Características de Benefitfocus
¿Cuáles son las funciones de Benefitfocus?
Plataforma
- Personalización
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Rendimiento
- Informes
- Paneles
Características de la plataforma de administración de beneficios
- Gestión de registros de beneficios
- Planificación de la inscripción
- Integración de operadores de terceros
- Portal de autoservicio
- Acceso a beneficios móviles
- Gestión de registros de beneficios
- Planificación de la inscripción
- Integración de operadores de terceros
- Portal de autoservicio
- Paneles de beneficios
- Acceso a beneficios móviles
Alternativas de Benefitfocus Mejor Valoradas
Categorías de Benefitfocus en G2
Filtrar por Funciones
Plataforma
Personalización | Basado en 21 reseñas de Benefitfocus. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. | 77% (Basado en 21 reseñas) | |
API de integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Los revisores de 15 de Benefitfocus han proporcionado comentarios sobre esta función. | 79% (Basado en 15 reseñas) | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de Benefitfocus. | 87% (Basado en 21 reseñas) | |
Rendimiento | Según lo informado en 21 reseñas de Benefitfocus. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 87% (Basado en 21 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 18 de Benefitfocus han proporcionado comentarios sobre esta función. | 82% (Basado en 18 reseñas) | |
Informes | Basado en 21 reseñas de Benefitfocus. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 77% (Basado en 21 reseñas) | |
Paneles | Según lo informado en 21 reseñas de Benefitfocus. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 82% (Basado en 21 reseñas) |
Características de la plataforma de administración de beneficios
Gestión de registros de beneficios | Según lo informado en 22 reseñas de Benefitfocus. Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. | 85% (Basado en 22 reseñas) | |
Planificación de la inscripción | Ver definición de la característica | Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. Esta función fue mencionada en 22 reseñas de Benefitfocus. | 90% (Basado en 22 reseñas) |
Integración de operadores de terceros | Según lo informado en 21 reseñas de Benefitfocus. Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. | 79% (Basado en 21 reseñas) | |
Gestión Documental | Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. Los revisores de 16 de Benefitfocus han proporcionado comentarios sobre esta función. | 85% (Basado en 16 reseñas) | |
Declaraciones de compensación total | Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. | No hay suficientes datos disponibles | |
Portal de autoservicio | Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario. Esta función fue mencionada en 22 reseñas de Benefitfocus. | 92% (Basado en 22 reseñas) | |
Cumplimiento normativo | Según lo informado en 15 reseñas de Benefitfocus. Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). | 93% (Basado en 15 reseñas) | |
Acceso a beneficios móviles | Según lo informado en 18 reseñas de Benefitfocus. Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. | 90% (Basado en 18 reseñas) | |
Gestión de registros de beneficios | Según lo informado en 22 reseñas de Benefitfocus. Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. | 85% (Basado en 22 reseñas) | |
Planificación de la inscripción | Ver definición de la característica | Basado en 22 reseñas de Benefitfocus. Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. | 90% (Basado en 22 reseñas) |
Integración de operadores de terceros | Basado en 21 reseñas de Benefitfocus. Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. | 79% (Basado en 21 reseñas) | |
Gestión Documental | Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Benefitfocus. | 85% (Basado en 16 reseñas) | |
Declaraciones de compensación total | Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. | No hay suficientes datos disponibles | |
Portal de autoservicio | Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario. Los revisores de 22 de Benefitfocus han proporcionado comentarios sobre esta función. | 92% (Basado en 22 reseñas) | |
Cumplimiento normativo | Basado en 15 reseñas de Benefitfocus. Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). | 93% (Basado en 15 reseñas) | |
Paneles de beneficios | Basado en 22 reseñas de Benefitfocus. Una interfaz de usuario fácil de leer, a menudo de una sola página, en tiempo real, que muestra una presentación gráfica del estado actual y las tendencias históricas de los datos de beneficios para permitir que se tomen decisiones instantáneas e informadas de un vistazo. | 90% (Basado en 22 reseñas) | |
Acceso a beneficios móviles | Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. Los revisores de 18 de Benefitfocus han proporcionado comentarios sobre esta función. | 90% (Basado en 18 reseñas) | |
Integraciones / APIs | Según lo informado en 18 reseñas de Benefitfocus. La plataforma puede integrarse con el software de recursos humanos y nómina para administrar los datos de los empleados, como nuevas contrataciones, perfiles generales, cambios salariales, deducciones de beneficios y terminaciones en un solo sistema de registro. | 82% (Basado en 18 reseñas) | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles |
