Pros y Contras de AssessFirst

Es una herramienta que permite prolongar el intercambio con los candidatos, que también aprecian recibir sus síntesis. Raramente he utilizado el servicio al cliente, pero cuando lo hice, fue extremadamente rápido. Un equipo excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No sabría decir. No me he hecho comentarios sobre lo que no me gustaba o sobre lo que sería mejor hacer. El equipo supera las expectativas, en mi opinión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta usar assessfirst: es fácil de usar, accesible, lúdico y no es difícil analizar y transcribir los resultados. Me ha ayudado mucho a reclutar y sobre todo a conocer mejor los funcionamientos de los miembros de mi equipo. Para mí es más una herramienta que facilita la integración y el acompañamiento de los colaboradores que una herramienta de ayuda para la toma de decisiones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces uno puede perderse en la lectura de los análisis ¡ya que las síntesis son tan detalladas! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Simplicidad para poder realizar la prueba

Accesible a todos los perfiles

Devolución de los resultados muy explícita

Diversidad de los resultados: Texto, esquema, porcentaje Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces es complicado para el reclutador visualizar los resultados del candidato porque la casilla pública no está activada automáticamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Preseleccionado en masa a candidatos en relación con su perfil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La herramienta es al principio un poco complicada de manejar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La posibilidad de crear nuestros propios modelos predictivos y el hecho de que es fácil invitar a nuevos candidatos a pasar la prueba. Podemos hacer varias campañas dentro de la herramienta y cambiar dinámicamente el modelo utilizado en ellas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada que informar por el momento con la herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AssessFirst me permite ganar mucho en los reclutamientos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No tengo nada negativo que señalar sobre la solución por el momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La prueba de personalidad SHAPE es la mejor prueba del mercado. La característica de afinidad es muy útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El precio es un poco más alto en comparación con los competidores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La facilidad de uso y la ergonomía de las pruebas son muy agradables. ¡Es divertido además! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay mucho que me desagrade. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una solución rápida de 3*10 min para los candidatos que nos da acceso a informes muy detallados sobre los 3 temas: capacidades cognitivas, motivación y personalidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Por el momento, nada, excepto el precio de la solución completa, hemos tenido que tomar la primera versión. Y la duración del compromiso que puede ser larga para una startup como la nuestra. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

la matriz Shape+Drive que realmente proporciona un conocimiento detallado de la persona evaluada Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

que se puede usar demasiado como una herramienta decisiva, en lugar de una herramienta para la toma de decisiones Reseña recopilada por y alojada en G2.com.