Características de AgilityPortal
¿Cuáles son las funciones de AgilityPortal?
Distribución de la información
- La sección de noticias
- Notificaciones
Compromiso de los empleados
- Comentarios
- Acceso administrativo
Alternativas de AgilityPortal Mejor Valoradas
Funciones del Glosario de Tecnología
Ver definiciones de las funciones y descubrir nuevos términos tecnológicos.
Filtrar por Funciones
Plataforma
Personalización | Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. | No hay suficientes datos disponibles | |
API de integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | No hay suficientes datos disponibles | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | No hay suficientes datos disponibles | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | No hay suficientes datos disponibles | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Paneles | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | No hay suficientes datos disponibles |
Conceptos básicos de la plataforma
Evaluación comparativa del rendimiento | Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Informes y paneles | Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | No hay suficientes datos disponibles |
Contenido de la plataforma
Encuestas de pulso de empleados | Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. | No hay suficientes datos disponibles | |
Personalización de encuestas | Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato. | No hay suficientes datos disponibles | |
Creación de metas y desafíos | Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Plantillas basadas en la ciencia | Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación. | No hay suficientes datos disponibles |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Segmentación de empleados | Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Creación de metas y desafíos | Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. | No hay suficientes datos disponibles | |
Reconocimiento entre pares | Ver definición de la característica | Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo. | No hay suficientes datos disponibles |
Portal de retroalimentación social | Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato. | No hay suficientes datos disponibles |
Distribución de la información
La sección de noticias | Permite que la información se distribuya a través de un feed de noticias de desplazamiento. Los revisores de 10 de AgilityPortal han proporcionado comentarios sobre esta función. | 100% (Basado en 10 reseñas) | |
Boletín | Permite que la información se distribuya a través de boletines. | No hay suficientes datos disponibles | |
Notificaciones | Basado en 10 reseñas de AgilityPortal. Permite que la información se distribuya a través de notificaciones push. | 98% (Basado en 10 reseñas) | |
Correo electrónico | Permite que la información se distribuya por correo electrónico. | No hay suficientes datos disponibles | |
Uso compartido multicanal | Permite a los administradores entregar información a través de múltiples canales a la vez. | No hay suficientes datos disponibles |
Compromiso de los empleados
Contenido generado por los empleados | Permite a los empleados crear su propio contenido y subirlo a la plataforma. | No hay suficientes datos disponibles | |
Confirmación | Permite a los empleados confirmar que han recibido o leído un contenido. | No hay suficientes datos disponibles | |
Comentarios | Permite a los empleados dejar comentarios en las publicaciones dentro de la aplicación. Los revisores de 10 de AgilityPortal han proporcionado comentarios sobre esta función. | 100% (Basado en 10 reseñas) | |
Traducción en línea | Traduce automáticamente la información mediante traducción automática. | No hay suficientes datos disponibles | |
Acceso administrativo | Permite a los administradores establecer permisos dentro de la aplicación. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de AgilityPortal. | 100% (Basado en 10 reseñas) | |
Interacción de contenido | Tiene la capacidad para que los usuarios puedan dar "me gusta" y reaccionar a una publicación, comentar y compartir imágenes en publicaciones, reaccionar a comentarios dejados por colegas, y también etiquetar a colegas si creen que sería interesante compartirlo con otros para que lo lean también. | No hay suficientes datos disponibles | |
Encuestas (globales y locales) | Ofrece la opción a los usuarios de responder encuestas a través de la herramienta desde donde se encuentren. Tiene opciones de personalización de respuestas de selección única, múltiple o texto abierto, etc. | No hay suficientes datos disponibles | |
Chat | Crear salas de chat basadas en la audiencia para compartir noticias dentro de sus equipos, y los empleados también pueden crear salas de chat privadas. Replicar la experiencia del usuario de las aplicaciones favoritas de los empleados (por ejemplo, WhatsApp, Messenger, Slack, etc.). | No hay suficientes datos disponibles |
Funciones de administración e informes - Redes sociales empresariales (ESN)
Moderación de contenido | Ayuda a los administradores a garantizar que el contenido cumpla con las políticas de la empresa al proporcionar herramientas para supervisar y moderar el contenido generado por el usuario. | No hay suficientes datos disponibles | |
Sondeos y encuestas | Permite a los usuarios crear y realizar sondeos y encuestas para recopilar comentarios y opiniones de los empleados. | No hay suficientes datos disponibles | |
Gestión de contenidos | Proporciona almacenamiento basado en la nube para administrar, organizar y almacenar información y documentos. | No hay suficientes datos disponibles | |
Análisis e informes | Los administradores tienen acceso a herramientas de análisis e informes para supervisar el uso de la plataforma, el compromiso y el impacto de ESN en la organización. | No hay suficientes datos disponibles | |
Administración de usuarios | Permite a los administradores crear, editar y desactivar perfiles de usuario, así como asignar diferentes roles y permisos en función de las responsabilidades del usuario. | No hay suficientes datos disponibles |
Contenido y características de la comunidad - Redes sociales empresariales (ESN)
Gamificación | Incorpora elementos de gamificación como insignias, recompensas y tablas de clasificación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Construcción de comunidad | Permite a los usuarios crear grupos o comunidades con el fin de conectarse en torno a intereses u objetivos compartidos. | No hay suficientes datos disponibles | |
Intercambio de conocimientos | Permite a los usuarios cargar, compartir y colaborar en una variedad de documentos y tipos de archivos. | No hay suficientes datos disponibles | |
Contenido generado por el usuario | Permite a los usuarios crear y compartir contenido a través de publicaciones, comentarios y foros de discusión. | No hay suficientes datos disponibles |
User Experience & Accessibility - Employee Communications
Aplicación móvil nativa | Contiene una aplicación móvil completamente marcada que está disponible de forma nativa a través de diferentes plataformas. Tiene un bajo manejo de ancho de banda para optimizar la comunicación entre la aplicación y los servidores. | No hay suficientes datos disponibles | |
Experiencia de marca | Proporciona una plataforma web personalizable para colores, fuentes, imagen de marca de la empresa, etc. | No hay suficientes datos disponibles | |
Experiencia de usuario personalizada | Se enfoca en el contenido basado en perfiles, atributos, necesidades de comunicación, etc. Capaz de personalizar la visualización del contenido de los usuarios finales según sus preferencias e intereses. | No hay suficientes datos disponibles | |
Gestión y Creación de Audiencia | Crea grupos de segmentación y audiencias de comunicación para dirigir mensajes, contenido, acceso a funciones, etc. | No hay suficientes datos disponibles |
Content Distribution - Employee Communications
Fuente de noticias | Muestra el contenido del feed de noticias de la aplicación de una manera atractiva y moderna. | No hay suficientes datos disponibles | |
Motor de boletines | Permite llegar a los empleados a través del generador de boletines integrado por correo electrónico. | No hay suficientes datos disponibles | |
Compartir en varios canales | Publica el contenido una vez en la plataforma y lo distribuye a través de diferentes canales de comunicación. Envía contenido específico basado en reglas a Microsoft Teams, mostrando el contenido dentro de SharePoint, etc. | No hay suficientes datos disponibles |
Additional Features - Employee Communications
Notificaciones de emergencia | Puede activar un Must-Read o una Alerta. Must-Read será contenido al que un usuario esté expuesto al conectarse a la plataforma. Permite que las alertas aparezcan en pantalla completa y el usuario no podrá ver la plataforma sin leer el contenido y validar el botón dedicado. | No hay suficientes datos disponibles | |
Análisis | Analiza datos de comportamiento para comprender el rendimiento del programa a través de los usuarios, el rendimiento del contenido de qué contenido funciona mejor, y el rendimiento del contenido de video determinado por qué videos han sido vistos y por quién. | No hay suficientes datos disponibles | |
Integraciones | Conecta con acceso a API, conectores de bajo código/sin código, así como integraciones con intranet, HRIs, Microsoft Teams, Slack, etc. | No hay suficientes datos disponibles |