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Por Alooba
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Alternativas de Alooba Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Alooba

Alina D.
AD
Head of Analytics
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Alooba?

Lo más importante que aprecio en este producto es la flexibilidad, adaptabilidad y respuesta rápida a cualquier comentario. Y por lo tanto, la plataforma es fácil de usar justo después de la introducción. El equipo encuentra sistemáticamente cualquier característica única e innovadora que diferencia a Alooba de otras plataformas de análisis. Su efectividad se verifica e implementa rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Alooba?

En algunas preguntas, tanto teóricas como prácticas, había preguntas que se formularon de manera ambigua. Debido a esto, los analistas que pasaron a menudo cometieron errores. Esto también fue influenciado por la mentalidad del equipo, pero esto se puede mejorar para evitar tales casos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Alooba ¿Y cómo te beneficia eso?

Esta plataforma me ayudó a evaluar objetivamente a mi equipo y a construir un plan de desarrollo individual. Saber dónde desarrollarse, entre otras cosas, influye en gran medida en la eficiencia para resolver problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Alooba

¿Qué es Alooba?

Alooba es una plataforma de evaluación de habilidades de datos. Empresas grandes y pequeñas confían en Alooba para evaluar de manera fácil, justa y automática las habilidades de datos de sus candidatos y equipo. Con más de 3500 preguntas escritas por expertos en más de 50 habilidades técnicas de datos y habilidades blandas diferentes para elegir, ya no tienes que crear y mantener tus propias pruebas complicadas. Con Alooba puedes evitar malas contrataciones, automatizar tareas tediosas como la revisión manual de CV y dar a cada candidato la misma oportunidad de brillar.

Detalles Alooba
Discusiones
Comunidad Alooba
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Alooba es una plataforma de evaluación de habilidades de datos. Las empresas grandes y pequeñas confían en Alooba para evaluar de manera fácil, justa y automática las habilidades de datos de sus candidatos y equipo. Con más de 3500 preguntas escritas por expertos en más de 50 habilidades técnicas de datos y habilidades blandas diferentes para elegir, ya no tienes que crear y mantener tus propias pruebas complicadas. Con Alooba puedes evitar malas contrataciones, automatizar tareas tediosas como la revisión manual de CV y dar a cada candidato la misma oportunidad de brillar.


Detalles del vendedor
Vendedor
Alooba
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
Sydney, NSW
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
11 empleados en LinkedIn®

Tim F.
TF
Resumen proporcionado por:
Hire the best data talent with Alooba

Reseñas Recientes de Alooba

tareq h.
TH
tareq h.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Apliqué a través de la plataforma Allouba a una prueba de trabajo para Agoda y fue divertido y útil."
El nivel de las preguntas formuladas es apropiado para el trabajo, y la velocidad de respuesta de los enlaces y la transición entre preguntas es ex...
Amol P.
AP
Amol P.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Gran Evaluación"
Suficiente el tiempo permitido para completar la evaluación. El tiempo asignado y las preguntas fueron justos para responder al candidato con exper...
Usuario verificado
U
Usuario verificadoPequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.5 de 5
"Recommendation Likeability"
The video guides and ability to have practice tests before taking the actual one.
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Alooba

Demo Alooba - Assessment Dashboard
The assessment dashboard, showing crucial insights like candidate performance and candidate sentiment. Keeping on top of how candidates feel about your hiring process gives you the crucial insights needed to secure the best talent.
Demo Alooba - SQL Results
The SQL test results gives you detailed insights into how a candidate answered each SQL question, including benchmarking against other candidates. With advanced cheating prevention & detection in place, any detected cheating will be flagged.
Demo Alooba - Candidate Areas for Review
Ensure each candidate gets actionable and relevant feedback delivered immediately and automatically. Say no to ghosting and protect your employer brand.
Demo Alooba - Candidate Cloaking
By anonymising candidate's personal information with candidate cloaking, you can remove the potential for bias and descrimination when reviewing assessment results.
Demo Alooba - Video Test
It's not just technical data skills that you can assess with Alooba. With the video test, evaluate critical softer skills like communication and business acumen, for just get to know your candidates better.
Demo Alooba - Self Awareness
With the candidate Self Awareness, candidate's perceived skill is compared to their actual skill. This gives you insights about how coachable your candidates are.
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¿Has utilizado Alooba antes?

12 de 13 Reseñas totales para Alooba

4.4 de 5
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Pros y Contras de Alooba

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para AloobaPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Amol P.
AP
Searching new opportunities
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Alooba?

Suficiente el tiempo permitido para completar la evaluación. El tiempo asignado y las preguntas fueron justos para responder al candidato con experiencia real. Estoy seguro de que esto seguramente ahorrará muchos esfuerzos a los reclutadores para seleccionar al candidato adecuado que merece el puesto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Alooba?

¡Todo bien! Les deseo a todos un futuro brillante lleno de crecimiento y desarrollo personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Alooba ¿Y cómo te beneficia eso?

Alooba está resolviendo el problema de programar y emparejar el horario para el candidato y los entrevistadores. El candidato puede realizar la evaluación según su comodidad. El entrevistador puede evaluar más a fondo solo a los candidatos filtrados que tienen experiencia real y son adecuados para el puesto vacante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AM
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Alooba?

He encontrado que Alooba es tanto una herramienta útil para la automatización como perspicaz para el análisis de candidatos potenciales. No hay duda de que apoyaré el uso de Alooba para futuras rondas de contratación; en mi equipo y en otras partes de nuestra organización.

Mi impresión inicial como solicitante de empleo fue positiva y lo busqué como parte de nuestra estrategia de contratación. Para mi alivio inmediato, el fundador respondió directamente y nos puso en marcha. ¡Un servicio al cliente fantástico!

Las evaluaciones predefinidas son otra forma de ahorrar tiempo e implementar fácilmente. También me gustó mucho poder intercambiar preguntas más aplicables a mi objetivo de rol en lugar de las predeterminadas.

Me gustan mucho los análisis de las evaluaciones, particularmente la función de 'conciencia'. En un campo técnico, es agradable saber quién subestima su capacidad en relación con sus compañeros y puede poseer una mentalidad de crecimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Alooba?

Si se utiliza la plataforma con otras herramientas de contratación, puede ser un poco desafiante acceder rápidamente a la lista de datos de los solicitantes. Alooba toma tiempo para anonimizar los resultados, lo cual es bueno, pero según mi conocimiento solo podía revelar un solicitante a la vez. Esto fue difícil para mapear de nuevo a las otras herramientas de gestión de talento que uso. No pude integrar con nuestra plataforma de talento existente simplemente porque no tenía la aprobación. Es bueno ver que Alooba también ofrece esa integración.

Me temo que hay que decir que una pregunta tenía el rubro incorrecto, lo que generó mucha confusión entre los solicitantes y puede erosionar la confianza de algunos usuarios. Para mí no fue un gran problema ya que todos los solicitantes tenían el mismo conjunto de preguntas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Alooba ¿Y cómo te beneficia eso?

Contratación de científicos de datos en un campo de tecnología en constante evolución. Alooba nos ayuda a evaluar objetivamente a los candidatos sin tener que realizar evaluaciones técnicas verbales como lo hacíamos anteriormente. Alooba nos ahorra tiempo, dinero y nos ayuda a identificar candidatos bien preparados. Combinado con una entrevista conductual, es la forma más completa que he visto para reclutar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AD
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Alooba?

Trabajo en roles muy técnicos y, como persona no técnica, puede ser difícil evaluarlos a través de una llamada telefónica. Alooba me permite probar sus habilidades técnicas antes de enviarlos a un cliente. Mis clientes pueden entonces obtener una línea base de sus habilidades técnicas sin perder tiempo en una entrevista basada únicamente en lo que está escrito en su currículum.

Las preguntas pueden ser personalizadas, sin embargo, también tienen una gran variedad de preguntas pre-cargadas que varían en niveles de dificultad a través de muchas plataformas y tareas técnicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Alooba?

Personalmente, no veo ningún inconveniente en usar Alooba. Ha sido muy útil para evaluar candidatos para uno de nuestros clientes más grandes con quienes he realizado más de 100 colocaciones durante un período de dos años. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Alooba ¿Y cómo te beneficia eso?

Me ayuda a filtrar candidatos que no están técnicamente a la altura, lo que ayuda significativamente con mi proporción de entrevistas a colocaciones. Esto ayuda a generar confianza con los gerentes de contratación y construye una asociación sólida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

tareq h.
TH
Graphic Designer
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Alooba?

El nivel de las preguntas formuladas es apropiado para el trabajo, y la velocidad de respuesta de los enlaces y la transición entre preguntas es excelente y sin ningún problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Alooba?

El tiempo de la prueba fue algo corto para las preguntas formuladas en el examen de aprobación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Alooba ¿Y cómo te beneficia eso?

No me ocurrieron problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MZ
Chief Data Officer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Alooba?

En general, una herramienta fantástica que hace un gran trabajo en reducir el tiempo dedicado a la selección de candidatos.

Alooba tiene una gran interfaz de usuario tanto para gerentes de contratación/reclutadores como para candidatos. Pensé que la cantidad de opciones de personalización que se proporciona a los usuarios finales es suficiente para poder adaptar la experiencia, pero no es particularmente extensa como para que consuma mucho tiempo configurarla. La cobertura de contenido a través de los diferentes dominios de datos también es fantástica.

En comparación con las opciones de software de selección más genéricas basadas en tecnología o software en el mercado, pensé que esta era una herramienta mucho mejor para fines de contratación. La herramienta es muy efectiva para los propósitos de selección para roles de nivel de entrada. El soporte al cliente es excelente y receptivo. Recomendaría este producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Alooba?

En esta etapa, no he identificado nada sobre la herramienta Alooba con lo que no esté contento. Una sugerencia para futuras iteraciones (si no está ya incorporada) sería aumentar la dificultad de la prueba en función de las respuestas a las primeras preguntas, es decir, generar dinámicamente las preguntas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Alooba ¿Y cómo te beneficia eso?

La herramienta nos ayudó a mí y a mi equipo a ahorrar tiempo en los procesos de selección para reclutar nuevos miembros para unirse al equipo de datos en nuestra empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HA
It Manager
Government Administration
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Alooba?

Alooba es engorroso al evaluar candidatos. Ha sido deficiente en encontrar la coincidencia para nuestros clientes. Con un historial de más de 100 colocaciones en dos años, digo que Alooba ha bloqueado mi trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Alooba?

Desearía que acceder a los datos de los solicitantes fuera más conveniente. Los resultados necesitan ser anonimizados. Sería útil tener la opción de revelar a los solicitantes de una vez. He encontrado muchos inconvenientes al usar Alooba. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Alooba ¿Y cómo te beneficia eso?

Aloobas carece del toque necesario para la evaluación de candidatos. La ausencia de evaluaciones y entrevistas conductuales resulta en evaluaciones incompletas. Confiar en métricas pasa por alto cualidades subjetivas que juegan un papel crucial en la dinámica del equipo y el éxito general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Sports
US
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Alooba?

I've been using Alooba since it was in its very early stages. I've been impressed with their rapid rate of growth in terms of features and tools, while also ensuring the tool is still easy to use. Working with the Alooba team is great. Super responsive. The setup of an assessment is quick and easy. The assessment itself allows us to remove bias from the tech aspect of our interview process while also saving a ton of time in creating and grading take-home projects from the past. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Alooba?

There are too many questions where the correct answer is "none of the options." I find these to be trap questions that don't give us much insight into the candidate's actual skill in that subject area. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Alooba ¿Y cómo te beneficia eso?

Alooba allows us to scale our technical screening to levels that we wouldn't be able to do with a traditional take-home project, while eliminating the bias of a human grading process. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Banking
PB
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Alooba?

We were able to quickly get up and running with an assessment tailored to our needs. The responsiveness and support of the Alooba team at Alooba was impressive. Building and tailoring consistent testing for various roles allowed us set a baseline by which all applicants could be compared. We used Alooba as one step in the hiring process, and found that the Alooba assessments help take the guesswork out of whittling down prospective candidates, We were also impressed with the workflow and simple way to view and compare results. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Alooba?

The user interface could be improved somewhat when it comes to customizing the assessments. Also, we would love to see a larger catalog of questions to choose from. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Alooba ¿Y cómo te beneficia eso?

Alooba helps streamline our hiring process by giving us tangible, objective metrics regarding the skills of our candidates. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

prathyush k.
PK
Senior Product Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Alooba?

1. No es necesario realizar revisiones exhaustivas de CV, ya que las pruebas son bastante objetivas y personalizables (puedes adaptarlas específicamente al puesto para el que estás contratando).

2. Genera datos imparciales sobre los candidatos, ayudando a tomar decisiones más justas.

3. El equipo tiene un enfoque colaborativo y está dispuesto a ayudar a resolver tus problemas.

4. Banco de preguntas en rápido crecimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Alooba?

La interfaz de usuario y la funcionalidad para crear pruebas podrían mejorarse (pero no he utilizado esta función en más de 6 meses). A veces quería evitar preguntas específicas del banco o asegurarme de que ciertas preguntas siempre estuvieran incluidas, pero no encontré esa funcionalidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Alooba ¿Y cómo te beneficia eso?

Simplifica el embudo superior del proceso de contratación y lo hace más justo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ömer S.
ÖS
Head of Product Analytics
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Alooba?

- Reduce el tiempo y el esfuerzo que dedicamos a gestionar nuestro proceso de contratación

- Hace que sea rápido y fácil comparar las habilidades analíticas de un gran número de candidatos

- Nos permite centrarnos en los candidatos más prometedores

- Gran equipo que es receptivo a preguntas y comentarios Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Alooba?

- El diseño de productos puede no parecer tan moderno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Alooba ¿Y cómo te beneficia eso?

Para algunos roles recibimos muchos candidatos y no es fácil decidir qué candidatos evaluar con más profundidad y obtener rápidamente una comprensión de sus habilidades técnicas y analíticas. Alooba ayuda con ambos de manera efectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.