Top 10 Alternativas y Competidores de All Hours

10 Principales alternativas a All Hours recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Rippling
Por Rippling
(6,691)4.8 de 5
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Categorías en común con All Hours:
• Gestión de Ausencias
• Tiempo y Asistencia
Obtener un presupuesto
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#2

Leapsome
Por Leapsome
(1,849)4.8 de 5
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Categorías en común con All Hours:
• Gestión de Ausencias
• Tiempo y Asistencia
Pruébalo gratis
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Patrocinado
Celayix
(12)4.0 de 5
Celayix es una plataforma de gestión de personal todo en uno. Es un centro unificado para la programación de turnos, el seguimiento del tiempo y la asistencia, y la comunicación con los empleados. Descubre cómo Celayix puede ayudarte a recuperar hasta $4200 por empleado anualmente y reducir el tiempo dedicado a la programación en hasta un 95%.
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#3

HROne
Por HROne
(1,619)4.8 de 5
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
Categorías en común con All Hours:
• Gestión de Ausencias
• Tiempo y Asistencia
Obtener un presupuesto
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#4

Hubstaff
Por Hubstaff
(1,351)4.5 de 5
Software de seguimiento de tiempo con prueba de trabajo, capturas de pantalla, seguimiento de actividad, monitoreo de aplicaciones e informes detallados.
Categorías en común con All Hours:
• Gestión de Ausencias
• Tiempo y Asistencia
Pruébalo gratis
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#5

Keka
Por Keka Technologies
(1,331)4.5 de 5
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
Categorías en común con All Hours:
• Gestión de Ausencias
• Tiempo y Asistencia
Pruébalo gratis
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#6

greytHR
Por Greytip Software Pvt. Ltd.
(1,016)4.4 de 5
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.
Categorías en común con All Hours:
• Gestión de Ausencias
• Tiempo y Asistencia
Pruébalo gratis
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#7

Personio
Por Personio
(644)4.4 de 5
Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.
Categorías en común con All Hours:
• Gestión de Ausencias
• Tiempo y Asistencia
Pruébalo gratis
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#8

Breathe
Por Breathe
(584)4.4 de 5
breatheHR es un software para PYMES que mantiene toda la información de los empleados en un solo lugar central y automatiza todas esas tareas administrativas de recursos humanos que consumen mucho tiempo.
Categorías en común con All Hours:
• Gestión de Ausencias
• Tiempo y Asistencia
Pruébalo gratis
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#9

TCP TimeClock Plus
Por TCP (TimeClock Plus)
(499)4.3 de 5
TimeClock Plus es una solución de tiempo y asistencia alojada en la nube que se integra con todas las soluciones de nómina y recursos humanos del mercado.
Categorías en común con All Hours:
• Gestión de Ausencias
• Tiempo y Asistencia
Obtener un presupuesto
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#10

Deel
Por Deel
(6,531)4.8 de 5
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
Categorías en común con All Hours:
• Tiempo y Asistencia
Obtener un presupuesto
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Patrocinado
Celayix
(12)4.0 de 5
Celayix es una plataforma de gestión de personal todo en uno. Es un centro unificado para la programación de turnos, el seguimiento del tiempo y la asistencia, y la comunicación con los empleados. Descubre cómo Celayix puede ayudarte a recuperar hasta $4200 por empleado anualmente y reducir el tiempo dedicado a la programación en hasta un 95%.
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