Top 10 Alternativas y Competidores de Candidately

10 Principales alternativas a Candidately recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Zoho Recruit
Por Zoho
(1,767)4.4 de 5
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
Categorías en común con Candidately:
• Plataformas de Reclutamiento
• Dotación de personal
Los revisores dicen que en comparación con Candidately, Zoho Recruit es:
Más lento para alcanzar el roi
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#2

Sense
Por Sense
(550)4.5 de 5
Reclutar, retener y redistribuir el mejor talento con herramientas de comunicación y análisis robustas. Superar y deleitar a la competencia.
Categorías en común con Candidately:
• Programación de entrevistas
• Dotación de personal
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Candidately, Sense es:
Más lento para alcanzar el roi
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Patrocinado
Crewsnap
(3)4.8 de 5
CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.
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#3

Vincere
Por Vincere
(402)4.6 de 5
Vincere es el CRM/ATS para empresas de reclutamiento ambiciosas de todos los tamaños, que cubre contratación directa, contratación temporal y búsqueda ejecutiva, con capacidades integradas de oficina frontal, media y trasera.
Categorías en común con Candidately:
• Plataformas de Reclutamiento
• Dotación de personal
Los revisores dicen que en comparación con Candidately, Vincere es:
Más lento para alcanzar el roi
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#4

100Hires
Por 100Hires
(903)4.8 de 5
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
Categorías en común con Candidately:
• Dotación de personal
Los revisores dicen que en comparación con Candidately, 100Hires es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
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#5

Ceipal ATS
Por CEIPAL
(1,350)4.6 de 5
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
Categorías en común con Candidately:
• Plataformas de Reclutamiento
• Dotación de personal
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Candidately, Ceipal ATS es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
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#6

JobDiva
Por JobDiva
(1,285)4.7 de 5
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
Categorías en común con Candidately:
• Plataformas de Reclutamiento
• Dotación de personal
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Candidately, JobDiva es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Más caro
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#7

Bullhorn ATS & CRM
Por Bullhorn
(928)4.2 de 5
El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.
Categorías en común con Candidately:
• Plataformas de Reclutamiento
• Dotación de personal
Los revisores dicen que en comparación con Candidately, Bullhorn ATS & CRM es:
Más lento para alcanzar el roi
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#8

Avionté
Por Avionté
(383)4.3 de 5
Avionté ofrece el software de personal más completo de la industria, con múltiples verticales para las áreas de oficina frontal y trasera, diseñado para el personal temporal y permanente.
Categorías en común con Candidately:
• Plataformas de Reclutamiento
• Dotación de personal
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Candidately, Avionté es:
Más lento para alcanzar el roi
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#9

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con Candidately:
• Programación de entrevistas
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Candidately, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
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#10

Greenhouse
Por Greenhouse Software
(3,197)4.4 de 5
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
Categorías en común con Candidately:
• Plataformas de Reclutamiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Candidately, Greenhouse es:
Más lento para alcanzar el roi
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Patrocinado
Crewsnap
(3)4.8 de 5
CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.
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