Reseñas y detalles del producto de Canditech

Canditech ha sido un cambio radical para nuestro proceso de contratación. La plataforma facilita enormemente la creación de proyectos personalizados para candidatos y nos ha ayudado a tomar mejores decisiones de contratación. En general, es intuitiva, confiable y un gran apoyo para el reclutamiento. Además, el servicio al cliente es, sin duda, el mejor que he experimentado con cualquier herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada que señalar aquí: Canditech ha sido una gran experiencia en general. Yo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Fácil de usar

- Gran característica

- Gran inventario de preguntas Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Preocupaciones de seguridad: inquietudes de que los candidatos copien el examen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

With Canditech, we've been able to fill our data professional vacancies faster than ever before. By incorporating our own tests into their platform, we can automatically evaluate core skills like SQL, Python, and business understanding. This allows us to save valuable time spent on test checking and unnecessary interviews, all while providing an exceptional candidate experience. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

There's actually not much to point as a disadvantage. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Construir pruebas usando Canditech es extremadamente simple tanto para personas no técnicas como para personas orientadas a la tecnología. Puedes seleccionar pruebas predefinidas creadas para múltiples posiciones o crear una desde cero. Evaluar candidatos ahora es mucho más rápido y ofrece resultados mucho mejores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si pudiera añadir más sabor a mi prueba, ajustándola a mi marca. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He estado utilizando Canditech para ayudarnos a contratar gerentes de redes sociales y hasta ahora estoy extremadamente impresionado. Nuestros gerentes de redes sociales necesitan tener un fuerte entendimiento de varias plataformas de redes sociales y ser capaces de analizar datos e insights para informar nuestra estrategia, por lo que Canditech ha sido muy útil para evaluar sus habilidades técnicas. Además, usamos las preguntas de respuesta en video para entender las habilidades de comunicación del candidato, ya que este es un rol altamente colaborativo, y es importante que nuestros gerentes de redes sociales puedan comunicarse efectivamente con nuestro equipo y clientes. En general, estamos muy contentos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada significativo en lo que pueda pensar. Realmente disfrutamos trabajar con el equipo de Canditech; son muy receptivos y serviciales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay un aspecto muy técnico en nuestros roles de éxito del cliente, ya que trabajan directamente con nuestros clientes técnicos. Buscamos individuos que tengan una buena combinación de habilidades de CSM junto con habilidades de análisis de datos/técnicas (incluso ex analistas de datos que están haciendo cambios de carrera, etc.). Para los candidatos con antecedentes técnicos pero no orientados al cliente, es muy importante para nosotros verificar sus habilidades de comunicación. Por otro lado, para los candidatos con antecedentes orientados al cliente pero menos técnicos, necesitamos verificar sus habilidades técnicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tenemos una rúbrica de evaluación interna que utilizamos para calificar a nuestros candidatos y esperábamos que esta rúbrica estuviera integrada en los informes de prueba de los candidatos para que pudiéramos calificar. Sin embargo, no ha sido un gran problema, simplemente copiamos y pegamos nuestra rúbrica con las calificaciones de los gerentes de contratación en la sección de comentarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como Gerente de Compensación y Beneficios de EMEA, he encontrado que Canditech es un recurso invaluable para agilizar nuestro proceso de contratación y asegurar que contratemos a los mejores candidatos posibles para nuestro equipo.

Una de las cosas que más me gusta de Canditech es la amplia gama de tipos de preguntas disponibles en las evaluaciones de simulación de trabajo. Las evaluaciones cubren todo, desde codificación y SQL hasta habilidades blandas como comunicación y presentación. Esta variedad asegura que sea posible evaluar a los candidatos en una amplia gama de habilidades y obtener una imagen completa de sus capacidades.

Otra cosa que aprecio de Canditech es lo fácil de usar que es. La plataforma es fácil de navegar, y las evaluaciones son directas e intuitivas. Esto facilita que las empresas utilicen Canditech como parte del proceso de contratación sin tener que dedicar mucho tiempo a capacitar o integrar a los miembros del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ninguno que encontré en este momento en particular. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizamos Canditech para nuestras pruebas de analista financiero y estamos contentos con la plataforma. Ha sido realmente genial poder crear una prueba muy holística y completa con una variedad de tipos de preguntas, ya que anteriormente básicamente solo estábamos evaluando conocimientos generales a través de preguntas de opción múltiple en Google Forms. Con Canditech, tenemos una combinación de preguntas de opción múltiple basadas en el conocimiento, ejercicios de escenarios reales de trabajo utilizando Excel para el análisis de datos y respuestas en video para tener una idea de la comunicación verbal de los candidatos. También nos encanta que pudimos tener 2 variaciones de la misma prueba tanto en inglés como en hebreo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sin disgustos. Plataforma muy completa y fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Canditech ha cambiado realmente la forma en que contrato porque me permite evaluar a los candidatos tanto en habilidades técnicas como en habilidades blandas. Me encanta que puedo utilizar los diferentes tipos de pruebas (en particular, las pruebas de codificación y SQL) y combinarlas con pruebas de personalidad y adecuación cultural. De esta manera, realmente tengo una idea de cómo el candidato se integrará en la cultura de la empresa. Y hasta ahora, las contrataciones que he hecho con Canditech han sido perfectas. Recomiendo encarecidamente usar Canditech si tienes problemas para encontrar a las personas adecuadas para tu equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En esta etapa, no tengo quejas. Canditech tiene todas las funciones que necesito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El proceso de construir las pruebas fue realmente fácil y directo. No necesité ninguna sesión de entrenamiento de Canditech, pude experimentar con la plataforma y realmente me divertí mucho construyendo pruebas. Usé sus pruebas pre-hechas como inspiración para las mías. La plataforma es limpia, ordenada y muy fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las pruebas están destinadas a ser creadas como secciones cronometradas por separado. Una vez que un candidato envía una sección y comienza otra sección, no puede volver a la sección anterior. Si desea que sus candidatos tengan acceso a toda la prueba a la vez, necesita construirla como una sección grande. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.