daily Pay. Mi antiguo empleador y el actual nos obligan a usar SSO (inicio de sesión único). Tuve problemas para configurar la cuenta de mi nuevo empleador porque mis datos personales ya estaban vinculados a una cuenta de mi empleador anterior. Cuando intento acceder a Daily Pay a través de la aplicación, me lleva al sitio SSO de mi antiguo empleador. Este es un problema menor que pueden ayudar a resolver, pero es un poco frustrante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Food Production
AF
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
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¿Qué es lo que más te gusta de DailyPay?

Any time we have a question, concern or have anything to share, our Success Manager is always right on top of it. Carmen keeps us informed through our Monthly touch base about all the new improvements, enhancements as well as takes feed back from our employee experience to continuously improve or even add features that enhance Daily pay services. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DailyPay?

This isnt' so much Daily pay as it is the user. The one thing i dislike about these type of programs is the enabling factor resulting in employees' dependency or daily earnings cash out. I do like also the fact Daily pay has taken feed back and really initiating budgeting tools and finanical wellness features in the app. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KC
HR Manager Benefits and Payroll
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
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¿Qué es lo que más te gusta de DailyPay?

Como Gerente de Nómina de Recursos Humanos, CYCLE Pay a través de Daily Pay ha hecho mi trabajo mucho más fácil. Ha simplificado esos cheques que tengo que hacer para las terminaciones que no pueden esperar al ciclo normal de nómina. Además, si hay un problema, su servicio al cliente es muy servicial y receptivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DailyPay?

Todos los sistemas tienen problemas, pero mientras trabajen en ellos y los solucionen, realmente no tengo nada que me desagrade. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TS
Sr. Manager, Benefits and Compensation
Empresa(> 1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de DailyPay?

DailyPay permite a nuestros empleados tener acceso a sus salarios ganados cuando lo necesiten. El proceso de implementación fue fluido y requirió muy poco esfuerzo de nuestra parte. Nuestros empleados están contentos con DailyPay y eso es beneficioso para todos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DailyPay?

El mayor problema que tenemos es con nuestras transmisiones de archivos internas a DailyPay. No es un problema de DailyPay, es nuestro problema. Aparte de eso, no tenemos ningún problema con DailyPay. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KS
Sr. Director of HR
Empresa(> 1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de DailyPay?

El pago diario facilita que los asociados aprovechen sus fondos ganados de manera anticipada.

También nos gusta el ciclo: la capacidad de pagar a los asociados diariamente por elementos de nómina perdidos o bonificaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DailyPay?

El cronograma para que los términos fluyan hacia el sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TK
Payroll Specialist
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¿Qué es lo que más te gusta de DailyPay?

Muy poca participación necesaria en las operaciones diarias del beneficio. Fue fácil de implementar y el servicio al cliente de DailyPay satisface la mayoría de las preguntas de nuestros empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DailyPay?

Lo único que no me gusta es la desconexión que algunos de nuestros empleados tienen con cómo se configura el depósito directo entre ADP y DailyPay. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Automotive
AA
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¿Qué es lo que más te gusta de DailyPay?

My contact Taylor makes everything so simple and explains everything with such great detail. This program has done great for a lot of our employees. They have been able to pay bills on time or get out of a situation they wouldn't have been able to without Dailypay. Customer support is always quick to respond and find a solution to the problem. Our employees really enjoy the eayness, convience and the number of features there is avaible to them. It is super easy for them to sign up and get started. Most employees make several transactions weekly. Integration and implementation took no time and was easy with the help our contact! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de DailyPay?

Some employees over advances themselves and get into a little pickle. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.