Best Software for 2025 is now live!
Mostrar desglose de calificaciones
Guardar en Mis Listas
Reclamado
Reclamado

Alternativas de BuddiesHR Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de BuddiesHR

Lucas G.
LG
Telecommunication Analyst Senior
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de BuddiesHR?

Fácil de configurar e integrar con canales públicos y privados.

Mensajes muy intuitivos y bien diseñados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BuddiesHR?

Un poco bajo el número de usuarios gratuitos para el Plan Gratis. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BuddiesHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Recordar el aniversario de trabajo y cumpleaños. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de BuddiesHR

¿Qué es BuddiesHR?

La plataforma de Cultura Todo-en-Uno que prospera donde ocurre tu cultura: en Slack. Conoce a nuestros compañeros ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☕️ Alfy - Conecta a tu equipo, construye una fuerte cultura empresarial y vínculos de equipo. 🎂 Billy - Celebra cumpleaños y aniversarios laborales juntos. 👏 Clappy - Reconoce a tus colegas, haz que todos se sientan valorados y apreciados en el trabajo. 🗂️ Linky - Construye y mantén tu organigrama actualizado automáticamente. 🐙 Pulsy - Encuestas, eNPS y sondeos. 📋 Stany - Reuniones diarias asíncronas. Beneficios ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ • Todo en Slack: Aquí es donde ocurre la cultura. Sabemos que no quieres tener, de nuevo, otra aplicación para registrarte. • Todo-en-uno: Obtén todo lo que necesitas en un solo lugar. Como recursos humanos, sabemos lo importante que es centralizar estas soluciones. • Modular: Obtén solo lo que necesitas. La mayoría de los softwares tienen muchas cosas que no quieres. Con los compañeros, elige solo las aplicaciones relevantes para tu uso. • Paquetes asequibles: Porque está centralizado y es modular, podemos ofrecer un gran precio para cada aplicación. ¿Listo para probar? ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Únete a las miles de empresas, como Forbes, Docplanner y Bayer, que ya confían en las aplicaciones de BuddiesHR hoy.

Detalles BuddiesHR
Idiomas admitidos
English, French, Portuguese, Spanish
Mostrar menosMostrar más
Descripción del Producto

La plataforma Todo-en-Uno de Cultura que prospera donde ocurre tu cultura: en Slack.


Detalles del vendedor
Vendedor
BuddiesHR
Ubicación de la sede
NYC, US
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
9 empleados en LinkedIn®
Descripción

BuddiesHR is a digital HR platform that automates the process of managing employee records, payroll, performance tracking, and other essential HR tasks for businesses.


J.Y D.
JD
Resumen proporcionado por:
Co-Founder @ BuddiesHR.com

Reseñas Recientes de BuddiesHR

SZ
Sammie Z.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Easy to use all in one suite!"
My team members really enjoy Buddies HR. There are multiple different functions (Billy/Celebrations, Clappy/Kudos, Pulsy/Surveys, etc.) in one. It ...
Guy M.
GM
Guy M.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"The Billy bot is great, it saved us the trouble of remembering the exact birthday dates."
The automation is amazing, the setup was easy, I like it. Also the Pulsy is helpful for polls, pretty straightforward. Keep up the good work!
Lucas G.
LG
Lucas G.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"¡Funciona!"
Fácil de configurar e integrar con canales públicos y privados. Mensajes muy intuitivos y bien diseñados.
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de BuddiesHR

Demo BuddiesHR - BuddiesHR apps
Best slack apps for remote teams
Demo BuddiesHR - Billy Birthday for Slack
Slack birthday bot
Demo BuddiesHR - Alfy Matching for Slack
Random coffee for Slack
Demo BuddiesHR - Clappy Kudos for Slack
Kudos for Slack
Demo BuddiesHR - Clappy Kudos Dashboard
Company values analytics
Demo BuddiesHR - Pulsy Survey for Slack
eNPS for Slack, polls and surveys
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de BuddiesHR
¿Has utilizado BuddiesHR antes?

85 de 86 Reseñas totales para BuddiesHR

4.8 de 5
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Buscar reseñas
Menciones populares
Los siguientes elementos son elementos de radio y ordenarán los resultados mostrados por el elemento seleccionado y actualizarán los resultados mostrados.
Ocultar filtrosMás filtros
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
85 de 86 Reseñas totales para BuddiesHR
4.8 de 5
85 de 86 Reseñas totales para BuddiesHR
4.8 de 5

Pros y Contras de BuddiesHR

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para BuddiesHRPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Iniciar sesión
¿Quieres ver más opiniones de revisores verificados?
Inicia sesión para ver el sentimiento de la revisión.
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
SZ
People Partner
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de BuddiesHR?

My team members really enjoy Buddies HR. There are multiple different functions (Billy/Celebrations, Clappy/Kudos, Pulsy/Surveys, etc.) in one. It is the first of it's kind.

They are also quick to make updates if you give suggestions! I was pleasently surprised when I received an email that one of my suggestions had been incorporated into the platform. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BuddiesHR?

There hasn't been anything that I have disliked so far. Customer support is quick to answer any of my questions. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BuddiesHR ¿Y cómo te beneficia eso?

BuddiesHR is really helping us with team morale and overall engagement in a fully remote work environment. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Guy M.
GM
Head of R&amp;D
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de BuddiesHR?

The automation is amazing, the setup was easy, I like it. Also the Pulsy is helpful for polls, pretty straightforward. Keep up the good work! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BuddiesHR?

Nothing at all,

You could potentially send a menu of all the features or all your bots when a client installs one of your bots. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BuddiesHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Birthday bots

Polls

It could probably benefit us even more, we just need our VP HR to push this forward Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CS
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de BuddiesHR?

Lo que realmente aprecio de la suite de BuddiesHR, específicamente Pulsy, Linky y Billy, es cómo cada aplicación se integra perfectamente en nuestro uso diario de Slack. Billy trae una sonrisa a todos con celebraciones oportunas de cumpleaños y aniversarios de trabajo. Pulsy ha transformado la forma en que participamos en encuestas, haciéndolas más atractivas y menos una tarea. Mientras tanto, Linky mantiene nuestro organigrama claro y actualizado sin ninguna intervención manual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BuddiesHR?

Honestamente, es bastante difícil señalar algo que no me guste de estas aplicaciones. Todas cumplen bien su propósito y se han convertido en herramientas indispensables para nuestro equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BuddiesHR ¿Y cómo te beneficia eso?

BuddiesHR ha resuelto varios desafíos para nosotros. En primer lugar, Billy se asegura de que el día especial de nadie pase desapercibido, fomentando una cultura de apreciación. Pulsy ha aumentado significativamente nuestras tasas de participación en encuestas, asegurando que nuestro equipo de recursos humanos reciba comentarios valiosos de manera oportuna. Por último, Linky ha eliminado la confusión en torno a las estructuras de equipo y la jerarquía, facilitando que los nuevos empleados comprendan la organización. Juntas, estas aplicaciones han mejorado nuestro compromiso interno y aclarado la estructura organizativa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Naomi O.
NO
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de BuddiesHR?

Aprecio genuinamente cómo BuddiesHR se integra perfectamente con Slack, promoviendo un ambiente de equipo más conectado. Las charlas de café aleatorias de Alfy son un punto destacado, fomentando conexiones inesperadas pero significativas entre colegas. La experiencia de usuario de Pulsy en el llenado de encuestas es refrescantemente simple, facilitando compartir comentarios honestos. Por último, Linky mantiene nuestro organigrama claro y actualizado, mejorando nuestras comunicaciones internas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BuddiesHR?

Aunque el sistema de emparejamiento espontáneo de Alfy es en su mayoría un éxito para fomentar interacciones diversas, la falta de una función para emparejar manualmente a colegas específicos para charlas de café es un poco decepcionante. A veces, hay colaboraciones estratégicas que deseas fomentar y que requieren un poco más de control sobre el proceso de emparejamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BuddiesHR ¿Y cómo te beneficia eso?

BuddiesHR está resolviendo el problema antiguo de los departamentos aislados y las comunicaciones internas mediocres. A través de Alfy, estamos rompiendo estas barreras, fomentando la colaboración entre departamentos. Pulsy asegura que nuestras voces sean escuchadas por la gerencia de una manera muy directa. Linky mantiene a todos informados sobre las estructuras de equipo y los cambios. En conjunto, fomentan un lugar de trabajo más cohesivo y comprometido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de BuddiesHR?

Me encanta cómo BuddiesHR se integra perfectamente en nuestras interacciones diarias de Slack, aportando un toque personal al espacio de trabajo digital. Billy hace que recordar cumpleaños y aniversarios laborales sea fácil y divertido. Clappy ha transformado la forma en que reconocemos los logros de los demás al facilitar el reconocimiento entre compañeros. Las charlas de café quincenales de Alfy han sido fantásticas para construir conexiones inesperadas entre departamentos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BuddiesHR?

Aunque hay poco que no guste de estos complementos, una sugerencia para Billy sería introducir una función de tabla de clasificación. Sería interesante ver quién lidera en celebrar a los demás, añadiendo un toque competitivo amistoso a la mezcla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BuddiesHR ¿Y cómo te beneficia eso?

BuddiesHR resuelve el problema del compromiso y la conectividad en un entorno de trabajo remoto. Ayuda a mantener alta la moral del equipo, fomenta el reconocimiento y construye redes en toda la empresa, lo que, en mi caso, ha llevado a días de trabajo más colaborativos y agradables. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HG
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de BuddiesHR?

Las aplicaciones de BuddiesHR han sido un cambio radical en la forma en que nos conectamos y celebramos dentro de nuestro equipo. Desde los mensajes de cumpleaños y aniversarios de trabajo sin esfuerzo de Billy hasta las charlas de café de Alfy que generan conversaciones inesperadas, el sistema de reconocimiento de Clappy y la herramienta de encuestas fácil de usar de Pulsy, cada módulo ha añadido una capa de compromiso y diversión a nuestra vida laboral diaria. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BuddiesHR?

Honestamente, es difícil encontrar algo que no me guste de las aplicaciones de BuddiesHR. Se han integrado perfectamente en nuestro entorno de trabajo, mejorando nuestra dinámica de equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BuddiesHR ¿Y cómo te beneficia eso?

BuddiesHR ha resuelto el problema de los miembros del equipo desconectados en un entorno de trabajo remoto al facilitar una mejor comunicación, reconocimiento y unión del equipo. Los beneficios son claros: estamos más comprometidos, nos sentimos valorados y estamos conociéndonos más allá del trabajo que hacemos, todo lo cual contribuye a un equipo más cohesionado y feliz. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RT
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de BuddiesHR?

BuddiesHR ha transformado la dinámica de nuestro equipo con sus módulos atractivos de Slack. Billy hace que cada cumpleaños y aniversario laboral sea especial, Clappy fomenta una cultura de aprecio y reconocimiento, Alfy alienta conexiones inesperadas pero significativas, y Pulsy simplifica la retroalimentación. Juntos, mejoran nuestra experiencia en el lugar de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BuddiesHR?

El único área de mejora que veo es en Billy. Sería interesante tener una función de tabla de clasificación que muestre a aquellos que son más activos en celebrar los hitos de los colegas. Es una sugerencia menor para gamificar aún más nuestras interacciones de equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BuddiesHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Antes de BuddiesHR, nuestro equipo luchaba con esfuerzos manuales para reconocer el trabajo de los demás y fomentar conexiones personales, especialmente en un entorno remoto. Ahora, Clappy y Alfy han hecho que dar reconocimientos y hacer nuevos amigos para el café sea sin esfuerzo, aumentando la camaradería del equipo. Mientras tanto, Billy y Pulsy se aseguran de que no se pase por alto ningún día especial o retroalimentación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AB
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de BuddiesHR?

Estoy genuinamente impresionado por las aplicaciones Billy y Pulsy de BuddiesHR. Billy aporta un toque de alegría al celebrar nuestros hitos, mientras que Pulsy hace que dar retroalimentación sea fluido y atractivo. Su integración en Slack hace que estos momentos de reconocimiento y reflexión sean tanto sin esfuerzo como agradables. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BuddiesHR?

El único inconveniente con Billy es su capacidad para omitir los fines de semana para eventos, pero se queda corto cuando se trata de navegar por los días festivos. Sería beneficioso ver esta función expandida para una flexibilidad completa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BuddiesHR ¿Y cómo te beneficia eso?

BuddiesHR está abordando el desafío de mantener un ambiente de trabajo conectado y apreciado, especialmente valioso en entornos remotos. Billy se asegura de que ninguna ocasión especial pase desapercibida, fomentando una cultura de celebración. Mientras tanto, Pulsy ofrece una plataforma para retroalimentación constructiva, mejorando nuestro crecimiento profesional y la salud organizacional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Marina C.
MC
Head of Marketing
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de BuddiesHR?

Nuestro equipo utiliza a Billy, un bot para recordar los cumpleaños de los miembros del equipo, y nos encanta. Es una forma genial y divertida de ayudarnos a no olvidar nuestros cumpleaños y crea un mensaje diferente cada vez. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BuddiesHR?

Nada, en realidad resolvió un problema que teníamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BuddiesHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Nos ayuda a recordar los cumpleaños de todos y celebrarlos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HF
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de BuddiesHR?

La diversidad y funcionalidad de los complementos de BuddiesHR han mejorado genuinamente la dinámica de nuestro equipo. Alfy, nuestro bot de chat de café aleatorio, es una manera fantástica de establecer redes internas. Linky mantiene las actualizaciones de nuestro organigrama sin esfuerzo, Clappy fomenta el reconocimiento entre compañeros, y Billy hace que celebrar hitos personales sea muy sencillo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BuddiesHR?

Honestamente, no hay una sola cosa que pueda señalar que no me guste de BuddiesHR. Cada módulo cumple su propósito perfectamente sin problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BuddiesHR ¿Y cómo te beneficia eso?

Estos módulos abordan una amplia gama de necesidades, desde mejorar la red interna hasta celebrar logros e incluso simplificar las estructuras organizativas. Los beneficios son palpables en el aumento de la camaradería de nuestro equipo, el reconocimiento de los esfuerzos de los demás y la facilidad con la que navegamos por la jerarquía de nuestra empresa. Ha hecho que nuestro lugar de trabajo esté más conectado y animado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.