Alternativas de BigRedSky Mejor Valoradas
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
No hay suficientes reseñas de BigRedSky para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
SecureVision
4.8
(496)
Nuestras soluciones de reclutamiento tienen una de las tasas de llenado más altas en la industria de reclutamiento, personal y RPO, con un 93%, en comparación con el promedio de la industria del 25%. Y una de las tasas de abandono más bajas, con un 6%, en comparación con el promedio de la industria del 20%. Desde 2015, los expertos en reclutamiento de SecureVision se han asociado con más de 130 empresas, que van desde clientes en etapa de crecimiento hasta grandes empresas, para reclutar talento para cada departamento. SecureVision ofrece los siguientes modelos de entrega: RPO, Suscripción y Reclutamiento basado en tarifas.
2
Lucas James Talent Partners
4.9
(131)
Lucas James Talent Partners fue fundado para crear una solución alternativa al modelo convencional de reclutamiento contingente. Solo contratamos a los profesionales de adquisición de talento más calificados para representarnos a nosotros mismos y a nuestros clientes, ofreciendo prácticas y tecnología de búsqueda y selección líderes en la industria, todo en un modelo único y variable para crear la solución más valiosa posible para nuestros socios clientes.
3
Remote People
5.0
(63)
En Remote People, somos una agencia de reclutamiento internacional especializada en la adquisición de talento global, simplificando la contratación para ayudarle a construir una fuerza laboral remota diversa que impulse su negocio hacia adelante.
4
Hire with Near
4.9
(30)
Near (Hire with Near) ofrece una solución de contratación 360 para empresas en crecimiento que buscan escalar sus organizaciones con talento excelente y preseleccionado de LatAm. Con Near, las startups de rápido crecimiento, las empresas de mercado medio y las grandes empresas pueden entrevistar talento de forma gratuita. La plataforma de Near da acceso al 1% superior de talento de habla inglesa en América Latina para roles en finanzas, contabilidad, marketing, ventas, ingeniería de software, operaciones, producto, diseño y más. Contrate para posiciones de tiempo completo, medio tiempo o por horas y Near puede ayudar con la entrevista, contratación, incorporación, nómina y retención. Aprende más en hirewithnear.com.
5
Korn Ferry
4.2
(29)
Korn Ferry es una plataforma de asesoramiento organizacional y de personas que ayuda a líderes, organizaciones y sociedades a tener éxito al liberar todo el poder y potencial de las personas.
6
Hueman
4.6
(11)
7
ADP RPO
4.6
(10)
Tus necesidades de adquisición de talento son únicas. Ya sea que estés experimentando crecimiento en tu negocio, picos en el volumen de contrataciones, ineficiencias en el proceso o necesites ayuda para cubrir roles específicos, ADP puede ayudarte a desarrollar una estrategia ganadora con una solución flexible de Externalización del Proceso de Reclutamiento (RPO).
8
Rocket Recruiting
5.0
(9)
Rocket es una empresa de reclutamiento de próxima generación que ofrece búsqueda ejecutiva y reclutamiento de contingencia. Fundada por emprendedores repetidos y operadores experimentados (empresas anteriores adquiridas por Zynga y SurveyMonkey y con experiencia operativa en Amazon, NetApp, McKinsey, Thomson Reuters y otros), Rocket se asocia con empresas de alto crecimiento para ayudarlas a encontrar el mejor talento.
¿Qué hace a Rocket diferente?
- Aprovecha la tecnología de vanguardia, incluyendo el aprendizaje automático y un motor personalizado de alcance y compromiso para encontrar candidatos que nadie más puede
- Combina la mejor tecnología de su clase con el 1% superior de reclutadores humanos en más de 25 ubicaciones en EE. UU. y Canadá
- Los líderes de práctica/función tienen experiencia laboral real en las funciones en las que ayudan a los clientes a reclutar
9
Cerecaptio
4.7
(5)
Solución completa de reclutamiento para su empresa
Cerecaptio es una agencia de adquisición de talento que ofrece soluciones flexibles y escalables para sus necesidades de reclutamiento. Existimos para hacer el reclutamiento fácil.
Socios de Adquisición de Talento
Nos asociamos con marcas internacionales ayudándolas a escalar al ofrecer nuestras soluciones completas de RPO en torno a la adquisición de talento. Con la metodología de conexión y escalado rápida y flexible, permitimos a nuestros clientes crecer a un ritmo acelerado al conectar a nuestros socios de talento dedicados como parte de sus equipos durante el tiempo necesario.
lo que hacemos
RPO / Integrado
Integración sin fisuras. Integramos completamente a nuestros socios de talento dedicados como parte de su equipo durante el tiempo necesario. Solución de reclutamiento basada en suscripción completa para empresas de alto crecimiento para escalar.
RPO Híbrido
Ahorre tiempo y conecte nuestro modelo híbrido para apoyar partes específicas de su proceso de reclutamiento.
Búsqueda directa
Forma eficiente para necesidades de reclutamiento únicas, complejas y urgentes. Desde reclutamientos nacionales e internacionales, encontraremos el candidato deseado con la ayuda de tecnologías modernas de reclutamiento y una gran reserva de talento.
Marca empleadora
No sea tímido, deje que los talentos sepan qué lo hace único. Reclutamiento social, atraiga a sus talentos objetivo y asegúrese de ser la opción número uno para ellos. Le ayudamos a construir una marca más fuerte entre talentos pasivos y activos.
10
Systemart
5.0
(4)
Systemart aborda sus desafíos operativos. Ampliamos su negocio sin problemas. Cambiamos el enfoque de impulsado por personas a impulsado por procesos para un procesamiento eficiente de tareas a largo plazo. Con acceso a la fuerza laboral global, el tiempo de inactividad dependiente del clima se verá menos afectado. En nuestro mundo acelerado, hipercompetitivo y siempre dinámico, los servicios BPO de Systemart le ayudan a mejorar su rendimiento, controlar costos y obtener resultados consistentes. Le ayudamos a satisfacer a sus clientes aprovechando equipos globales. De esta manera, su equipo interno se enfoca más en el negocio principal.
