Best Software for 2025 is now live!
Guardar en Mis Listas
Pagado
Reclamado

Reseñas y detalles del producto de Coderbyte for Employers

Descripción general de Coderbyte for Employers

¿Qué es Coderbyte for Employers?

Recluta a los mejores talentos de manera rápida, asequible y precisa con la plataforma de evaluación de candidatos número 1 de la industria para exámenes, entrevistas y proyectos para llevar a casa. Todos los planes incluyen candidatos, evaluaciones y cuentas de usuario ilimitados.

Detalles Coderbyte for Employers
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
English
Mostrar menosMostrar más
Descripción del Producto

Ve de la suposición a la certeza con nuestra plataforma de evaluación robusta. Añade tus roles y asignaciones, invita a tus candidatos, y luego Coderbyte se encarga del resto.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Los planes de Coderbyte ofrecen evaluaciones, candidatos y administradores ilimitados. Nuestra plataforma ofrece una experiencia superior para los candidatos, lo que significa tasas más altas de participación y finalización.


Detalles del vendedor
Vendedor
Coderbyte
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
New York, New York
Twitter
@Coderbyte
2,237 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
4 empleados en LinkedIn®
Descripción

Coderbyte is an online platform designed to help individuals improve their coding skills through coding challenges, assessments, and interview preparation. It offers a wide range of coding exercises across various programming languages and difficulty levels, catering to both beginners and experienced developers. Coderbyte also provides resources for companies to evaluate technical candidates through coding assessments, making it a valuable tool for both job seekers and employers in the tech industry. For more information, visit their website at https://coderbyte.com.


Nis F.
NF
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Coderbyte for Employers

Pippa Rose R.
PR
Pippa Rose R.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"¡Excelente para reclutar!"
Pudimos configurar nuestros propios desafíos, así como incluir algunos desafíos que han sido preescritos por Coderbyte. Nos permite tener las pregu...
Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"First time using an online code evaluation tool for hiring"
It was super easy to configure the assessments, and the candidates found the site very easy to navigate. I also really appreciate the pricing model...
Harsha A.
HA
Harsha A.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Nos mudamos de TestGorilla a Coderbyte y, sinceramente, estamos impresionados de lo bueno que es Coderbyte."
¡Simplemente funciona! Honestamente, aunque Coderbyte es genial para nosotros, estoy aún más impresionado con cómo beneficia a las personas que com...
Insignia de seguridad
Seguridad de Coderbyte for Employers
Obtenga información de seguridad de Coderbyte for Employers para ayudarlo a comprar el software adecuado. Ver información de seguridad
La información de seguridad de Coderbyte for Employers incluye:
GDPR (General Data Protection Regulation)
SOC 2 (System and Organization Controls 2)

Contenido Multimedia de Coderbyte for Employers

Demo Coderbyte for Employers - Assessment templates
Our assessment builder makes it easy for non-technical users to create a relevant assessment
Demo Coderbyte for Employers - Code Screening
Create code screening assessments for any role or skill
Demo Coderbyte for Employers - Candidate Report
Get deep insight into candidate performance
Demo Coderbyte for Employers - Candidate Experience
Developers love Coderbyte's simple assessment experience
Demo Coderbyte for Employers - Create Assessment
Pick challenges from our massive library or customize your own, including multiple choice, open-ended, and project uploads.
Demo Coderbyte for Employers - Dashboard
Get smart about hiring decisions
Reproducir vídeo de Coderbyte for Employers

Descargas oficiales

Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Coderbyte for Employers
¿Has utilizado Coderbyte for Employers antes?

Reseñas en Video

347 Coderbyte for Employers Reseñas

4.4 de 5
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Buscar reseñas
Menciones populares
Los siguientes elementos son elementos de radio y ordenarán los resultados mostrados por el elemento seleccionado y actualizarán los resultados mostrados.
Ocultar filtrosMás filtros
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
347 Coderbyte for Employers Reseñas
4.4 de 5
347 Coderbyte for Employers Reseñas
4.4 de 5

Pros y Contras de Coderbyte for Employers

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para Coderbyte for EmployersPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Iniciar sesión
¿Quieres ver más opiniones de revisores verificados?
Inicia sesión para ver el sentimiento de la revisión.
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Adley A.
AA
Senior Director - Analytics
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Configurar y administrar los desafíos de codificación de Coderbyte para los candidatos fue muy fácil, gracias a su interfaz amigable y proceso sencillo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Aunque agradecería una gama más amplia de desafíos de codificación en Coderbyte, la plataforma aún ofrece varios problemas para evaluar las habilidades técnicas de los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Permitiéndonos evaluar las habilidades técnicas de los candidatos sin tener que desarrollar la evaluación internamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jonathan B.
JB
President
Education Management
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

fácil de usar, muchas herramientas disponibles. Configuré una prueba de ROR rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Nada de qué quejarse, fue bastante bueno en general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Más de 500 candidatos reducidos a 20. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lonnie M.
LM
Member and Expert Panel Contributor
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Es bastante evidente que en el mercado actual, las empresas necesitan desarrollar tecnologías a un ritmo exponencial. Con ello, la capacidad de incorporar talento calificado rápidamente para satisfacer las demandas mientras se cumplen los plazos establecidos. Crucial para cualquier gerente de Ingeniería de Software es la capacidad de evaluar y probar al ingeniero, pero sobre todo, la capacidad de gestionar múltiples solicitudes de empleo y su evaluación. Ayudamos a construir más de 27 aplicaciones en los EE. UU. con más clientes uniéndose a nuestra misión de construir equipos de desarrollo de software Nearshore, https://www.fwscience.us, por lo que en el núcleo de nuestro proceso empresarial, debemos confiar en las mejores herramientas del mercado. Después de evaluar múltiples productos, elegimos Coderbyte porque proporciona una gran cantidad de formas de probar con precisión y la capacidad de ver habilidades cognitivas críticas de resolución de problemas a través de grabaciones de video. No solo nos encanta la plataforma, sino que también a todos nuestros ingenieros. Coderbyte es rentable y ofrece un increíble retorno de inversión a nuestro negocio de rápido crecimiento con más de 100 ingenieros de nivel senior trabajando con las principales empresas tecnológicas en California desde ubicaciones en Baja California. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

No es un desagrado, es una plataforma en crecimiento y con ella una característica más madura que permite la integración completa de API con un sistema existente que creo que van a ofrecer en un futuro cercano. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Coderbyte for Employers:

La interfaz de usuario es exquisita y la salida de datos va a proporcionar datos precisos para tomar las mejores decisiones de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Velocidad de negocio para contratar con el fin de cumplir con los objetivos de producto del negocio con mayor rapidez y certeza en la entrega. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ben B.
BB
Talent Acquisition Lead & HR Manager
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Fácil para las personas, incluso sin experiencia técnica, entender la dificultad y los tipos de pruebas para administrar a los candidatos y comprender las habilidades. También tiene suficientes detalles para que aquellos que son técnicos puedan hacer un análisis más profundo de esas habilidades.

Los planes de precios flexibles y la asequibilidad de los planes son una gran ventaja. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

No hay quejas. Dado de baja (¡con 2 clics!) una vez que habíamos cubierto el puesto que estábamos buscando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Dándonos una forma de cuantificar las habilidades tecnológicas de alguien - nos da la capacidad de comparar candidatos 1:1. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jagadeesh V.
JV
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Usamos muchas plataformas antes de decidirnos por una, pero fue la única plataforma que no fue en absoluto útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Las características son muy limitadas.

El soporte no fue bueno.

Personalización limitada.

No se pudo usar regularmente debido a problemas con la aplicación.

No se integró bien con otros softwares.

No fue fácil enviar invitaciones y reenviar.

Configurar la cuenta y comenzar no fue fluido.

Las pruebas no eran específicas para el rol como se esperaba.

Pérdida de tiempo y dinero. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Ninguno Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Nis Frome de Coderbyte for Employers

Tu historia no tiene sentido.

¿No es nada útil? Es extraño que hayas invitado a 30 administradores y más de 100 candidatos a una herramienta que no era nada útil. ¿Normalmente desperdicias el tiempo de tu organización de esa manera?

¿No se pudo integrar bien con otro software? Ni siquiera activaste la clave API.

Usuario verificado en Market Research
UM
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

This allows employers to test candidates across a wide range of technical skills.

Customization Options: The ability to select and customize templates for different roles enables employers to tailor assessments to their specific needs, making it easier to identify the most qualified candidates.

Integrated Interview Tools: The live coding IDE, along with video and whiteboarding capabilities, provides a robust environment for conducting technical interviews. This setup facilitates a more interactive and revealing interview process. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Overemphasis on Technical Skills: Relying heavily on technical assessments could potentially overlook other crucial skills like communication, teamwork, and problem-solving, which are also vital for many roles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

It streamlines the candidate evaluation process by offering a comprehensive library of technical assessments across various programming languages and skills. This feature helps employers quickly and effectively screen candidates for specific technical competencies, reducing the time and resources spent on initial stages of hiring. Secondly, its integrated interview tools, including live coding environments and whiteboarding, enable a more interactive and insightful interview process. This aids in assessing not only technical skills but also problem-solving abilities and communication skills in a collaborative setting. Additionally, the platform's cheating prevention and detection measures ensure the integrity and reliability of the assessment process, boosting confidence in the evaluation outcomes. For non-technical recruiters, Coderbyte simplifies the task of assessing technical skills, while its flexibility in customization allows for tailoring assessments to specific job requirements. The net benefit is a more efficient, accurate, and comprehensive hiring process, leading to better quality hires and saving time and costs associated with lengthy or ineffective recruitment methods. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Yu-Chi K.
YK
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Es fácil de configurar y usar. Además, me gusta el banco de preguntas incorporado del que puedo elegir preguntas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Para los desafíos de codificación, los casos de prueba son más fáciles -- revisé el código, y algunas de las soluciones incorrectas aún pueden obtener la mayoría de las puntuaciones.

Además, algunas descripciones de las preguntas se pueden mejorar un poco -- sería genial si Coderbyte permitiera editar la descripción de la pregunta de codificación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Una alternativa rápida y fácil para las entrevistas de programación: en lugar de organizar una entrevista de programación de 45 minutos a 1 hora para cada candidato, puedo simplemente pedirles que completen el desafío y calificar el código en 5 minutos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
UC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Coderbyte is simple to use, straightforward, and does exactly what we needed it to do, which is to provide a colloborative coding environment for technical interviews. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Nothing stands out, because like I said we just needed a colloborative coding environment for technical interviews and Coderbyte did that perfectly. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

We need a colloborative coding environment to facilitate technical interviews so that we can insure our candidates have the requisite skills to succeed in the open role(s). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nadim M.
NM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Necesitábamos realizar entrevistas y servir evaluaciones de código para una rápida selección de candidatos. Coderbyte te ayuda a hacer el trabajo. No probamos todas las funciones, como evaluaciones abiertas o preguntas de comportamiento, ya que ya teníamos un sistema para ellas, pero la función de código fue fácil de configurar y compartir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

En la era de chatGPT, es muy difícil hacer una evaluación remota para demostrar la capacidad aprendida e innata del candidato para resolver un problema de codificación.

Hoy en día, espero que todos estén usando un asistente para ayudar con la solución de código. Aunque coderbyte parece tener alguna característica anti-trampa, no la encontramos particularmente útil.

En lugar de restringir la interfaz de usuario del espacio de trabajo del entrevistado, sugeriría expandirla y permitirles buscar en Google y usar chatGPT en el mismo sitio. Es mucho más útil ver cómo buscan o formulan preguntas que ver de repente un código siendo pegado.

En cualquier caso, esto ha sido útil como una puerta binaria para la etapa de código. Se espera que todos pasen y se marquen con una bandera roja aquellos que no lo hagan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Para realizar una evaluación rápida de código durante una entrevista técnica Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Manufacturing
AM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

* Good customer support

* Integrated google search inside the coding test

* ChatGPT plagiarism detection

* Cheap compared to other platform

* It has default stock questions for multi-choice question Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

* The monthly bill is considered a bit expensive for a company based outside the U.S

* Lately, every time the page change (moving) the page come into a freeze state without loading screen

* Erasing candidate assesment withing 90 days after subcribtion cancelment

* Multi-choice question stock for some language is lacking Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Coderbyte for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Asses candidate's programming skill and help monitoring cheating indication Reseña recopilada por y alojada en G2.com.