Características de AssessFirst
¿Cuáles son las funciones de AssessFirst?
Conceptos básicos de la plataforma
- Analytics
- Automatización
Contenido de la plataforma
- Selección de candidatos
- Evaluación
- Portal
- Inteligencia Emocional
- Razonamiento lógico
Rendimiento de la plataforma
- Uptime
- Analytics
Funcionalidad adicional de la plataforma
- Movilidad
- Mensajería
- Integraciones
Alternativas de AssessFirst Mejor Valoradas
(121)
4.5 de 5
Visitar sitio web
Patrocinado
Categorías de AssessFirst en G2
Filtrar por Funciones
Básico
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | No hay suficientes datos disponibles | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles |
Contenido
Biblioteca de contenido | Proporciona a los usuarios una biblioteca educativa preconstruida de contenido utilizable | No hay suficientes datos disponibles | |
Personalización | Permite a los administradores acomodar sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear contenido educativo personalizado. | No hay suficientes datos disponibles | |
Creación de contenido | Contiene herramientas que permiten a los usuarios crear contenido original directamente dentro de la aplicación | No hay suficientes datos disponibles |
Rendimiento
Monitoreo | Proporciona herramientas para realizar un seguimiento y medir el rendimiento de las aplicaciones | No hay suficientes datos disponibles | |
Informes | Proporciona análisis que revelan métricas y progresos empresariales importantes. | No hay suficientes datos disponibles | |
Interoperabilidad | Se integra con LMS según sea necesario para mejorar la capacitación y educación corporativa. | No hay suficientes datos disponibles |
Formación y eLearning
Evaluaciones y práctica | Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales | No hay suficientes datos disponibles | |
Entrega y seguimiento de contenido | Incluye colaboración autodirigida, dirigida por un instructor, basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Creación de contenido | Proporciona herramientas para crear materiales de capacitación para cursos dirigidos por instructores y autodirigidos | No hay suficientes datos disponibles | |
Portales de gestión | Permite a los gerentes y / o padres ver el progreso de los miembros del equipo o los niños | No hay suficientes datos disponibles | |
Administración y almacenamiento de contenido | Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de capacitación | No hay suficientes datos disponibles | |
Bibliotecas de contenido | Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios. | No hay suficientes datos disponibles |
Conceptos básicos de la plataforma
Analytics | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 11 de AssessFirst han proporcionado comentarios sobre esta función. | 94% (Basado en 11 reseñas) | |
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Automatización | Basado en 10 reseñas de AssessFirst. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. | 87% (Basado en 10 reseñas) |
Contenido de la plataforma
Selección de candidatos | Herramientas que evalúan a los candidatos por aptitud, personalidad y habilidades esenciales relacionadas con el trabajo y el trabajo. Los revisores de 11 de AssessFirst han proporcionado comentarios sobre esta función. | 92% (Basado en 11 reseñas) | |
Biblioteca de contenido | Proporciona a los usuarios un contenido utilizable personalizable en función de la industria, la posición y la cultura de la empresa, y más. | No hay suficientes datos disponibles | |
Evaluación | Proporciona informes detallados con opciones de filtro para ordenar, comparar y analizar los resultados de los candidatos. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de AssessFirst. | 92% (Basado en 13 reseñas) | |
Portal | El portal permite a los empleadores y candidatos iniciar sesión en el sistema y ver los resultados de la evaluación. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de AssessFirst. | 94% (Basado en 11 reseñas) | |
Inteligencia Emocional | Basado en 11 reseñas de AssessFirst. Utiliza la inteligencia emocional para informar preguntas y evaluar qué tan bien encaja un candidato dentro de un equipo o rol. | 94% (Basado en 11 reseñas) | |
Razonamiento lógico | Contiene preguntas diseñadas para evaluar el razonamiento lógico o las habilidades de resolución de problemas. Los revisores de 11 de AssessFirst han proporcionado comentarios sobre esta función. | 80% (Basado en 11 reseñas) | |
Los Cinco Grandes | Basa las preguntas en los rasgos de personalidad de los "Cinco Grandes" para ver qué tan bien encaja un candidato en un rol. | No hay suficientes datos disponibles | |
Psicométrico | Contiene pruebas con preguntas psicométricas que evalúan a los candidatos en función de cómo la personalidad y aptitud de un candidato les permite desempeñar el papel. | No hay suficientes datos disponibles |
Rendimiento de la plataforma
Uptime | Basado en 10 reseñas de AssessFirst. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 95% (Basado en 10 reseñas) | |
Analytics | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de AssessFirst. | 95% (Basado en 10 reseñas) | |
Monitoreo | Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones. | No hay suficientes datos disponibles |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de AssessFirst. | 92% (Basado en 10 reseñas) | |
Mensajería | Contiene capacidades de mensajería en la aplicación. Los revisores de 10 de AssessFirst han proporcionado comentarios sobre esta función. | 77% (Basado en 10 reseñas) | |
Pago | Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con el software de procesamiento de pagos. | No hay suficientes datos disponibles | |
Integraciones | Según lo informado en 10 reseñas de AssessFirst. Proporciona integraciones con el software del sistema de seguimiento de solicitantes (ATS). | 88% (Basado en 10 reseñas) |