Top 10 Alternativas y Competidores de AllVoices

10 Principales alternativas a AllVoices recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

FaceUp
Por FaceUp Technology
(112)4.8 de 5
FaceUp es una plataforma web y móvil que sirve como una herramienta de denuncia en línea. A través de FaceUp, cualquiera puede expresarse de forma anónima sobre cualquier problema o sugerir ideas para mejorar cuando algo no parece correcto. Más de 2,000 organizaciones ya están utilizando FaceUp.
Categorías en común con AllVoices:
• Denuncia de irregularidades
• Gestión de Investigación
• Gestión de Casos de Recursos Humanos
• Compromiso de los empleados
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con AllVoices, FaceUp es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Ver todas las reseñas de FaceUp
#2

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
Categorías en común con AllVoices:
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con AllVoices, Lattice es:
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Ver todas las reseñas de Lattice

Patrocinado
Whistle Willow
(1)5.0 de 5
La solución más rápida de implementar para denuncias y reportes anónimos. Funciona desde dentro de tu Jira o Confluence y utiliza cuentas ya configuradas, grupos de seguridad, integraciones. Whistle Willow puede crear automáticamente un portal público para tu empresa, con una URL única y activos de diseño de la empresa sin costo adicional. Importante, Whistle Willow es una solución que prioriza la privacidad: esto significa que ningún dato sale de tu instancia de Jira o Confluence, todos los reportes de denuncias, interacciones y actualizaciones se almacenan dentro del ecosistema de Atlassian. Ofrecemos una prueba gratuita de 30 días que puede estar operativa en unos pocos clics y menos de 5 minutos. Nuestro precio es justo, claro y sin cargos adicionales, solo pagarás por el número de usuarios en tu Jira o Confluence.
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#3

Personio
Por Personio
(644)4.4 de 5
Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.
Categorías en común con AllVoices:
• Denuncia de irregularidades
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con AllVoices, Personio es:
Más lento para alcanzar el roi
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#4

SurveySparrow
Por SurveySparrow Inc.
(2,012)4.4 de 5
SurveySparrow está diseñado para permitir a los usuarios crear y compartir encuestas altamente atractivas, centradas en dispositivos móviles, que ofrecen una experiencia similar a un chat.
Categorías en común con AllVoices:
• Compromiso de los empleados
Ver todas las reseñas de SurveySparrow
#5

Motivosity
Por Motivosity
(2,291)4.7 de 5
Motivosity es una solución de software de reconocimiento entre pares utilizada por las empresas para mejorar el compromiso de los empleados, la cultura de la empresa y la motivación de los empleados.
Categorías en común con AllVoices:
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con AllVoices, Motivosity es:
Mejor en soporte
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
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#6

Leapsome
Por Leapsome
(1,850)4.8 de 5
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Categorías en común con AllVoices:
• Denuncia de irregularidades
• Compromiso de los empleados
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con AllVoices, Leapsome es:
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
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#7

HiBob HRIS
Por HiBob
(1,458)4.5 de 5
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
Categorías en común con AllVoices:
• Denuncia de irregularidades
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
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#8

WorkTango
Por WorkTango (Formerly Kazoo)
(959)4.7 de 5
WorkTango es una plataforma galardonada de Experiencia del Empleado que ayuda a los líderes y organizaciones a mejorar el compromiso de los empleados, aumentar la retención y potenciar el rendimiento mientras reduce costos con software de Encuestas de Empleados y Reconocimiento y Recompensas. La plataforma holística de WorkTango ofrece dos soluciones distintas pero complementarias. Encuestas e Información facilita a las organizaciones medir el compromiso y asegurar que cada empleado se sienta escuchado a través de encuestas ilimitadas a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Los líderes obtienen información sobre el sentimiento de los empleados a través de paneles de control e información robustos, y están capacitados para impulsar cambios significativos con planes de acción recomendados. Reconocimiento y Recompensas permite a las organizaciones escalar y automatizar prácticas manuales de reconocimiento y recompensas, rastrear y controlar costos, y crear una cultura continua de apreciación a través del reconocimiento en toda la empresa. WorkTango está diseñado para el lugar de trabajo del que todos queremos ser parte, donde los equipos logran grandes cosas, los logros se celebran y los empleados tienen voz.
Categorías en común con AllVoices:
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con AllVoices, WorkTango es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en soporte
Más utilizable
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#9

Empuls
Por Xoxoday
(713)4.6 de 5
Empuls es un software de compromiso holístico liderado por IA que facilita motivar y comprometer a tus empleados para mejorar la retención y productividad en tu organización. Empuls te ayuda a implementar y automatizar tu programa de reconocimiento y recompensas, encuestas de compromiso de empleados, estrategia de comunicación y programa de beneficios y ventajas. Con Empuls puedes: 1. Construir una cultura de apreciación a través del reconocimiento entre pares. 2. Motivar a los empleados con reconocimiento significativo y diversas opciones de recompensas. 3. Celebrar hitos personales y profesionales como una gran familia laboral. 4. Aumentar la retención de empleados actuando rápidamente sobre la retroalimentación de los empleados de las encuestas de pulso y eNPS. 5. Priorizar el bienestar de los empleados con beneficios y ventajas que se adapten a las preferencias únicas de tu fuerza laboral. 6. Conectar y alinear a los empleados con tu cultura mediante una comunicación oportuna. Más de 1000 organizaciones en todo el mundo utilizan Empuls para mejorar la retención, productividad y satisfacción de los empleados. Los profesionales de RRHH aprovechan Empuls para consolidar sus iniciativas de compromiso de empleados en una sola plataforma, obtener visibilidad de extremo a extremo en el éxito de sus programas, ahorrar tiempo y recursos, y reducir el TCO. Empuls se destaca por su alta configurabilidad, facilidad de personalización y experiencia de usuario intuitiva, haciendo que la plataforma sea verdaderamente tuya.
Categorías en común con AllVoices:
• Compromiso de los empleados
Los revisores dicen que en comparación con AllVoices, Empuls es:
Más utilizable
Mejor en soporte
Más fácil de administrar
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#10

Vantage Circle
Por Vantage Circle
(9,719)4.7 de 5
Vantage Circle es una plataforma integral de compromiso y beneficios para empleados. Ofrecemos soluciones de compromiso de empleados de clase mundial a corporaciones con nuestros cuatro módulos principales, a saber, la plataforma de Descuentos para Empleados, el Programa de Recompensas y Reconocimiento para Empleados, la Encuesta de Pulso de Empleados y un programa integrado de Salud y Bienestar para Empleados. Nuestra plataforma integral y rentable está diseñada para ayudar a las organizaciones a atraer y retener a empleados clave.
Categorías en común con AllVoices:
• Compromiso de los empleados
Los revisores dicen que en comparación con AllVoices, Vantage Circle es:
Más caro
Mejor en soporte
Más utilizable
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Patrocinado
Whistle Willow
(1)5.0 de 5
La solución más rápida de implementar para denuncias y reportes anónimos. Funciona desde dentro de tu Jira o Confluence y utiliza cuentas ya configuradas, grupos de seguridad, integraciones. Whistle Willow puede crear automáticamente un portal público para tu empresa, con una URL única y activos de diseño de la empresa sin costo adicional. Importante, Whistle Willow es una solución que prioriza la privacidad: esto significa que ningún dato sale de tu instancia de Jira o Confluence, todos los reportes de denuncias, interacciones y actualizaciones se almacenan dentro del ecosistema de Atlassian. Ofrecemos una prueba gratuita de 30 días que puede estar operativa en unos pocos clics y menos de 5 minutos. Nuestro precio es justo, claro y sin cargos adicionales, solo pagarás por el número de usuarios en tu Jira o Confluence.
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