Alternativas de Allegis Global Solutions Mejor Valoradas
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1 Allegis Global Solutions Reseñas
3.5 de 5
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
RH
Usuario verificado en Higher Education
Empresa(> 1000 empleados)
Describir el proyecto o tarea Allegis Global Solutions Ayudado con:
We use Allegis for staff augmentation in various fields. They will get the job details from me, communicate that information to the recruiter, then deliver qualified resumes within a couple days. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que más te gusta de Allegis Global Solutions?
Usually send over qualified candidates. They get resumes over very quickly. Always keeping me updated on the progress. Friendly sales individuals. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay suficientes reseñas de Allegis Global Solutions para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
SecureVision
4.8
(496)
Nuestras soluciones de reclutamiento tienen una de las tasas de llenado más altas en la industria de reclutamiento, personal y RPO, con un 93%, en comparación con el promedio de la industria del 25%. Y una de las tasas de abandono más bajas, con un 6%, en comparación con el promedio de la industria del 20%. Desde 2015, los expertos en reclutamiento de SecureVision se han asociado con más de 130 empresas, que van desde clientes en etapa de crecimiento hasta grandes empresas, para reclutar talento para cada departamento. SecureVision ofrece los siguientes modelos de entrega: RPO, Suscripción y Reclutamiento basado en tarifas.
2
Lucas James Talent Partners
4.9
(131)
Lucas James Talent Partners fue fundado para crear una solución alternativa al modelo convencional de reclutamiento contingente. Solo contratamos a los profesionales de adquisición de talento más calificados para representarnos a nosotros mismos y a nuestros clientes, ofreciendo prácticas y tecnología de búsqueda y selección líderes en la industria, todo en un modelo único y variable para crear la solución más valiosa posible para nuestros socios clientes.
3
Remote People
5.0
(63)
En Remote People, somos una agencia de reclutamiento internacional especializada en la adquisición de talento global, simplificando la contratación para ayudarle a construir una fuerza laboral remota diversa que impulse su negocio hacia adelante.
4
Korn Ferry
4.2
(29)
Korn Ferry es una plataforma de asesoramiento organizacional y de personas que ayuda a líderes, organizaciones y sociedades a tener éxito al liberar todo el poder y potencial de las personas.
5
ADP RPO
4.6
(10)
Tus necesidades de adquisición de talento son únicas. Ya sea que estés experimentando crecimiento en tu negocio, picos en el volumen de contrataciones, ineficiencias en el proceso o necesites ayuda para cubrir roles específicos, ADP puede ayudarte a desarrollar una estrategia ganadora con una solución flexible de Externalización del Proceso de Reclutamiento (RPO).
6
Hire with Near
4.9
(30)
Near (Hire with Near) ofrece una solución de contratación 360 para empresas en crecimiento que buscan escalar sus organizaciones con talento excelente y preseleccionado de LatAm. Con Near, las startups de rápido crecimiento, las empresas de mercado medio y las grandes empresas pueden entrevistar talento de forma gratuita. La plataforma de Near da acceso al 1% superior de talento de habla inglesa en América Latina para roles en finanzas, contabilidad, marketing, ventas, ingeniería de software, operaciones, producto, diseño y más. Contrate para posiciones de tiempo completo, medio tiempo o por horas y Near puede ayudar con la entrevista, contratación, incorporación, nómina y retención. Aprende más en hirewithnear.com.
7
Rocket Recruiting
5.0
(9)
Rocket es una empresa de reclutamiento de próxima generación que ofrece búsqueda ejecutiva y reclutamiento de contingencia. Fundada por emprendedores repetidos y operadores experimentados (empresas anteriores adquiridas por Zynga y SurveyMonkey y con experiencia operativa en Amazon, NetApp, McKinsey, Thomson Reuters y otros), Rocket se asocia con empresas de alto crecimiento para ayudarlas a encontrar el mejor talento.
¿Qué hace a Rocket diferente?
- Aprovecha la tecnología de vanguardia, incluyendo el aprendizaje automático y un motor personalizado de alcance y compromiso para encontrar candidatos que nadie más puede
- Combina la mejor tecnología de su clase con el 1% superior de reclutadores humanos en más de 25 ubicaciones en EE. UU. y Canadá
- Los líderes de práctica/función tienen experiencia laboral real en las funciones en las que ayudan a los clientes a reclutar
8
Cielo
(0)
Cielo ofrece una solución de adquisición y gestión de talento que incluye estrategia de talento y planificación de la fuerza laboral, diversidad e inclusión, práctica de marca empleadora, análisis de la fuerza laboral y programas de liderazgo y talento.
9
Hueman
4.6
(11)
10
KellyOCG
0.5
(1)
Kelly Outsourcing & Consulting Group (KellyOCG) proporciona soluciones de gestión de talento que ayudan a las organizaciones a diseñar estrategias de fuerza laboral innovadoras y personalizadas para alcanzar sus objetivos estratégicos y rentabilidad final.
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