Reseñas y detalles del producto de cord

Me gusta el hecho de que los candidatos se acerquen con un interés genuino en el anuncio/roles que han visto.

La mensajería facilita la correspondencia con los candidatos y puedes ver todas sus expectativas fácilmente, en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay funcionalidad para desactivar aplicaciones de ciertas áreas de las que (lamentablemente) no podemos contratar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

There is a broad pool of talent, that is responsive and actively looking. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Competition is, unsurprisingly, very high - candidates don't stay on there for very long. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Interacciones significativas con candidatos y hay una buena mezcla de candidatos de diversos orígenes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Incapaz de anunciar roles de contrato y no es ideal para roles no tecnológicos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ha hecho que encontrar talento excelente sea mucho más fácil en mi función, tanto con aplicaciones entrantes como con la búsqueda saliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si no gestionas las posiciones y tu tiempo de manera efectiva, puedes encontrarte abrumado con solicitudes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El aspecto de diversidad de Cord es oro y no hay otra plataforma que pueda ofrecer eso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Demasiados perfiles aparecen que realmente no están a la altura de mi búsqueda. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizamos otras plataformas como LinkedIn, bolsas de trabajo y nuestras redes, pero Cord es definitivamente nuestra tasa de respuesta más alta, ya que normalmente recibiríamos una respuesta el mismo día en que nos comunicamos con ellos. Aún mejor es que los candidatos pueden ver el perfil de su empresa en Cord y si les gusta lo que ven, pueden acercarse directamente a usted, eso ya es poderoso ya que muestran un interés genuino en su empresa y producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Puedes buscar por áreas subrepresentadas, como las mujeres, especialmente en ingeniería, esto es genial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

sistemas bien pensados y una reserva de talento decente Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

parece estar más centrado en el sur del Reino Unido y podría beneficiarse de más talento del norte Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Buenos filtros de búsqueda

- Fácil de configurar y comenzar

- Fácil de contactar a los candidatos y gestionar la bandeja de entrada (función de archivo muy útil, plantillas predefinidas, etc.)

- Contratamos a 4 personas en 6 meses usando cord - ¡altamente recomendado! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Como cualquier plataforma de reclutamiento, necesitas dedicar tiempo, los mejores candidatos son aquellos que encuentras y contactas, y no los que te contactan a ti.

- Sería bueno tener diferentes hilos de mensajes para diferentes roles, ya que si estás reclutando para varios roles a la vez, la bandeja de entrada puede volverse bastante caótica.

- El sistema de mensajería es bastante limitado y no puedes agregar archivos adjuntos, cuando enviamos evaluaciones técnicas, usamos el correo electrónico, pero luego las comunicaciones continuaron en cord, por lo que fue difícil de gestionar.

- En general, cord intenta ser una herramienta de mensajería y un ATS al mismo tiempo, y es bastante deficiente en lo último; al mismo tiempo, recomiendan mantener todas las comunicaciones a través de cord, por lo tanto, si también tuvieran un ATS incorporado, sería mucho más fuerte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Interfaz fácil para ti que incluye muchas plantillas de mensajería y automatizaciones

- Los candidatos activos son muy receptivos y están genuinamente interesados

- Buena distribución de candidatos diversos

- Programador de entrevistas

- Herramienta de comparación salarial Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No todos los ATS pueden integrarse, lo que puede hacer que consuma mucho tiempo cuando se está contratando activamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es realmente una buena relación calidad-precio en comparación con los tablones de empleo y las agencias, y es muy intuitivo de usar - ¡es fácil! La incorporación también fue muy completa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay aversiones particulares, solo un par de funciones que no me di cuenta que tenía (como Diversidad), así que sería bueno agregar eso a la capacitación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.