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Alternativas de CareerEco Mejor Valoradas

19 CareerEco Reseñas

4.9 de 5
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Pros y Contras de CareerEco

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para CareerEcoPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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RB
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de CareerEco?

CareerEco hizo un gran trabajo desde las reuniones de planificación hasta la implementación del evento. Su equipo de soporte es muy receptivo y puede repasar todas las capacidades y características de la plataforma contigo desde el primer día. Fue fácil de integrar en nuestros sistemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CareerEco?

Nada en este momento. CareerEco hace un gran trabajo con sus eventos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

WW
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de CareerEco?

Mi organización organizó recientemente una feria de escuelas de posgrado con CareerEco. Su equipo fue servicial, flexible y conocedor antes del evento, y el evento estuvo bien apoyado por el personal de CareerEco durante el mismo. En los tiempos actuales, es fundamental llegar a los estudiantes donde están en lugar de asumir que tienen la capacidad de viajar a eventos presenciales, y lo mismo es cierto para los reclutadores que han visto recortes en los presupuestos académicos. De esta manera, es una opción asequible para todos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CareerEco?

Debido a que la plataforma es basada en la web y propietaria, hay una cierta curva de aprendizaje al usarla, así como al apoyar a sus expositores y estudiantes que la están utilizando por primera vez. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MG
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de CareerEco?

Manejaron todas las inscripciones y las preguntas técnicas que venían de los reclutadores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CareerEco?

Tiene que haber una manera de bloquear a las personas de fuera de los EE. UU. para que no se unan a nuestro evento en NYS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Manali G.
MG
Sr. Postdoctoral Recruiter
Empresa(> 1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de CareerEco?

La plataforma es fácil de usar y amigable para el usuario (tanto para moderadores como para participantes). Tener los perfiles de los asistentes disponibles incluso después del evento es una ventaja definitiva. El personal es muy servicial y siempre responde (principalmente con noticias positivas) dentro de 1-2 días hábiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CareerEco?

Las salas de grupo tienen una restricción de 200 personas a la vez. Configurar el intervalo de tiempo para cada sala fue un poco engorroso ya que seguía ciertas reglas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Erin C. F.
EF
Assistant Dean of Graduate Education
Empresa(> 1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de CareerEco?

El personal y el apoyo que recibes con Career Eco son, sin duda, su mejor activo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CareerEco?

No tengo mucho. Al usar el video, el espacio del chat es pequeño. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Primary/Secondary Education
CP
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de CareerEco?

The team at CareerEco is competent, informative, and quick to respond. They provide training on their product to all parties involved in events. We are a large school division, and they successfully navigated any issues with all parties before and during the event.

The platform itself is easy to navigate. Candidates were able to quickly and successfully connect with our hiring managers for interviews.

The CareerEco team modified their product to suit our needs. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CareerEco?

Candidates register for an event and then have to go back and log in to sign up for an interview time slot. Many candidates were confused about this process, even though we followed up with them via email. We strongly recommend modifying the login as a one-stop-shop sign-up for events and time slots.

The reporting features could be a little more detailed with simple dashboards or options to export in anything other than .csv file. We would have loved a quick and easy visual for seeing how many candidates registered and attended the event.

We would love a feature to be able to email registered candidates within the platform for reminders and missing registration items (resumes, etc.). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Higher Education
UH
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de CareerEco?

The team is willing to work with you and solve problems to make your event successful. It is a personalized experience. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CareerEco?

Can't really think of anything that we dislike. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SD
Summer Job and Career Fair Coordinator
Empresa(> 1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de CareerEco?

El departamento de soporte técnico responde muy rápido y maneja eficientemente cualquier problema. La plataforma en su conjunto es fácil de usar y es disfrutada tanto por empleadores como por estudiantes. Emma Briggette fue extremadamente servicial y agradable para trabajar antes, durante y después del evento.

Es útil ver cuántos estudiantes hay en una sala de chat antes de entrar a la sala para hablar con los empleadores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CareerEco?

No tenemos ninguna queja en este momento y planeamos usar CareerEco en el futuro si seguimos organizando ferias virtuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KL
Director, WCSU Career Success Center
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de CareerEco?

El personal fue muy paciente y servicial. Se comunicaron con todos los participantes de nuestro consorcio para ayudar a que este fuera un evento excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CareerEco?

La integración con nuestro software principal de empleos, Handshake, no era evidente para nuestros estudiantes... pero sé que con un consorcio muchas escuelas utilizan diferentes productos de empleo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Alisha D.
AD
Marketing Officer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de CareerEco?

Trabajar con Emma de CareerEco se sintió como trabajar con alguien de nuestra organización. También estaba disponible para resolver problemas. La plataforma tiene todo lo que necesitas para un evento de networking exitoso. Las notificaciones automáticas que se envían a los participantes son muy útiles y una cosa menos de la que preocuparse. La capacitación que proporcionó el equipo de CareerEco ayudó a los expositores a navegar bien por la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CareerEco?

Todo funcionó bien para nosotros en el evento. Sin embargo, el registro de expositores podría haber sido más fluido. Como anfitrión del evento, también sería bueno ver las inscripciones de los empleadores en tiempo real en lugar de esperar para ver si han sido aprobadas. Causó algo de confusión entre los empleadores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.