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Reseñas y detalles del producto de Coderbyte for Employers

Descripción general de Coderbyte for Employers

¿Qué es Coderbyte for Employers?

Recluta a los mejores talentos de manera rápida, asequible y precisa con la plataforma de evaluación de candidatos número 1 de la industria para exámenes, entrevistas y proyectos para llevar a casa. Todos los planes incluyen candidatos, evaluaciones y cuentas de usuario ilimitados.

Detalles Coderbyte for Employers
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Ve de la suposición a la certeza con nuestra plataforma de evaluación robusta. Añade tus roles y asignaciones, invita a tus candidatos, y luego Coderbyte se encarga del resto.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Los planes de Coderbyte ofrecen evaluaciones, candidatos y administradores ilimitados. Nuestra plataforma ofrece una experiencia superior para los candidatos, lo que significa tasas más altas de participación y finalización.


Detalles del vendedor
Vendedor
Coderbyte
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
New York, New York
Twitter
@Coderbyte
2,237 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
4 empleados en LinkedIn®
Descripción

Coderbyte is an online platform designed to help individuals improve their coding skills through coding challenges, assessments, and interview preparation. It offers a wide range of coding exercises across various programming languages and difficulty levels, catering to both beginners and experienced developers. Coderbyte also provides resources for companies to evaluate technical candidates through coding assessments, making it a valuable tool for both job seekers and employers in the tech industry. For more information, visit their website at https://coderbyte.com.


Nis F.
NF
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Coderbyte for Employers

Pippa Rose R.
PR
Pippa Rose R.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"¡Excelente para reclutar!"
Pudimos configurar nuestros propios desafíos, así como incluir algunos desafíos que han sido preescritos por Coderbyte. Nos permite tener las pregu...
Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"First time using an online code evaluation tool for hiring"
It was super easy to configure the assessments, and the candidates found the site very easy to navigate. I also really appreciate the pricing model...
Harsha A.
HA
Harsha A.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Nos mudamos de TestGorilla a Coderbyte y, sinceramente, estamos impresionados de lo bueno que es Coderbyte."
¡Simplemente funciona! Honestamente, aunque Coderbyte es genial para nosotros, estoy aún más impresionado con cómo beneficia a las personas que com...
Insignia de seguridad
Seguridad de Coderbyte for Employers
Obtenga información de seguridad de Coderbyte for Employers para ayudarlo a comprar el software adecuado. Ver información de seguridad
La información de seguridad de Coderbyte for Employers incluye:
GDPR (General Data Protection Regulation)
SOC 2 (System and Organization Controls 2)

Contenido Multimedia de Coderbyte for Employers

Demo Coderbyte for Employers - Assessment templates
Our assessment builder makes it easy for non-technical users to create a relevant assessment
Demo Coderbyte for Employers - Code Screening
Create code screening assessments for any role or skill
Demo Coderbyte for Employers - Candidate Report
Get deep insight into candidate performance
Demo Coderbyte for Employers - Candidate Experience
Developers love Coderbyte's simple assessment experience
Demo Coderbyte for Employers - Create Assessment
Pick challenges from our massive library or customize your own, including multiple choice, open-ended, and project uploads.
Demo Coderbyte for Employers - Dashboard
Get smart about hiring decisions
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Descargas oficiales

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Reseñas en Video

347 Coderbyte for Employers Reseñas

4.4 de 5
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347 Coderbyte for Employers Reseñas
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Pros y Contras de Coderbyte for Employers

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para Coderbyte for EmployersPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Kavita T.
KT
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Para los empleadores, encontré Coderbyte como una gran herramienta. Me ayudó con la gestión de la evaluación de los candidatos. Verificar y marcar el progreso fue mucho más fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Nada importante. Me gustó un poco cómo estaba diseñado todo el sistema. A veces sentía que habría sido mucho mejor si hubiera una opción directa para tener un enlace al perfil de LinkedIn del empleado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Ha ayudado a ver y organizar los perfiles de los candidatos y ver todas las evaluaciones en un solo lugar mientras se mantiene limpia la página de los revisores para la visión general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Raghav S.
RS
Head Of Business Intelligence
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Es muy fácil de usar. Puedo configurar una prueba en minutos. Las instrucciones son muy claras. Puedo hacer un juicio sobre los candidatos en minutos. Recomendaría mucho esta herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

A veces los candidatos tenían dificultades para terminar las pruebas debido a malentendidos. Tal vez algunos consejos en la prueba ayudarían a los candidatos. En general, solo lo hace más claro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Está resolviendo mi problema de conocer realmente las habilidades de los candidatos. Hace mi trabajo mucho más fácil. Solo hago entrevistas si los candidatos pasan la prueba con buenas calificaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en International Trade and Development
UI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

It allow us to create custom challenges using many languagues, such as Javascript and Typescript that was our focus.

It is great to evaluate if the candidates matches our coding criteria before interviewing them, which saved us a lot of time! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

It would be good if they had built in coding challenges for Quality Assurance.

It would be nice also if we could add external libraries in typescript or if they had a already mocked version of testing libaries such as Playwright. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

It helps us evaluating candidates in a way that we could tell if they match our technical coding criterias before we go interviewing them. We've lost a lot of time before having it because we were doing tests live during the interview and many candidates failed. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemanta K.
HK
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Coderbyte tiene una interfaz fácil de usar, por lo que la navegación es más sencilla. La asistencia contra trampas es excelente, ya que rastrea el movimiento y el cambio de pestañas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

El número de preguntas de codificación largas es relativamente menor; se puede mejorar añadiendo más preguntas en todas las categorías, fácil, moderado y difícil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

La contratación se ha vuelto fluida, y nuestros esfuerzos se han reducido tanto que podemos filtrar a los candidatos de manera más efectiva. La función de prevención de trampas que detecta el cambio de pestañas es muy buena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RT
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

He utilizado esta herramienta para evaluar al candidato. Mejoró drásticamente nuestro tiempo de reclutamiento y para encontrar al candidato ideal. Recomiendo encarecidamente la herramienta a los empleadores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Nada en particular. Una característica que sugiero encarecidamente es integrar un editor de código para evaluar habilidades de programación y prácticas / editor de SQL para consultas SQL. herramientas como W3school Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Proceso de reclutamiento. Consistencia en la evaluación. Eliminar el sesgo en el proceso. Varias preguntas de conjunto de habilidades integradas para seleccionar y agregar a la evaluación realmente simplifica el proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Chetan C.
CC
Senior Software Developer
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Es una excelente plataforma de contratación con soporte de evaluación. Es una plataforma todo en uno para todas tus necesidades de contratación. Hemos observado un gran cambio en la plataforma de contratación después de adoptarla. Recomendaríamos esto a todas las nuevas startups y medianas empresas para que utilicen esta plataforma en su proceso de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

El costo no está bien gestionado y distribuido cuando se trata del número de evaluaciones por candidato. De lo contrario, es una gran opción para startups emergentes y empresas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Podemos dar fácilmente evaluaciones de codificación a los candidatos en cualquier lenguaje de programación, ya que hay múltiples opciones disponibles. Además, podríamos obtener de inmediato el análisis de la prueba y el informe de evaluación para una mejor valoración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

GD
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Nos ayuda a encontrar candidatos con habilidades que se alinean con nuestras expectativas. ¡Las pruebas son excelentes para evaluar las habilidades del candidato! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

no que pueda pensar en nada... Tal vez pueda haber más pruebas Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Coderbyte nos facilita reducir el tiempo y la cantidad de candidatos que tenemos que someter a entrevistas técnicas. Al simplemente enviar un enlace a los candidatos, encontramos muy fácil filtrar y eliminar a aquellos que podrían no estar alineados con nuestras pilas tecnológicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ankur  D.
AD
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Podemos tener múltiples evaluaciones y, basándonos en ellas, podemos filtrar lo mejor de lo mejor. Tenemos la libertad de programar todas las evaluaciones antes de la fecha del evento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Algunas veces se comporta exactamente y frecuentemente obtenemos problemas relacionados con el límite de tiempo y las evaluaciones no se guardan incluso después de hacer clic en el botón de guardar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Cuando los empleadores utilizan plataformas como Coderbyte para identificar y contratar desarrolladores capacitados, se traduce en una fuerza laboral más calificada y capaz. Algunas de las características que obtenemos de Coderbyte son.

- Evaluación de habilidades técnicas

- Optimización del proceso de selección

- Estandarización del proceso de evaluación

- Acceso a una reserva de talento

- Información detallada sobre el rendimiento Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Marketing and Advertising
AM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

What I like the most is the way they handle assessments with different options to check for cheating. Also you can record the screen, to see strenghts and weaker points. Really Complete one. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Although it's intented for developers and the challenges there are quite amazing, there is a lack of assessments for other roles in IT (such as DevOps, IT Product Management, IT Delivery manager, or even project manager) I think this could give the product new segments... but you can do your customs. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Technical assessments to the see before hand if the future employee will add value (strong vs weaker points); apart from that it saves you time and money with long lasting interviews. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Devin L.
DL
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

En el pasado, normalmente hacíamos desafíos de código en vivo con los candidatos, donde tenían que realizar un cierto ejercicio relacionado con el trabajo. Esto consumía mucho tiempo, especialmente cuando tienes muchos candidatos diferentes. Con Coderbyte, puedes mejorar mucho este proceso, porque los candidatos pueden hacer los ejercicios en casa de manera asincrónica y puedes revisar los resultados más tarde. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

No hay suficientes desafíos para ciertos frameworks, como por ejemplo vue. Puede suceder que otras empresas ya hayan utilizado el mismo desafío y el candidato ya lo conozca. Una biblioteca más grande de diferentes desafíos sería genial para que puedas rotar más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

El problema de evaluar a cada candidato individualmente es muy lento y costoso. Obtuvimos una mejor visión general de los candidatos sin gastar mucho tiempo en ello. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.