Top 10 Alternativas y Competidores de Brilliant Assessments

10 Principales alternativas a Brilliant Assessments recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Jotform
Por Jotform
(3,460)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Jotform es un potente creador de formularios en línea que facilita la creación de formularios robustos y la recopilación de datos importantes. Confiado por más de 20 millones de usuarios en todo el mundo, como organizaciones sin fines de lucro, instituciones educativas, pequeñas empresas y grandes empresas, Jotform es una puerta de entrada para recopilar mejor información para impulsar su negocio. La empresa ofrece más de 10,000 plantillas de formularios listas para usar, más de 200 integraciones con aplicaciones de terceros y funciones de diseño avanzadas, lo que lo convierte en el principal creador de formularios en línea para organizaciones de todo el mundo. Se utiliza popularmente para crear formularios de pago, formularios de generación de leads, formularios de registro, formularios de contacto, formularios de solicitud y más.
Categorías en común con Brilliant Assessments:
• Compromiso de los empleados
• Software de retroalimentación 360
• Encuesta
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Brilliant Assessments, Jotform es:
Más fácil de configurar
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#2

Qualtrics Employee Experience
Por Qualtrics
(457)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Qualtrics Employee Experience proporciona herramientas de encuestas para empleados y características de retroalimentación 360 que te permiten medir el compromiso en tiempo real.
Categorías en común con Brilliant Assessments:
• Compromiso de los empleados
• Software de retroalimentación 360
Obtener un presupuesto
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Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados flexible y asequible que puedes personalizar según tus necesidades. Puedes combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Encuestas de retroalimentación de 360 grados • Revisiones de rendimiento • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento de empleados • Encuestas de satisfacción/compromiso de empleados • Informes y análisis • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales de recursos humanos y gerentes recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.
Visitar sitio web
Los revisores dicen que en comparación con Brilliant Assessments, Primalogik es:
Más fácil de configurar
Visitar sitio web
#3

SurveyMonkey
Por SurveyMonkey
(22,930)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
SurveyMonkey es una solución líder en gestión de encuestas y retroalimentación, confiada por millones de usuarios en más de 300,000 organizaciones en todo el mundo. SurveyMonkey y sus herramientas impulsadas por IA permiten a organizaciones de todos los tamaños ofrecer experiencias de clase mundial para sus empleados, clientes y partes interesadas.
Categorías en común con Brilliant Assessments:
• Encuesta
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Brilliant Assessments, SurveyMonkey es:
Más fácil de configurar
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#4

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
Categorías en común con Brilliant Assessments:
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Brilliant Assessments, Lattice es:
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
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#5

Qualtrics Strategy & Research (formerly CoreXM)
Por Qualtrics
(2,927)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Obtén los datos que necesitas para tomar las decisiones más importantes. Desde producto, precios, segmentación de mercado o seguimiento de marca, Qualtrics CoreXM es el estándar de oro en la gestión de experiencias. Qualtrics combina características poderosas como más de 100 tipos de preguntas y lógica robusta con facilidad de uso para hacer la investigación más fácil que nunca.
Categorías en común con Brilliant Assessments:
• Encuesta
Pruébalo gratis
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#6

SurveySparrow
Por SurveySparrow Inc.
(2,012)4.4 de 5
SurveySparrow está diseñado para permitir a los usuarios crear y compartir encuestas altamente atractivas, centradas en dispositivos móviles, que ofrecen una experiencia similar a un chat.
Categorías en común con Brilliant Assessments:
• Compromiso de los empleados
• Encuesta
Los revisores dicen que en comparación con Brilliant Assessments, SurveySparrow es:
Más fácil de configurar
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#7

Leapsome
Por Leapsome
(1,848)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Categorías en común con Brilliant Assessments:
• Compromiso de los empleados
• Encuesta
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Brilliant Assessments, Leapsome es:
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
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#8

15Five
Por 15Five
(1,769)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
Categorías en común con Brilliant Assessments:
• Compromiso de los empleados
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Brilliant Assessments, 15Five es:
Más utilizable
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#9

Assembly
Por Assembly
(1,639)4.9 de 5
Somos una plataforma de reconocimiento y recompensas que te ayuda a escalar la cultura de tu empresa.
Categorías en común con Brilliant Assessments:
• Compromiso de los empleados
• Encuesta
Los revisores dicen que en comparación con Brilliant Assessments, Assembly es:
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
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#10

Keka
Por Keka Technologies
(1,331)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
Categorías en común con Brilliant Assessments:
• Compromiso de los empleados
• Software de retroalimentación 360
Pruébalo gratis
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Patrocinado
Primalogik
(23)4.7 de 5
Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados flexible y asequible que puedes personalizar según tus necesidades. Puedes combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Encuestas de retroalimentación de 360 grados • Revisiones de rendimiento • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento de empleados • Encuestas de satisfacción/compromiso de empleados • Informes y análisis • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales de recursos humanos y gerentes recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.
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Los revisores dicen que en comparación con Brilliant Assessments, Primalogik es:
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