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Reseñas de ChurnRX y detalles del proveedor

Kerianne W.
KW
Director of Physician Recruitment
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ChurnRX?

No habría podido enfrentar muchos de los obstáculos que estaba enfrentando sin el apoyo y la orientación que tenía en Jeff. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChurnRX?

Solo desearía que fuera más asequible para que nuestro equipo pudiera continuar la relación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChurnRX ¿Y cómo te beneficia eso?

Jeff proporcionó una consulta precisa que me permitió orientarme como líder de primer año. La mentoría se basó en experiencia y metodología basada en hechos, lo que me permitió aumentar mi confianza y equipo. Jeff y ChurnRX fueron fundamentales para comunicarme la visión general de nuestra empresa, permitiéndome apuntar mejor a la productividad y alineación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de ChurnRX

¿Qué es ChurnRX?

Los métodos convencionales producen resultados convencionales. La formación experta de ChurnRX adopta un enfoque no convencional con metodologías comprobadas que impulsan resultados fenomenales. Adaptamos nuestra formación de habilidades, utilizando sus datos, para implementar científicamente los manuales y habilidades correctos que impulsan la retención a gran escala. El equipo de ChurnRX, compuesto por expertos de clase mundial en retención y crecimiento, está armado con metodologías probadas en batalla para crear mejoras radicales que se escalan en organizaciones enteras. Fundada en 2015, ChurnRX ha capacitado a cientos de empresas tecnológicas líderes, ayudando a varias a alcanzar el estatus de unicornio. La empresa es reconocida por su capacidad para mejorar drásticamente la retención de clientes a través de sus prácticas simples y únicas.

Detalles ChurnRX
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Descripción del Proveedor

Los métodos convencionales producen resultados convencionales. La formación experta de ChurnRX adopta un enfoque no convencional con metodologías comprobadas que impulsan resultados fenomenales. Adaptamos nuestra formación de habilidades, utilizando sus datos, para implementar científicamente los manuales y habilidades correctos que impulsan la retención a gran escala. El equipo de ChurnRX, compuesto por expertos de clase mundial en retención y crecimiento, está armado con metodologías probadas en batalla para crear mejoras radicales que se escalan en organizaciones enteras. Fundada en 2015, ChurnRX ha capacitado a cientos de empresas tecnológicas líderes, ayudando a varias a alcanzar el estatus de unicornio. La empresa es reconocida por su capacidad para mejorar drásticamente la retención de clientes a través de sus prácticas simples y únicas.


Detalles del vendedor
Vendedor
ChurnRX
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Alpine
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
2 empleados en LinkedIn®

Matt E.
ME
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de ChurnRX

KA
Katie A.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Esencial para el desarrollo de mis habilidades profesionales."
Estas sesiones fueron invaluables y realmente ayudaron a pulir mis habilidades profesionales. La información es digerible y se presenta de una mane...
Kerianne W.
KW
Kerianne W.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Guía efectiva para la escalabilidad, resolución de problemas y progreso del equipo."
No habría podido enfrentar muchos de los obstáculos que estaba enfrentando sin el apoyo y la orientación que tenía en Jeff.
Karlita H.
KH
Karlita H.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Entrenamiento de habilidades de equipo, desarrollo de procesos, guías de incorporación y coaching de liderazgo."
Jeff. Sin duda, la mejor experiencia de capacitación de un recurso externo que he tenido. Jeff evaluó rápidamente nuestras necesidades y ensambló p...

Contenido Multimedia de ChurnRX

Demo ChurnRX - Team Training
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Demo ChurnRX - On-Demand Training
Each of our three training programs comes with on-demand content that provides both supplementary training and ongoing reinforcement of your new skills. Additionally, your team will have lifetime access to our template library, stocked with ready-to-use presentations, skill guides, templates,...
Demo ChurnRX - Three Training Programs
Our expert training has proven to increase customer retention, improve rep performance, and enable departments to scale. Each of our three programs is tailored to your company, your teams, and your unique mission.
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14 de 15 Reseñas totales para ChurnRX

4.8 de 5
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Sentimiento General de la Reseña para ChurnRXPregunta

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Ian J.
IJ
Strategic Account Director
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de ChurnRX?

El equipo es altamente conocedor de proporcionar el mejor soporte posible para sus clientes al centrarse en los resultados que desean lograr. No solo le dicen qué está mal. Le ayudan a solucionar los problemas capacitando a su equipo, construyendo procesos y mejorando las cosas a medida que se prueban. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChurnRX?

Es difícil enseñar nuevos procesos a los equipos sin ejemplos del mundo real. Esto es algo que el grupo intentó hacer, pero a veces los ejemplos proporcionados se volvieron repetitivos y perdieron su impacto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando ChurnRX:

Si estás buscando mejorar el conocimiento de tu organización de CS utilizando datos y análisis combinados con la implementación de procesos simples, entonces son un gran socio. Puedes esperar que trabajen extremadamente duro, sean muy receptivos y propongan soluciones a tus problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChurnRX ¿Y cómo te beneficia eso?

ChurnRX te ayuda a entender por qué tus clientes están abandonando y luego te proporciona la estructura, los aprendizajes y la habilitación necesarios para mejorar las habilidades de toda tu organización de CS para ayudar a reducir la rotación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SP
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de ChurnRX?

Aprecié mucho cómo ChurnRX utilizó la investigación para respaldar sus métodos y su capacitación no se basó únicamente en conferencias; incluyó varios ejercicios de juego de roles y sesiones interactivas para asegurarse de que nos mantuviéramos comprometidos y comprendiéramos mejor las habilidades que se enseñaban. Pude aplicar las habilidades de inmediato en mi rol, mejorar mi nivel de confianza y puedo llevar estos aprendizajes conmigo a lo largo de mi carrera. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChurnRX?

En general, el contenido de la capacitación fue útil, pero creo que el horario de las sesiones y cómo deberíamos prepararnos para cada una de ellas podría haberse mejorado para asegurar que retuviéramos mejor la información. También sería útil tener documentos de una página que pudiéramos guardar con los puntos clave y aprendizajes de cada sesión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChurnRX ¿Y cómo te beneficia eso?

ChurnRX proporcionó capacitación práctica al equipo de servicios al cliente en la organización de la plataforma de automatización de marketing en la que trabajo. Aprendí a refinar mi enfoque para gestionar cuentas de clientes al comprender mejor los comportamientos de los clientes y cambiar a un enfoque medible y orientado a resultados. Además, tengo una mejor comprensión de lo que impulsa la retención de clientes y cómo mitigar la rotación de clientes. Aunque ningún cliente es igual, ahora tengo un conjunto de habilidades al que puedo recurrir para sobresalir en mi puesto de Gerente de Cuentas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Matt E.
ME
Founder
Computer Software
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de ChurnRX?

Su formación fue sencilla de implementar. Revolucionó nuestra forma de pensar sobre el éxito del cliente y cómo gestionábamos nuestros libros de negocio.

Antes de ChurnRX, todos teníamos docenas de cosas que intentábamos gestionar con los clientes. Estábamos ideando nuevas estrategias dependiendo de qué cliente estábamos tratando de retener, o estábamos lanzando descuentos locos o cosas para intentar que se expandieran.

Después de ChurnRX, simplificamos lo que hacíamos con cada cliente. Nos centramos en los dos manuales que realmente funcionaban y luego teníamos una excelente manera de evaluar cuándo un cliente estaba en riesgo. Honestamente, ahorramos muchísimo tiempo gestionando nuestros libros de negocio y, al mismo tiempo, vimos aumentar nuestra retención temprana.

En resumen, su formación revolucionará los esfuerzos de sus equipos de CS y permitirá que sus equipos crezcan sistemáticamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChurnRX?

Había muchas cosas nuevas que implementar (todas funcionaron y mostraron éxito desde el principio), pero es muy acelerado. Lo único que sugeriría es permitir más tiempo para realmente digerir temas específicos de capacitación, y quizás dar tiempo para trabajar con otros jefes de departamento también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando ChurnRX:

Vale la pena el costo. Es uno de los pocos entrenamientos que puedo atestiguar que ha ayudado a mi propia carrera y a avanzar en las carreras de aquellos en mi departamento. Si necesitas escalar y hacer crecer tus equipos mientras mejoras la retención, ChurnRX es la única manera en que deberías hacerlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChurnRX ¿Y cómo te beneficia eso?

Necesitábamos escalar nuestro departamento. Para lograrlo, tuvimos que disminuir la rotación de clientes para que nuestro modelo nos permitiera contratar más CSMs y Ops de manera eficiente. Tuvimos problemas con clientes que se iban en los primeros 90 días, y con los manuales que nos ayudaron a implementar, vimos inmediatamente que nuestros grupos más nuevos de clientes se retenían mucho mejor que antes. Ahora eso es un panel principal en nuestra pared de TV que seguimos cada mes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bounta N.
BN
Operations Program Manager
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de ChurnRX?

El profesionalismo de Greag Daines y Jeff Moss fue lo más destacado de mi tiempo interactuando con ChurnRX. Tanto Greg como Jeff son los mejores en lo que hacen. Saben cómo motivar a los equipos y darles el conocimiento para realizar cambios que mejorarán sus relaciones con sus clientes de una manera que transforma su negocio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChurnRX?

No tengo razón para dar comentarios negativos sobre ChurnRX. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando ChurnRX:

Cualquier empresa que busque comprender mejor a sus clientes y mejorar sus relaciones comerciales con ellos debería utilizar ChurnRX. Su vasto conocimiento sobre cómo llevar a cabo la gestión del cambio permitirá a las empresas cambiar su mentalidad y objetivos con sus clientes es insuperable. ChurnRX garantizará que tengas relaciones genuinas con tus clientes, y el valor que proporcionan cambiará la forma en que haces negocios y piensas para todas las interacciones futuras con los clientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChurnRX ¿Y cómo te beneficia eso?

He trabajado con ChurnRX en múltiples proyectos dentro de varias empresas para diferentes capacidades; la mayoría de los proyectos se centraron en la comprensión y retención de clientes. Cada vez que he trabajado con ellos, han entregado información y orientación clara, concisa y beneficiosa sobre cómo mejorar las relaciones, el aprendizaje y la retención de los clientes de la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CP
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ChurnRX?

Los miembros del equipo de ChurnRX vivieron todo lo que enseñan a partir de su conocimiento previo de la industria. Lo que enseñan es fácil de implementar rápidamente y es efectivo. También son accesibles, lo cual es extremadamente útil cuando estábamos tratando de implementar estos sistemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChurnRX?

El horario del programa de formación es bueno, pero debe haber una mejor descomposición de lo que el equipo o los equipos aprenderán en cada sesión. A veces entramos a una sesión de formación a ciegas y no estamos seguros de qué esperar. El horario de formación podría incluir una agenda, alcance o puntos clave de lo que revisaremos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando ChurnRX:

Para las empresas que buscan contratar a ChurnRX, recomiendo venir con una mente abierta y saber que están en buenas manos. Tómese el tiempo para trabajar fuera de cada sesión de entrenamiento y esté dispuesto a abandonar las metodologías antiguas e implementar las nuevas. Cuanto más rápido implemente lo que están enseñando, más rápido verá éxitos con sus propios Resultados Clave. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChurnRX ¿Y cómo te beneficia eso?

ChurnRX está ayudando al Equipo D3 a resolver cómo abordamos nuestra rotación en relación con nuestros procesos y programas de Éxito del Cliente. Hasta ahora, hemos visto éxitos tempranos con programas piloto e iniciativas de clientes que, en última instancia, ayudan a nuestros clientes a crecer y tener éxito con sus objetivos comerciales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MH
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de ChurnRX?

Profesionalismo; responsabilidad; construcción de trabajo estándar; orientación y entrenamiento para obtener resultados Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChurnRX?

¡Nada! ChurnRX mantuvo a nuestro equipo avanzando para desarrollar procesos estructurados e implementarlos en nuestro trabajo diario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando ChurnRX:

Si su empresa tiene dificultades para cumplir con los plazos de los proyectos o tiene deficiencias notables en la alineación de procesos, ChurnRX puede proporcionarle las herramientas para el éxito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChurnRX ¿Y cómo te beneficia eso?

ChurnRX trajo el conocimiento de construir procesos estructurados y el uso de herramientas para mejorar el rendimiento laboral a nuestro equipo. La creación de guías de referencia rápida de infraestructura básica para el equipo, junto con el desarrollo de trabajo estándar compuesto por presentaciones de diapositivas de plantilla, ha hecho que nuestros roles sean más eficientes y alineados. El entrenamiento y la práctica de roles asociados con la capacitación de los miembros del equipo en Habilidades de Poder para interactuar con los clientes elevaron el conjunto de habilidades del equipo. ChurnRX mantuvo al equipo responsable de entregar asignaciones de "borrador", permitiéndonos lograr nuestros objetivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KA
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de ChurnRX?

Estas sesiones fueron invaluables y realmente ayudaron a pulir mis habilidades profesionales. La información es digerible y se presenta de una manera que es fácil de retener y recordar durante las llamadas con los clientes. Pude sentir la diferencia en mis conversaciones a medida que estas habilidades se volvían cada vez más habituales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChurnRX?

Se presentó mucha información rápidamente o toda de una vez, pero generalmente, una vez que llegamos a la parte de práctica/juego de roles de las sesiones, tenía mucho más sentido. Me gusta tomar notas, pero a veces era difícil seguir el ritmo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando ChurnRX:

Todos pueden beneficiarse de esto, sin importar el conjunto de habilidades profesionales que tengas actualmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChurnRX ¿Y cómo te beneficia eso?

El conocimiento compartido durante las sesiones de formación de ChurnRX se aplica a innumerables aspectos de nuestro negocio. Esta formación nos ha ayudado a reducir la rotación, tener más éxito con las ventas adicionales, lograr que más clientes se comprometan y se alineen con nuestras estrategias, y tener llamadas más productivas e intencionales con dichos clientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Katya B.
KB
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de ChurnRX?

Disfruté que el equipo de ChurnRX trabajara con la gerencia para desarrollar ejemplos de la vida real y consejos y orientación prácticos que los equipos pudieran usar para poner en práctica de inmediato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChurnRX?

Hicimos juegos de rol de ciertos escenarios que creo que podríamos haber hecho más para generar confianza en el grupo para las acciones que necesitaban tomar basadas en lo que habían aprendido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChurnRX ¿Y cómo te beneficia eso?

ChurnRX trabajó con nosotros para analizar los riesgos de abandono que vimos dentro de nuestra empresa para identificarlos más rápido. Luego implementaron planes de acción y procesos para ayudar a mitigar esto. También nos ayudaron a revisar nuestro plan de compromiso inicial y a buscar mejoras para las transferencias internas con el fin de reducir los clientes inactivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Karlita H.
KH
Provider Operations Manager - Physician Onboarding
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de ChurnRX?

Jeff. Sin duda, la mejor experiencia de capacitación de un recurso externo que he tenido. Jeff evaluó rápidamente nuestras necesidades y ensambló procesos y capacitación que las satisfacían. Pudo dar retroalimentación constructiva que produjo resultados inmediatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChurnRX?

No tengo nada negativo que decir. ¡Gran recurso! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChurnRX ¿Y cómo te beneficia eso?

Jeff nos ayudó a identificar problemas de retención de proveedores y a desarrollar procesos para ayudar a garantizar el éxito a largo plazo de los proveedores y del equipo interno. Hicimos ejercicios de desarrollo de habilidades en equipo. Desarrollamos, refinamos y simplificamos los procesos de incorporación e incluso proporcionamos algo de coaching de liderazgo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ZS
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ChurnRX?

Tenían un proceso positivo para asegurar que cumplas con los plazos y proporciones valor a tus clientes. Había herramientas para ayudarte a llegar allí, y Jeff trabajó en todo tipo de situaciones con nosotros para asegurar que tuvieras una comprensión sólida de ellas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ChurnRX?

No tengo ningún desagrado ni consideraciones sobre ChurnRX. El servicio que proporcionan es de valor añadido y conciso para maximizar el uso de tu tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ChurnRX ¿Y cómo te beneficia eso?

ChurnRX está ayudando a garantizar que estamos proporcionando el mayor valor posible a nuestros clientes, y ayuda a asegurar que estamos siendo proactivos en lugar de reactivos ante los problemas que puedan tener. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.