Descripción del Proveedor
RAIN Group es una empresa global de capacitación en ventas que ofrece resultados a través de formación en ventas presencial y virtual, coaching y refuerzo. Desde 2002, hemos ayudado a cientos de miles de profesionales, gerentes y líderes a aumentar significativamente sus resultados de ventas. Nos aseguramos de que la capacitación se mantenga y los comportamientos cambien con nuestro proceso único de Aseguramiento de la Ejecución.
Ayudamos a las organizaciones a:
• Desarrollar y mejorar la estrategia de ventas, el proceso, el mensaje y el talento
• Mejorar la capacidad de ventas a través de educación en ventas de clase mundial
• Diseñar y ejecutar iniciativas de gestión de cuentas estratégicas
• Aumentar la efectividad de la gestión de ventas y el coaching
Reconocido como una de las principales empresas de capacitación en ventas por Selling Power y Training Industry y ganador de varios premios Brandon Hall y Stevies, RAIN Group ha ayudado a cientos de miles de profesionales, gerentes y líderes de ventas en más de 90 países a aumentar significativamente sus resultados de ventas. Con sede en Boston, tenemos oficinas en todo EE. UU. e internacionalmente en Bogotá, Ginebra, Johannesburgo, Londres, Ciudad de México, Mumbai, Santiago, São Paulo, Seúl, Sídney y Toronto.
La empresa Inc. 5,000 ofrece varios programas de capacitación en ventas: https://www.rainsalestraining.com/sales-training-programs
- Venta Consultiva
- Venta de Perspectivas
- Gestión de Cuentas Clave / Gestión de Cuentas Estratégicas
- Prospección de Ventas
- Ganar Ventas Mayores
- Negociación de Ventas
- Venta a Ejecutivos Senior
- Venta Virtual
- Productividad
- Coaching de Ventas
- Gestión de Ventas
- Coaching para la Acción y la Responsabilidad
RAIN Group adopta un enfoque modular para el diseño y la entrega del currículo, con cada módulo que incluye cuatro componentes clave:
1) Trabajo previo: Entregado a través de microaprendizaje, videos cortos y ejercicios interactivos que introducen a los participantes a conceptos y modelos clave, minimizando la 'transferencia de conocimiento' durante las sesiones en el aula.
2) Sesión en el aula: Entregada virtualmente o en persona, se enfoca en la práctica, aplicación y retroalimentación. Las sesiones son altamente interactivas y colaborativas, lo que lleva a una experiencia de aprendizaje excepcional.
3) Asignaciones de aplicación: Ocurren después de cada módulo y guían a los participantes para aplicar nuevas habilidades a situaciones de ventas reales.
4) Coaching de aplicación: Esto ocurre entre módulos donde los aprendices trabajan con un coach para refinar habilidades, y se les responsabiliza de implementar nuevas habilidades en el trabajo.
