Best Software for 2025 is now live!
Mostrar desglose de calificaciones
Guardar en Mis Listas
Reclamado
Reclamado

Características de AgilityPortal

¿Cuáles son las funciones de AgilityPortal?

Distribución de la información

  • La sección de noticias
  • Notificaciones

Compromiso de los empleados

  • Comentarios
  • Acceso administrativo

Alternativas de AgilityPortal Mejor Valoradas

Funciones del Glosario de Tecnología

Ver definición completa de características

Ver definiciones de las funciones y descubrir nuevos términos tecnológicos.

Filtrar por Funciones

Plataforma

Personalización

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.

No hay suficientes datos disponibles

API de integración

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

No hay suficientes datos disponibles

Internacionalización

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

No hay suficientes datos disponibles

Administración de usuarios, roles y accesos

Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.

No hay suficientes datos disponibles

Rendimiento

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

No hay suficientes datos disponibles

Movilidad

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

No hay suficientes datos disponibles

Informes

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

No hay suficientes datos disponibles

Paneles

Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

No hay suficientes datos disponibles

Conceptos básicos de la plataforma

Evaluación comparativa del rendimiento

Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados.

No hay suficientes datos disponibles

Informes y paneles

Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados.

No hay suficientes datos disponibles

Interoperabilidad

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

No hay suficientes datos disponibles

Contenido de la plataforma

Encuestas de pulso de empleados

Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial.

No hay suficientes datos disponibles

Personalización de encuestas

Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato.

No hay suficientes datos disponibles

Creación de metas y desafíos

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

No hay suficientes datos disponibles

Plantillas basadas en la ciencia

Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación.

No hay suficientes datos disponibles

Funcionalidad adicional de la plataforma

Segmentación de empleados

Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados.

No hay suficientes datos disponibles

Creación de metas y desafíos

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

No hay suficientes datos disponibles

Reconocimiento entre paresVer definición completa de características

Ver definición de la característica
Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo.

No hay suficientes datos disponibles

Portal de retroalimentación social

Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato.

No hay suficientes datos disponibles

Distribución de la información

La sección de noticias

Permite que la información se distribuya a través de un feed de noticias de desplazamiento. Los revisores de 10 de AgilityPortal han proporcionado comentarios sobre esta función.
100%
(Basado en 10 reseñas)

Boletín

Permite que la información se distribuya a través de boletines.

No hay suficientes datos disponibles

Notificaciones

Basado en 10 reseñas de AgilityPortal. Permite que la información se distribuya a través de notificaciones push.
98%
(Basado en 10 reseñas)

Correo electrónico

Permite que la información se distribuya por correo electrónico.

No hay suficientes datos disponibles

Uso compartido multicanal

Permite a los administradores entregar información a través de múltiples canales a la vez.

No hay suficientes datos disponibles

Compromiso de los empleados

Contenido generado por los empleados

Permite a los empleados crear su propio contenido y subirlo a la plataforma.

No hay suficientes datos disponibles

Confirmación

Permite a los empleados confirmar que han recibido o leído un contenido.

No hay suficientes datos disponibles

Comentarios

Permite a los empleados dejar comentarios en las publicaciones dentro de la aplicación. Los revisores de 10 de AgilityPortal han proporcionado comentarios sobre esta función.
100%
(Basado en 10 reseñas)

Traducción en línea

Traduce automáticamente la información mediante traducción automática.

No hay suficientes datos disponibles

Acceso administrativo

Permite a los administradores establecer permisos dentro de la aplicación. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de AgilityPortal.
100%
(Basado en 10 reseñas)

Interacción de contenido

Tiene la capacidad para que los usuarios puedan dar "me gusta" y reaccionar a una publicación, comentar y compartir imágenes en publicaciones, reaccionar a comentarios dejados por colegas, y también etiquetar a colegas si creen que sería interesante compartirlo con otros para que lo lean también.

No hay suficientes datos disponibles

Encuestas (globales y locales)

Ofrece la opción a los usuarios de responder encuestas a través de la herramienta desde donde se encuentren. Tiene opciones de personalización de respuestas de selección única, múltiple o texto abierto, etc.

No hay suficientes datos disponibles

Chat

Crear salas de chat basadas en la audiencia para compartir noticias dentro de sus equipos, y los empleados también pueden crear salas de chat privadas. Replicar la experiencia del usuario de las aplicaciones favoritas de los empleados (por ejemplo, WhatsApp, Messenger, Slack, etc.).

No hay suficientes datos disponibles

Funciones de administración e informes - Redes sociales empresariales (ESN)

Moderación de contenido

Ayuda a los administradores a garantizar que el contenido cumpla con las políticas de la empresa al proporcionar herramientas para supervisar y moderar el contenido generado por el usuario.

No hay suficientes datos disponibles

Sondeos y encuestas

Permite a los usuarios crear y realizar sondeos y encuestas para recopilar comentarios y opiniones de los empleados.

No hay suficientes datos disponibles

Gestión de contenidos

Proporciona almacenamiento basado en la nube para administrar, organizar y almacenar información y documentos.

No hay suficientes datos disponibles

Análisis e informes

Los administradores tienen acceso a herramientas de análisis e informes para supervisar el uso de la plataforma, el compromiso y el impacto de ESN en la organización.

No hay suficientes datos disponibles

Administración de usuarios

Permite a los administradores crear, editar y desactivar perfiles de usuario, así como asignar diferentes roles y permisos en función de las responsabilidades del usuario.

No hay suficientes datos disponibles

Contenido y características de la comunidad - Redes sociales empresariales (ESN)

Gamificación

Incorpora elementos de gamificación como insignias, recompensas y tablas de clasificación.

No hay suficientes datos disponibles

Construcción de comunidad

Permite a los usuarios crear grupos o comunidades con el fin de conectarse en torno a intereses u objetivos compartidos.

No hay suficientes datos disponibles

Intercambio de conocimientos

Permite a los usuarios cargar, compartir y colaborar en una variedad de documentos y tipos de archivos.

No hay suficientes datos disponibles

Contenido generado por el usuario

Permite a los usuarios crear y compartir contenido a través de publicaciones, comentarios y foros de discusión.

No hay suficientes datos disponibles

User Experience & Accessibility - Employee Communications

Aplicación móvil nativa

Contiene una aplicación móvil completamente marcada que está disponible de forma nativa a través de diferentes plataformas. Tiene un bajo manejo de ancho de banda para optimizar la comunicación entre la aplicación y los servidores.

No hay suficientes datos disponibles

Experiencia de marca

Proporciona una plataforma web personalizable para colores, fuentes, imagen de marca de la empresa, etc.

No hay suficientes datos disponibles

Experiencia de usuario personalizada

Se enfoca en el contenido basado en perfiles, atributos, necesidades de comunicación, etc. Capaz de personalizar la visualización del contenido de los usuarios finales según sus preferencias e intereses.

No hay suficientes datos disponibles

Gestión y Creación de Audiencia

Crea grupos de segmentación y audiencias de comunicación para dirigir mensajes, contenido, acceso a funciones, etc.

No hay suficientes datos disponibles

Content Distribution - Employee Communications

Fuente de noticias

Muestra el contenido del feed de noticias de la aplicación de una manera atractiva y moderna.

No hay suficientes datos disponibles

Motor de boletines

Permite llegar a los empleados a través del generador de boletines integrado por correo electrónico.

No hay suficientes datos disponibles

Compartir en varios canales

Publica el contenido una vez en la plataforma y lo distribuye a través de diferentes canales de comunicación. Envía contenido específico basado en reglas a Microsoft Teams, mostrando el contenido dentro de SharePoint, etc.

No hay suficientes datos disponibles

Additional Features - Employee Communications

Notificaciones de emergencia

Puede activar un Must-Read o una Alerta. Must-Read será contenido al que un usuario esté expuesto al conectarse a la plataforma. Permite que las alertas aparezcan en pantalla completa y el usuario no podrá ver la plataforma sin leer el contenido y validar el botón dedicado.

No hay suficientes datos disponibles

Análisis

Analiza datos de comportamiento para comprender el rendimiento del programa a través de los usuarios, el rendimiento del contenido de qué contenido funciona mejor, y el rendimiento del contenido de video determinado por qué videos han sido vistos y por quién.

No hay suficientes datos disponibles

Integraciones

Conecta con acceso a API, conectores de bajo código/sin código, así como integraciones con intranet, HRIs, Microsoft Teams, Slack, etc.

No hay suficientes datos disponibles