Las soluciones Software de Compromiso de Empleados a continuación son las alternativas más comunes que los usuarios y revisores comparan con Culture Amp. Software de Compromiso de Empleados es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software fácil de usar, potente con encuestas de pulso de empleados, personalización de encuestas, y segmentación de empleados. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Culture Amp incluyen features. La mejor alternativa general a Culture Amp es Leapsome. Otras aplicaciones similares a Culture Amp son Lattice, Workleap Officevibe, 15Five, y Quantum Workplace. Se pueden encontrar Culture Amp alternativas en Software de Compromiso de Empleados pero también pueden estar en Sistemas de Gestión del Desempeño o en Software de Recursos Humanos Central.
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
People Element es una solución de plataforma de encuestas para empleados basada en la nube para organizaciones pequeñas y medianas. Está diseñada para ayudar a gerentes y líderes a lograr un cambio organizacional significativo guiándolos en las formas más efectivas de mejorar el compromiso, la retención y la productividad. People Element funciona como una solución todo en uno para todo el ciclo de vida del empleado al permitir a los usuarios crear encuestas personalizadas o predefinidas a partir de plantillas para medir el bienestar de los empleados, la diversidad e inclusión, la efectividad de los gerentes, entre otros. La entrega de encuestas se puede realizar mediante SMS automatizados, correo electrónico, quiosco o a través de llamadas salientes disponibles. Se proporcionan conocimientos sobre áreas de oportunidad en tiempo real a través de una variedad de herramientas intuitivas que incluyen mapas de calor, análisis de sentimientos, puntos de referencia, tendencias y más. Todos los usuarios también reciben acceso completo a una biblioteca de recomendaciones integrada y planificación de acciones automatizada para ayudarlos a saber cómo tomar las acciones correctas sobre sus datos. El soporte está disponible por teléfono, correo electrónico, chat y en línea con documentación y tutoriales. El precio es una tarifa única que incluye todas las características y soporte, con la excepción de las llamadas salientes que generan un costo adicional.
Workleap Officevibe ayuda a los líderes de recursos humanos y gerentes a impulsar instantáneamente la retención de los mejores talentos y el rendimiento del equipo con herramientas simples para el compromiso, el reconocimiento y la gestión del rendimiento.
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
Quantum Workplace ofrece herramientas inteligentes de compromiso y rendimiento de empleados para impulsar el éxito de los empleados, equipos y negocios.
Reflektive es la plataforma líder de gestión del rendimiento que acelera el crecimiento empresarial a través de la mejora continua. Con Reflektive, las organizaciones pueden escalar conversaciones constructivas y continuas que aumentan el compromiso y la productividad de los empleados en un 2X.
Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
WorkTango es una plataforma galardonada de Experiencia del Empleado que ayuda a los líderes y organizaciones a mejorar el compromiso de los empleados, aumentar la retención y potenciar el rendimiento mientras reduce costos con software de Encuestas de Empleados y Reconocimiento y Recompensas. La plataforma holística de WorkTango ofrece dos soluciones distintas pero complementarias. Encuestas e Información facilita a las organizaciones medir el compromiso y asegurar que cada empleado se sienta escuchado a través de encuestas ilimitadas a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Los líderes obtienen información sobre el sentimiento de los empleados a través de paneles de control e información robustos, y están capacitados para impulsar cambios significativos con planes de acción recomendados. Reconocimiento y Recompensas permite a las organizaciones escalar y automatizar prácticas manuales de reconocimiento y recompensas, rastrear y controlar costos, y crear una cultura continua de apreciación a través del reconocimiento en toda la empresa. WorkTango está diseñado para el lugar de trabajo del que todos queremos ser parte, donde los equipos logran grandes cosas, los logros se celebran y los empleados tienen voz.
People Element es una solución de plataforma de encuestas para empleados basada en la nube para organizaciones pequeñas y medianas. Está diseñada para ayudar a gerentes y líderes a lograr un cambio organizacional significativo guiándolos en las formas más efectivas de mejorar el compromiso, la retención y la productividad. People Element funciona como una solución todo en uno para todo el ciclo de vida del empleado al permitir a los usuarios crear encuestas personalizadas o predefinidas a partir de plantillas para medir el bienestar de los empleados, la diversidad e inclusión, la efectividad de los gerentes, entre otros. La entrega de encuestas se puede realizar mediante SMS automatizados, correo electrónico, quiosco o a través de llamadas salientes disponibles. Se proporcionan conocimientos sobre áreas de oportunidad en tiempo real a través de una variedad de herramientas intuitivas que incluyen mapas de calor, análisis de sentimientos, puntos de referencia, tendencias y más. Todos los usuarios también reciben acceso completo a una biblioteca de recomendaciones integrada y planificación de acciones automatizada para ayudarlos a saber cómo tomar las acciones correctas sobre sus datos. El soporte está disponible por teléfono, correo electrónico, chat y en línea con documentación y tutoriales. El precio es una tarifa única que incluye todas las características y soporte, con la excepción de las llamadas salientes que generan un costo adicional.