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Alternativas de Agnya Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Agnya

MANJULA K.
MK
Senior Human Resources Generalist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Agnya?

Datos en tiempo real sobre la experiencia en el lugar de trabajo Proporciona las ideas procesables que nos ayudan a impulsar la cultura de las empresas y el bienestar de la organización en su conjunto. La calidad del soporte es impresionante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Agnya?

No encontré ninguna razón para no gustarme. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Agnya:

Si estás buscando tener una experiencia laboral en tiempo real de tu organización, recomendaría Agnya como la opción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Agnya ¿Y cómo te beneficia eso?

Básicamente, para entender la experiencia laboral en tiempo real y como gerente, para entender mis habilidades gerenciales y ayudar analizando y proporcionando ideas profundas sobre los planes correctivos o de acción.

Lo más importante, la ética de la plataforma que mantiene en cuanto a la confidencialidad de la información o la seguridad de los datos es muy apreciable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Agnya

¿Qué es Agnya?

Agnya es una plataforma integral que no solo escucha a la fuerza laboral, sino que también proporciona información procesable para los CXOs, Jefes de RRHH y gerentes de línea. Es una plataforma única que crea un cambio duradero en la Experiencia del Empleado. Como resultado, aumenta el valor de vida de los empleados. Vea el ROI en el aumento del rendimiento promedio y la retención de empleados. Obtenga información sobre los problemas que impiden el rendimiento óptimo de sus equipos. Descubra las cosas específicas que disminuyen la efectividad y reducen el compromiso. La plataforma entiende las emociones subyacentes prevalentes en toda la organización y proporciona un oído confidencial para escuchar la voz de todos los empleados. Desarrolle a sus gerentes en líderes de personas altamente capacitados. Agnya tiene un motor de recomendaciones y sugerencias incorporado que inicia un cambio tangible en el comportamiento de los gerentes de personas y sus respectivos equipos. Reúna comentarios de los empleados en forma de sus experiencias naturales en lugar de una escala del 1 al 5. Habilite la recopilación de comentarios en plataformas donde sus equipos trabajan: Slack, MS Teams, Google o Email. Haga que toda la organización sea parte del proceso de cambio.

Detalles Agnya
Discusiones
Comunidad Agnya
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Tecnología integral y orientada al ROI para aumentar la productividad y retención de los empleados.


Detalles del vendedor
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Lewes, Delaware
Twitter
@Culturro_
69 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
9 empleados en LinkedIn®

AM
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Agnya

Arunprabu V.
AV
Arunprabu V.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Reseña de Agnya"
1. Uno a uno con Ashish - La forma en que Ashish escucha nuestro problema y lo entiende rápidamente, y proporciona soluciones es fantástica. Muy am...
MANJULA K.
MK
MANJULA K.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Plataforma Picture Perfect para capturar y fomentar la experiencia en el lugar de trabajo."
Datos en tiempo real sobre la experiencia en el lugar de trabajo Proporciona las ideas procesables que nos ayudan a impulsar la cultura de las empr...
Aditi L.
AL
Aditi L.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Agnya nos ayudó a mejorar la experiencia en el lugar de trabajo incluso cuando los empleados están trabajando de forma remota."
Las encuestas sobre la experiencia en el lugar de trabajo, las evaluaciones individuales de los gerentes que ocurren trimestralmente no solo nos ay...
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10 de 11 Reseñas totales para Agnya

4.7 de 5
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Sentimiento General de la Reseña para AgnyaPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Usuario verificado en Computer Software
UC
Empresa(> 1000 empleados)
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Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Agnya?

1) My team has the confidence to give honest feedback as it is anonymous.

2) As a leader, I get insights into employee experience gaps in my team. I love the fact that it also measures how managers are managing teams.

3) It sends frequent messages on what a manager can do to change the experience in the team. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Agnya?

Our managers had some initial doubts about understanding the frameworks. But the team was readily available to help and support. They guided my team well. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Agnya:

If you are serious as a leader to maximize your team's potential, then this is the tool for you. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Agnya ¿Y cómo te beneficia eso?

Identify what is blocking my team's performance from an employee experience POV. If they are demotivated, then why is that. My team has been missing fewer deadlines since we started implementing Agnya. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aditi L.
AL
Cloud Native Security Architect
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Agnya?

Las encuestas sobre la experiencia en el lugar de trabajo, las evaluaciones individuales de los gerentes que ocurren trimestralmente no solo nos ayudan a obtener una visión de la cultura de nuestra empresa, sino que también ayudan a jóvenes gerentes como yo a comprender nuestras fortalezas y debilidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Agnya?

Pueden mejorar la interfaz de usuario de la aplicación. También se cuelga de manera intermitente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Agnya:

Lo que nos dimos cuenta al observar las tendencias de Agnya es que el enfoque en el compromiso de los empleados, así como tomar medidas proactivas para mejorar la experiencia en el lugar de trabajo, se ha vuelto aún más imperativo en el escenario actual. Los gráficos y métricas demostrados en Agnya pueden ser de gran beneficio para lograr esto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Agnya ¿Y cómo te beneficia eso?

Los gestos de #patontheback que los empleados pueden darse entre sí en Slack nos dan excelentes resultados no solo en la productividad general de los empleados, sino que también ayudan a aumentar la moral de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Electrical/Electronic Manufacturing
AE
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Agnya?

It's a seamless tool. If you understand whats culture is, and why it is important to you, you will make the best use of it. If you don't believe in having a good culture or a good work-place experience as a Founder, then no tool in the world can help you. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Agnya?

It's an evolving tool. We had to customize a couple of modules to fit our requirements. Pick and Drop moduling will make it handier for founders. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Agnya ¿Y cómo te beneficia eso?

Agnya helps you realize the strength of any organization - TEAM. A good team can do wonders, and a bad one can close the show. Agnya told us specifically what needs to be done and what we need to stop doing. Its a complete guide to your entire organisations Work Place Expereince. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Arunprabu V.
AV
Senior Tech Lead
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Agnya?

1. Uno a uno con Ashish - La forma en que Ashish escucha nuestro problema y lo entiende rápidamente, y proporciona soluciones es fantástica. Muy amigable y puedo compartir todos mis problemas y obtener una mejor solución.

2. Evaluaciones de empleados - Calidad de las preguntas de evaluación. Agrupar los resultados en una categoría adecuada y proporcionar consejos diarios y reuniones mensuales para superar los problemas es un enfoque fantástico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Agnya?

No tengo ninguna aversión al producto agnya. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Agnya ¿Y cómo te beneficia eso?

Aprender las habilidades de gestión y recibir el asesoramiento adecuado para gestionar personas de manera efectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Akash M.
AM
Founder
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Agnya?

Los recordatorios regulares sobre cómo ser un gran jugador de equipo. El reconocimiento público habilitado por 'una palmada en la espalda' y las encuestas regulares para garantizar proactivamente que los problemas se aborden tan pronto como sea posible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Agnya?

Nada hasta ahora. El producto hace lo que anuncia y lo hace bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Agnya:

Los líderes del equipo deben comprender cómo utilizar funciones como "Pat on the back" y asegurarse de responder a todas las encuestas cuando sea necesario. Esto permitirá obtener el máximo beneficio del producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Agnya ¿Y cómo te beneficia eso?

Con el mundo en un frenesí debido a la obligación de trabajar de forma remota, necesitábamos una solución para asegurarnos de que nuestros empleados estén felices y comprometidos.

Al usar Agnya, podemos ver métricas basadas en datos sobre cómo están los equipos, cómo están liderando los líderes y la función de 'palmada en la espalda' ha sido adoptada por todos los miembros del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Vinay M.
VM
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Agnya?

La profundidad del producto es asombrosa. Me permitió identificar los desafíos que enfrentaba mi equipo, pero también me dio recomendaciones en tiempo real sobre cómo puedo resolverlos. Los gerentes reciben recordatorios frecuentes para apoyar mejor a sus equipos.

Además, el apoyo del equipo de Agnya es increíble. Te ayudan en cada paso a tomar las decisiones correctas para tu empresa y equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Agnya?

Puede ser inicialmente desalentador entender todas las ideas que el sistema comparte. Pero el equipo acompaña en cada paso y se asegura de que saquemos lo mejor de la herramienta. No hay quejas hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Agnya:

Si estás buscando una forma de entender y resolver los desafíos de tu equipo, entonces prueba Agnya. La mayoría de los productos que encontré solo me dieron datos. Algunos me dieron una imagen muy superficial de lo que querían mis empleados. La visión en profundidad de los datos de Agnya con sugerencias en tiempo real para los gerentes nos ayudó a avanzar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Agnya ¿Y cómo te beneficia eso?

A medida que crecíamos, vimos que los gerentes de nuestro equipo necesitaban apoyo para obtener lo mejor de sus equipos. Y no queríamos que nuestro mejor talento se fuera. Con Agnya, hemos podido recopilar comentarios de los empleados sobre las cosas que les importan. Ahora sabemos cómo podemos proporcionar la experiencia adecuada a nuestros equipos antes de que decidan irse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Priyanka S.
PS
Empresa(> 1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Agnya?

Agnya es una plataforma de software (basada en slak) que mide y fortalece la cultura de la empresa. El primer paso es recopilar comentarios. Después de reunir toda la información, la herramienta te ofrece perspectivas sobre lo que se debe mejorar y comunicar. La herramienta se basa en el análisis de datos, lo que te proporciona direcciones precisas para desarrollar la cultura de la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Agnya?

Está limitado solo a encuestas que, después de un punto, pueden no dar las indicaciones correctas. Necesitamos profundizar y mejorar haciendo el sistema más concreto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Agnya ¿Y cómo te beneficia eso?

Ayudará a medir la cultura. Como CHRO de la empresa, quiero impulsar una organización muy orientada a la cultura. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Prashanth B.
PB
Assistant Vice President - Technology
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Agnya?

Comentarios anónimos de empleados - Agnya es la mejor manera de obtenerlos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Agnya?

Ninguno hasta ahora - lo he utilizado para un equipo de 130 personas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Agnya ¿Y cómo te beneficia eso?

Motivación del equipo - Mantenerla intacta

Alinear los objetivos personales con los objetivos de la empresa

Incorporar la visión de la empresa

Mantener una buena salud mental de los empleados Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Chirag J.
CJ
Founder
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
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¿Qué es lo que más te gusta de Agnya?

Recordatorios regulares sobre en qué áreas enfocarse.

Agnya ha sido muy útil con todas las encuestas periódicas y perspectivas para ayudar a dirigir mi enfoque.

Me encanta especialmente la función de reconocimiento donde las personas pueden apreciarse mutuamente dando reconocimientos, esto se registra y reconozco a las personas que reciben más reconocimientos cada mes y también a aquellos que tienen más.

Construyendo una cultura donde las personas se aprecian regularmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Agnya?

Demasiadas notificaciones a veces al estar en la cima del organigrama. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Agnya:

Buen instrumento para la gestión de la cultura interna. Pero es solo una herramienta, necesitarás actuar sobre ella, no creará la cultura por ti. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Agnya ¿Y cómo te beneficia eso?

Pronóstico luego diagnóstico.

Construir una cultura de apreciación que faltaba antes

Identificar áreas clave de desarrollo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Marketing and Advertising
AM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Agnya?

UI and engagement were the best part for me. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Agnya?

Nothing as such, I have a decent experience. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Agnya:

It's worth a try if you are looking for a new service. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Agnya ¿Y cómo te beneficia eso?

Analysis of daily trend Reseña recopilada por y alojada en G2.com.