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Reseñas y detalles del producto de Bridge

Usuario verificado en Construction
AC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Bridge?

I love how it has helped our organization prioritize and standardize learning across all of our locations. Our team is more positive about it now that we have a formal way of tracking and they are able to see their teams results. It used to be an issue being able to have effective trainings that protrayed the same information and set a baseline for everyone. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bridge?

I wish creating content in Bridge could be personalized more like PowerPoint or Google Slides is so that trainings don't look the same. Even being bale to change the background color on the slides would help be more personalized. Our team is used to PowerPoints and all of the different customizable themes that match the topics being taught. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bridge ¿Y cómo te beneficia eso?

Standardizing training in the company while also being a place for managers to track their teams trainings and extend additional training for growth. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Emily Manning de Bridge

¡Muchas gracias por tus comentarios brillantes! Es genial saber cómo Bridge está ayudando a tu organización a priorizar el aprendizaje.

Nos encantaría hablar contigo sobre nuestra herramienta de creación de contenido más avanzada, Gomo, que está integrada con Bridge y abordaría esos problemas que mencionaste. No puedo ver tus datos de contacto, pero si te gustaría saber más, por favor contacta a bridgesuccess@bridgeapp.com - estarán atentos a tu correo electrónico y estarían encantados de ayudar.

Descripción general de Bridge

¿Qué es Bridge?

Bridge es un galardonado LMS corporativo (sistema de gestión de aprendizaje) que ayuda a las empresas a capacitar y mejorar las habilidades de los empleados, ofrecer programas de habilitación para gerentes, integrar a los nuevos empleados y capacitar sin esfuerzo a aprendices externos como clientes, socios, voluntarios y contratistas. Bridge está diseñado para facilitar la vida con recomendaciones de aprendizaje personalizadas, recordatorios para los aprendices e informes que te permiten ver fácilmente a los aprendices y las inscripciones atrasadas. También tenemos una aplicación móvil líder para que los trabajadores sin escritorio puedan completar su capacitación en cualquier momento y lugar (incluso sin WiFi). Bridge también cuenta con algunas herramientas de desarrollo de habilidades bastante increíbles que incluyen una base de datos de más de 32,000 habilidades mapeadas a datos del mercado laboral. Esto puede ayudarte a construir una taxonomía de habilidades, identificar la cobertura de habilidades en toda tu organización y dónde puedes tener brechas. Todo está vinculado al LMS para que los programas de capacitación puedan adaptarse según las habilidades que las personas desean aprender.

Detalles Bridge
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
Czech, German, English, Estonian, French, Armenian, Italian, Japanese, Korean, Latvian, Lithuanian, Dutch, Polish, Portuguese, Russian, Spanish, Turkish, Chinese (Simplified)
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Descripción del Producto

Bridge es una solución de aprendizaje que ayuda a que sus empleados sean más inteligentes y productivos.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Bridge LMS se destaca en términos de experiencia del usuario tanto para administradores como para estudiantes; nuestro enfoque en el desarrollo de empleados y la construcción de habilidades es líder en la industria; nuestro soporte al cliente es increíble - solo mira cuántas veces se menciona nuestro soporte en las reseñas; y ofrecemos subcuentas ilimitadas que tienen sus propios roles y permisos de administrador, junto con capacitación única (ideal para la capacitación de clientes/socios).


Detalles del vendedor
Vendedor
Bridge
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2008
Ubicación de la sede
Salt Lake City, US
Twitter
@GetBridge
3,042 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
129 empleados en LinkedIn®
Descripción

Imagine a world where onboarding isn’t a nightmare, compliance training doesn’t induce yawns, and employee development actually gets people excited. Say hello to Bridge LMS. It combines learning, employee development, upskilling, feedback, and recognition all on one beautifully wrapped package.


Nichole M.
NM
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Bridge

Mario G.
MG
Mario G.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Amazing LMS!"
How easy and appealing the learner experience looks. It is pretty slick. I also love the efficiencies we have gained as an admin team!
Whittaker D.
WD
Whittaker D.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"El puente simplemente funciona."
Tenemos una fuerza laboral envejecida que no es experta en tecnología. Bridge es simple y poderoso, lo que permite que incluso nuestros aprendices ...
Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Fácil de usar y muy organizado."
Me gusta mucho la plataforma de aprendizaje. Creo que me ayuda a desarrollarme mucho.
Insignia de seguridad
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0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Bridge

Demo Bridge - Learning Library
Teams can find whatever they need including completed assignments and optional learning to help them grow.
Demo Bridge - LMS Analytics
See helpful data such as course completions, enrollment data, overdue learnings and more.
Demo Bridge - Video training
Anyone can create and launch a video in Bridge. Make the link password protected or private. No need to link your learners away from the LMS.
Demo Bridge - Journeys
Set it and forget it - create automated learning paths that assign courses in staged intervals. Ideal for onboarding and manager development programs.
Demo Bridge - Skill Development
Create mentorship opportunities for people with skill communities. Teams can call out their skill strengths and where they want to grow.
Demo Bridge - Career Vision Page
Employees can add their career vision and the skills they have and skills they want to develop. Ideal to spark productive conversations with their manager about growth.
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Reseñas en Video

345 de 346 Reseñas totales para Bridge

4.2 de 5
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Pros y Contras de Bridge

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
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Contras

Sentimiento General de la Reseña para BridgePregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
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<6 meses
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0 (Difícil)
10 (Fácil)
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MV
Provost of Learning
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Heather A.
HA
Instructional Designer
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¿Qué es lo que más te gusta de Bridge?

He utilizado varios LMS a lo largo de mi carrera. Este es fácilmente uno de los softwares más fáciles de usar que he utilizado. Te ofrece la complejidad de un LMS de alta gama sin el desorden de la navegación. Cada vez que pienso que será complicado, ¡no lo es! Muchas capacidades, datos fáciles de leer, fácil de configurar. ¡No puedo pedir mucho más! La configuración con su servicio al cliente y el equipo de implementación lo hizo sin problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bridge?

No lo llamaría una desventaja porque son increíbles actualizando la herramienta, pero diría que ofrecemos muchas sugerencias debido a nuestra experiencia con los LMS, así que entendemos características muy geniales y útiles. Creo que son buenos implementando esas características. Algunas de las herramientas, como BAM, no están del todo en el nivel de avance que necesitaríamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bridge ¿Y cómo te beneficia eso?

TODO!

Desde la formación hasta el desarrollo profesional. Nuestra empresa nunca ha tenido una herramienta que ayude con su desarrollo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ellie Barton de Bridge

¡Hola Heather! Nos alegra saber que consideras que Bridge es una de las plataformas LMS más fáciles de usar que has utilizado. ¡Gracias por tus comentarios y sugerencias!

Tanveer D.
TD
Learning and Development Consultant
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Bridge?

Cuando se trata de formación y desarrollo dentro de una base de datos interna, una cosa clave es asegurarse de que sea fácil de navegar para que los empleados internos puedan utilizar y usar la plataforma lo más fácilmente posible, y eso es exactamente lo que hace Bridge. Lo hace colorido y agradable para trabajar y, en general, un gran software para implementar cuando se busca incorporar el uso interno de formación y desarrollo en el sistema. Facilita el seguimiento y la notificación a los usuarios para realizar formación de forma remota en una plataforma en línea. Integrar esto en nuestra empresa fue muy fácil, especialmente cuando se busca incluir más cursos o trayectorias de aprendizaje, hace que todo el proceso sea fluido. Si surgen problemas durante el proceso, el soporte al cliente está a solo un clic de distancia para obtener su ayuda. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bridge?

A veces, los tiempos de carga para el viaje o los autores en el lado del administrador pueden tardar un tiempo en cargar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bridge ¿Y cómo te beneficia eso?

Ser capaz de rastrear la formación que se ha impartido a los consultores

Tener recordatorios de sesiones que hemos desarrollado a las que pueden acceder en cualquier momento

Ser capaz de subir clases magistrales donde el consultor puede elegir inscribirse cuando quiera para recordatorios o sesiones de repaso Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ellie Barton de Bridge

¡Hola, Tanveer! Es genial saber que Bridge te está ayudando a seguir el entrenamiento, proporcionar recordatorios para las sesiones y subir clases magistrales para tus consultores. Nos complace poder apoyar tus necesidades de formación y desarrollo. Gracias por tu reseña.

Mario G.
MG
Head of Learning &amp; Knowledge
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
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¿Qué es lo que más te gusta de Bridge?

How easy and appealing the learner experience looks. It is pretty slick. I also love the efficiencies we have gained as an admin team! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bridge?

There are some product enhancements coming up that I feel will be very beneficial to us - for example, the ability for custom roles to be able to view Programs details without having the ability to edit them. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bridge ¿Y cómo te beneficia eso?

We now have a more capable LMS that will benefit employees' career development. Also, we want to build a skills-based organization and Bridge will definitely help us in building a stronger skills community. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Yanira O.
YO
Training & Development Administrator
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
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¿Qué es lo que más te gusta de Bridge?

Cuanto más me adentro en Bridge, más me gusta. Este LMS es completamente nuevo en nuestra empresa, y me encargaron familiarizarme con él y trasladar nuestro contenido de formación continua actual desde nuestro sitio de formación existente.

Los cursos son muy fáciles de crear; a partir de ahí, puedes vincular múltiples cursos en un Programa o un Viaje. Por ejemplo, si tengo múltiples cursos sobre "presupuestación", entonces cada curso puede estar por su cuenta o puedo entrelazar cada curso en un Programa ya que todo el contenido está relacionado y la gente puede entrar y explorar los cursos que necesitan revisar. Estoy empezando a trabajar en un Viaje de "Nuevas Contrataciones" donde los cursos recomendados por título de trabajo, los videos de cumplimiento requeridos y los puntos de control para descargar certificados de formación se pueden subir en un solo lugar.

También aprecio mucho las funciones de Analítica. Para los cursos requeridos, podemos extraer los cursos atrasados y compartir estos informes con los gerentes directos para que puedan motivar a sus equipos a entrar y completar la formación.

Actualmente, lo estamos desarrollando, y estoy emocionado de ver cómo crece como un recurso para los empleados. Es una solución integral para mí y sé que solo estoy rascando la superficie de lo que puedo hacer o trasladar al sistema desde mis otras responsabilidades diarias como Administrador de Formación.

Finalmente, ¡el soporte de Bridge es fenomenal! Desde las horas de oficina hasta hacer preguntas rápidas en sus chats en vivo, puedo resolver mis problemas bastante rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bridge?

En mi empresa, normalmente enviamos invitaciones de Google Calendar (con enlaces virtuales cuando es aplicable) para los cursos de formación interna. En este momento, Bridge puede conectarse con nuestros Google Meets y mostrarlos en el "Calendario de Formación" dentro de Bridge para "Formación en Vivo" y la gente tiene que "inscribirse" en las clases a través de Bridge. Sin embargo, dado que ya tengo que crear una invitación de calendario a través de Google Calendar y enviarla a nuestros diferentes equipos, conectarse a Bridge para "Formación en Vivo" sería un paso adicional para mí. Además, hacer que la gente inicie sesión en Bridge, se registre para la clase y luego se una en línea implicaría tener que cambiar la cultura de la empresa. Tal vez pueda suceder eventualmente, pero por ahora, desearía poder usar el "Calendario de Formación" más como un tablero de formación para mostrar las sesiones presenciales o virtuales que tenemos programadas para el mes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bridge ¿Y cómo te beneficia eso?

Primero adquirimos Bridge para alojar videos de cumplimiento de recursos humanos en una plataforma y queríamos un sistema que se conectara con ADP para sincronizar a los empleados. No solo cumple con ese objetivo, sino que ahora es donde podemos alojar tanto nuestros videos de capacitación interna grabados como crear contenido de cursos para que los empleados lo consulten. Realmente queremos que funcione como un punto único para todos los recursos de la empresa, y hasta ahora, tiene la capacidad de ser ese sistema para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ellie Barton de Bridge

¡Hola, Yanira! Nos alegra saber que estás disfrutando de las características de Bridge y que te está ayudando a optimizar tus procesos de formación. Entendemos tus comentarios sobre el proceso de inscripción en la Formación en Vivo y los tendremos en cuenta mientras seguimos mejorando la plataforma. Gracias por tu reseña.

SD
Head of Learning and Development
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
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¿Qué es lo que más te gusta de Bridge?

La plataforma y la interfaz de usuario para ambos, administradores y usuarios finales, es muy fácil. El backend de la plataforma también es muy fácil de configurar. Recuerdo que el proceso de implementación y la capacitación requerida para los administradores fue una experiencia fluida. La interfaz de usuario era limpia y estéticamente agradable de usar. La herramienta de autoría es tan simple y fácil de usar que nunca necesitamos una solución de autoría separada. Puedes agregar fácilmente preguntas de cuestionario a un curso en un solo lugar. Otras plataformas requieren que agregues un cuestionario en partes (primero el título, luego la pregunta, luego cada respuesta). Disfruté de los cursos de capacitación en vivo que se pidió a los administradores que tomaran al principio. Otras plataformas LMS tienen principalmente contenido autodirigido, mientras que Bridge ofrecía ambos y te animaba/requería que hicieras las sesiones en vivo.

Hacerse pasar por otro usuario es una herramienta en la que no pensé mucho durante el proceso de ventas, pero solucionar problemas con los empleados ha sido MUCHO más fácil con esta herramienta. Entonces podemos ver exactamente dónde el empleado está atascado en una diapositiva específica de un curso/cómo ayudarlo mejor.

Bridge te permite previsualizar cursos como aprendiz sin inscribirte automáticamente como aprendiz en el curso que estás construyendo/probando. Esta no es una característica estándar de LMS. Como persona de L&D, tener esta característica nos permite construir guías de capacitación, etc., sobre cómo completar el curso sin necesidad de volver atrás y eliminarnos del curso o anular nuestra inscripción existente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bridge?

Nos fuimos por el costo de la plataforma y la falta de personalización. También encontramos que, aunque el soporte al cliente era muy receptivo, había muchas veces en que decían que no era un problema de Bridge, el proveedor de contenido SCORM decía que no era su problema, y nos quedábamos sin solución. Un ejemplo de esto es que un curso SCORM causaría que los estudiantes se quedaran atascados en una pregunta de cuestionario (contenido de arrastrar y soltar). Los usuarios no podían avanzar más allá de esta etapa y se quedaban atascados, requiriendo reiniciar el curso por completo en otro navegador.

Bridge no tiene una manera limpia/fácil para que los gerentes vean dónde están sus empleados con el contenido requerido. Esto dejó a nuestro equipo de L&D ejecutando múltiples informes para recopilar y difundir esta información por correo electrónico. Otro desafío para nosotros es que teníamos un subdominio que requería que dividiéramos las inscripciones para ILTs. Si teníamos 40 asientos, necesitábamos establecer el límite en 30 en el dominio principal y 10 en el subdominio y monitorear ambos. Otro desafío era que si enviábamos el enlace directo a un curso solo para gerentes en nuestras comunicaciones más amplias, un no-gerente podría usar el enlace y confirmar su asistencia al curso. Cada LMS tiene este tipo de problemas. Así que encontramos formas de solucionarlos.

El otro inconveniente es que los PDFs no se previsualizan en Bridge. Solo tienes un ícono de PDF y la única forma de verlo es descargando el archivo. Visualmente/en términos de UX, esto no es lo que queríamos que nuestros empleados experimentaran.

Recientemente nos hemos mudado a Docebo. Ahora que estamos en Docebo, estamos encontrando que es mucho más torpe que Bridge (por dentro y por fuera). Llevar a los estudiantes a través de un curso requiere muchos más clics de los que esperábamos. Hemos encontrado que la herramienta de autoría interna de Bridge es mucho más limpia. Ahora estamos considerando usar una herramienta de autoría separada fuera de Docebo o su solución de autoría complementaria para resolver esto. Hay "básicos" que teníamos con Bridge que asumimos eran características estándar de LMS, pero Docebo no los tiene. Por ejemplo, si tú, como administrador, previsualizas un curso en Docebo, se auto-inscribe/sobrescribe tu estado del curso al progreso que has hecho en esa prueba. Esto requiere que tengas dos cuentas (tu cuenta de administrador donde estás inscrito en cada curso que has probado) y tu cuenta de empleado regular donde tienes tu estado de finalización de curso preciso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bridge ¿Y cómo te beneficia eso?

Asignación de cursos de formación en cumplimiento y seguimiento de la finalización de dichos cursos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ellie Barton de Bridge

Hola, Sony. Nos complace saber que encontraste la plataforma y la interfaz de usuario de Bridge fáciles de usar y que te ayudaron con la asignación de cursos de formación en cumplimiento y el seguimiento de la finalización. Gracias por tus comentarios sobre el costo, la falta de personalización y los desafíos con el soporte al cliente en relación con tus cursos SCORM. Tus comentarios son valiosos para nosotros mientras nos esforzamos por mejorar nuestra plataforma y servicios.

Christina B.
CB
Mortgage Loan Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
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¿Qué es lo que más te gusta de Bridge?

Bridge es una plataforma increíble, fácil de usar y sin interrupciones para proporcionar capacitación a una empresa. Puedes crear capacitaciones fácilmente y asignarlas a los empleados, lo que hace que la integración de mi parte sea muy sencilla. Lo que más me gusta de Bridge es que puedes asignar capacitaciones que deben realizarse con una fecha de vencimiento, y recibes notificaciones si las personas no las han completado, por lo que es menos tiempo para mí tener que rastrear quién ha hecho qué, ya que Bridge lo hace por mí. También me gusta mucho que los usuarios puedan hacer las capacitaciones en la aplicación, lo que facilita que los usuarios las completen en el plazo que necesitan. Bridge es una gran plataforma que recomendaría a cualquier empresa que necesite un sistema de capacitación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bridge?

No he encontrado inconvenientes al usar Bridge. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bridge ¿Y cómo te beneficia eso?

Bridge resuelve muchos problemas de formación/aprendizaje corporativo para mí y mi equipo. Podemos crear, asignar y seguir fácilmente el progreso de todos nuestros usuarios. Bridge me permite tener más tiempo para realizar otras tareas que requieren mi atención, lo cual me beneficia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ellie Barton de Bridge

¡Hola, Christina! Gracias por tu reseña entusiasta; estamos muy contentos de saber que Bridge está resolviendo tantos problemas y ahorrando tiempo para ti y tu equipo.

Josue C.
JC
Manager of Learning systems
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
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(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Bridge?

La visión minimalista y la simplicidad de uso, además, la herramienta de autoría dentro del LMS es bastante ordenada.

Es compatible con dispositivos móviles.

Es multilingüe.

Gestionar usuarios y grupos.

Actualizar roles y permisos.

Actualizar la marca.

Gestionar el etiquetado de cursos.

Nos integramos con una variedad de plataformas para que puedas hacer que todas las herramientas de las organizaciones funcionen juntas. Por supuesto, Bridge tiene una API robusta, por lo que puedes crear las conexiones adecuadas entre tus aplicaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bridge?

La falta de informes programados y el retraso durante la descarga de informes. Como administrador, nos gustaría tener mejores formas de descargar informes y mostrar los datos para nuestros interesados en diferentes paneles. Además, a veces se bloquea debido a que el motor SCORM que utilizan a veces tiene errores y nuestros cursos no se cargan correctamente o simplemente se cierran por sí mismos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Bridge:

Durante las demostraciones, pide específicamente ver solo el módulo de Aprendizaje, de lo contrario, los otros módulos pueden ser impresionantes pero tienen un precio adicional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bridge ¿Y cómo te beneficia eso?

Hemos integrado a 40,000 miembros del equipo en el LMS, y están tomando activamente cursos obligatorios y cursos de auto-desarrollo.

Hay más compromiso dentro de nuestros miembros del equipo y los cursos no se están bloqueando como antes.

Ahora podemos promover el uso de Bridge desde fuera de la oficina y los miembros del equipo pueden continuar con su aprendizaje en movimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KD
Training Manager
E-Learning
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
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¿Qué es lo que más te gusta de Bridge?

Lo que más me gusta de la aplicación The Bridge es cómo simplifica todo el proceso de formación mientras eleva la experiencia de aprendizaje.

La aplicación The Bridge es como un traje a medida: se adapta perfectamente a las necesidades únicas de tu organización. Ya sea que estés incorporando nuevos empleados o mejorando las habilidades de tu equipo, puedes crear contenido que hable directamente a tus objetivos y cultura.

Elimina la "curva de aprendizaje" de las plataformas de aprendizaje. Con una interfaz limpia y fácil de usar, navegar por los módulos de formación se siente tan natural como desplazarse por tu aplicación favorita.

Con análisis detallados, puedo ser el detective, descubriendo el progreso de los aprendices, los niveles de compromiso y las áreas que necesitan mejora. Es un sueño impulsado por datos para cualquiera que se tome en serio la optimización de los resultados de formación.

Adiós a las presentaciones aburridas. La aplicación te permite integrar multimedia, cuestionarios y elementos interactivos que mantienen a los aprendices comprometidos y retienen más información.

Desde plataformas de recursos humanos hasta herramientas de comunicación, Bridge se conecta sin esfuerzo con tu conjunto tecnológico existente, asegurando que el proceso de formación fluya sin interrupciones.

La automatización se encuentra con la personalización: los formadores pueden proporcionar fácilmente retroalimentación personalizada a gran escala, haciendo que el aprendizaje se sienta más como una tutoría que como una conferencia única para todos.

Ya sea que los aprendices estén en la oficina, trabajando de forma remota o en movimiento, la aplicación The Bridge ofrece una experiencia de aprendizaje consistente y de alta calidad en todos los dispositivos.

En resumen, la aplicación The Bridge no es solo una herramienta de formación, es una plataforma de aprendizaje de servicio completo que empodera a los equipos y acelera el crecimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bridge?

Aunque la aplicación The Bridge ofrece muchas características fantásticas, hay algunas áreas que podrían mejorarse. Una de las cosas que encuentro limitante es la falta de personalización avanzada de informes. Aunque los análisis son sólidos, tener más flexibilidad para crear informes altamente personalizados ofrecería una visión aún más profunda de la efectividad del entrenamiento.

Otro punto es que la creación de contenido, aunque robusta, podría beneficiarse de plantillas adicionales o más opciones de diseño creativo para hacer los cursos aún más atractivos visualmente. Además, aunque las opciones de integración son buenas, expandir el número de integraciones disponibles, particularmente con herramientas más nuevas en el espacio de formación y recursos humanos, haría que la aplicación fuera aún más versátil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bridge ¿Y cómo te beneficia eso?

La aplicación Bridge me beneficia al simplificar todo el proceso de formación, facilitando la entrega de experiencias de aprendizaje atractivas y efectivas sin los dolores de cabeza administrativos. Sus funciones de seguimiento del progreso en tiempo real y análisis proporcionan valiosos conocimientos sobre el rendimiento de los aprendices, permitiéndome realizar mejoras basadas en datos. Los caminos de formación personalizables y las integraciones fluidas ayudan a adaptar el aprendizaje a las necesidades únicas de nuestra organización, ahorrando tiempo mientras se impulsa el desarrollo y la participación de los empleados. En resumen, me ayuda a crear programas de formación eficientes e impactantes que impulsan el crecimiento y la productividad en toda la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ellie Barton de Bridge

¡Hola, Kyle! Nos alegra saber que encuentras Bridge LMS fácil de usar y efectivo para crear pruebas dinámicas y experiencias de aprendizaje. ¡Gracias por compartir tu experiencia positiva con nosotros! Si estás interesado en aprender más sobre nuestras herramientas de Análisis Avanzado y Autoría Avanzada, que permiten una mejor personalización de informes y cursos, no dudes en contactar a tu Gerente de Cuenta.

Usuario verificado en Government Administration
AG
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Bridge?

The platform is very easy for staff to navigate and use, the support is excellent and having Bridge in our organisation has allowed us to create so many more learning opportunities for our staff. Having a link with Open Sesame allows for easy additional training resources on demand. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Bridge?

Multiple users on 1 device = cache issues Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Bridge:

From first contact to implementation and through to after support, the experience we have had with Bridge has been fantastic. Regular contact is maintained by the Customer Support Manager, the online community is an excellent resource for tips and answers and the online support chat is always helpful. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Bridge ¿Y cómo te beneficia eso?

The programme function in Bridge has allowed us to create induction/onboarding training for Social Care staff, the checkpoints allow supervisors to check work over to ensure staff have an understanding of their new role and responsibilities. This is far over and above anything, we have been able to offer before and is really helpful to staff.

The programmes also allowed me to create learning pathways on particular topics which staff have embraced, categorising courses in the learning library allows staff to find courses on topics which is broadening the learning experience.

The simplicity of the system has overcome many fears of those digitally uncertain Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Emily Manning de Bridge

Gracias por tomarse el tiempo para dejarnos esta fantástica reseña. Es genial leer las formas en que Bridge está ayudando a su organización.