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Reseñas y detalles del producto de 365Talents

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Empresa(> 1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

365Talents is a platform to help companies identify the skills they have internally. It’s super easy to use as an employee and helps me highlight my skills and build my career path based on my real interests and need for development.

Acknowledging and utilizing employees' skills effectively fosters a culture of recognition and appreciation, and I can see how this tool is aligned with what our HR culture wants to be. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

N/A I like this tool and as I have been using it for 4 months now, I can’t think of something I dislike. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay 365Talents ¿Y cómo te beneficia eso?

Managers and HR don’t always take the time to sit down and think about what career development could be for each and every employee. I like the fact that 365talents platform is making career development discussions more transparent and meaningful for all employees, not just the “chosen” ones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de 365Talents

¿Qué es 365Talents?

365Talents es una plataforma de Experiencia de Talento descentralizada impulsada por IA que da a los empleados el poder de autodeclarar habilidades en múltiples idiomas, mientras proporciona a los gerentes la visión para descubrir talentos ocultos, para que las organizaciones puedan moverse rápidamente y con propósito para trazar un nuevo rumbo hacia el progreso. A través del poder de la inteligencia de habilidades y nuestros algoritmos de IA enfocados en habilidades, 365Talents permite a las organizaciones optimizar su fuerza laboral al ofrecer marcos de habilidades personalizados. Nuestra solución innovadora transforma la gestión del talento al promover la movilidad interna, facilitar el desarrollo de trayectorias profesionales y proporcionar conocimientos estratégicos para la planificación de su fuerza laboral. También se integra en la mayoría de las soluciones HRIS y puede implementarse en tan solo 4 semanas con un apoyo integral y práctico de nuestro equipo de éxito del cliente. Con 365Talents, empresas como Allianz, BearingPoint, Credit Agricole, Veolia y Societe Generale están adoptando un enfoque único centrado en el empleado para la movilidad del talento y el desarrollo de habilidades, y creando un mundo laboral más democrático, inclusivo y preparado para el futuro.

Detalles 365Talents
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
Bulgarian, Catalan, Czech, Danish, German, Greek, English, Estonian, Finnish, French, Galician, Gujarati, Hindi, Croatian, Hungarian, Armenian, Indonesian, Italian, Japanese, Georgian, Korean, Latvian, Lithuanian, Marathi, Macedonian, Malay, Burmese, Dutch, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Slovenian, Spanish, Albanian, Serbian, Swedish, Thai, Turkish, Ukrainian, Vietnamese, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)
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Descripción del Producto

Plataforma de Experiencia de Talento descentralizada impulsada por IA que permite a las organizaciones optimizar su gestión de la fuerza laboral a través del poder de la inteligencia de habilidades y algoritmos propietarios enfocados en habilidades.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

365Talents lidera el mercado de tecnología de habilidades en Europa, aprovechando nuestra amplia experiencia y trayectoria comprobada en el despliegue de soluciones escalables para empresas globales. Nos especializamos en ofrecer soluciones a medida que se alinean precisamente con los requisitos únicos y la cultura corporativa de cada cliente.

Nuestra avanzada experiencia en IA combina un Mercado Interno de Talento e Inteligencia de Habilidades, integrados sin problemas a través de API. Esto permite a las organizaciones crear marcos de habilidades personalizados y dinámicos, permitiendo a los empleados autodeclarar sus habilidades. Proporcionamos valiosos conocimientos sobre habilidades en tendencia y sugerencias, respaldados por una experiencia de usuario multilingüe/multicultural, IA y GenAI disponibles en más de 45 idiomas, asegurando que nuestros clientes mantengan una ventaja competitiva en el panorama global del talento.

365Talents también establece el estándar de excelencia en integración, con más de 100 integraciones en sistemas centrales de recursos humanos, ATS, LMS, plataformas de evaluación y más. Priorizamos la personalización para satisfacer las necesidades específicas de los clientes, asegurando la interoperabilidad y armonización de habilidades a través de su conjunto tecnológico mediante un marco común de habilidades.


Detalles del vendedor
Vendedor
365Talents
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Lyon, FR
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
63 empleados en LinkedIn®
Descripción

At 365Talents, we don’t believe that the only way is up. Sometimes, you start in one place and end up somewhere unexpected. Or someone introduces you to an opportunity that changes your entire journey.That’s why our AI-driven decentralized talent experience platform gives employees the power to self-declare skills and managers the vision to uncover the unexpected, so organizations can move quickly and purposefully to chart a new course for progress.With 365Talents, companies including Allianz, EY, BearingPoint, Schlumberger, Veolia and Societe Generale are embracing a uniquely employee-centric approach to talent mobility and skill development and creating a more democratic, inclusive and future-ready world of work.


Saila N.
SN
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de 365Talents

AT
Amadou T.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Recomendación"
Una puesta a disposición a todos los empleados de la filial y del grupo las diferentes competencias necesarias para cada puesto.
Dorothée P.
DP
Dorothée P.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Placer y una facilidad para crear su perfil completo útil para uno mismo y para los demás"
Intuitivo, ergonómico, es muy fácil completar su perfil extraído de LinkedIn. Posibilidad de completar su trayectoria de experiencias fuera de ento...
José-Nicolas G.
JG
José-Nicolas G.Empresa (> 1000 empleados)
4.5 de 5
"El despliegue en muy poco tiempo fue un gran desafío que los equipos de 365T supieron afrontar con nosotros."
Sus equipos están disponibles y responden bastante rápido.
Insignia de seguridad
Seguridad de 365Talents
Obtenga información de seguridad de 365Talents para ayudarlo a comprar el software adecuado. Ver información de seguridad
La información de seguridad de 365Talents incluye:
GDPR (General Data Protection Regulation)
SOC 2 (System and Organization Controls 2)

Contenido Multimedia de 365Talents

Demo 365Talents - Skills frameworks as unique as your company.
Using a generic industry skills framework is not enough to gain a competitive advantage. 365Talents leverages talent-first AI to capture, organize and update a personalized framework for your people, your skills and your future. A comprehensive view of skills by level to help you find experts for...
Demo 365Talents - Get ahead of the competition with a dynamic & real time skills maps
With 365Talents, your skills map self-updates with data from HRIS, LinkedIn and employee skills inputs, increasing engagement rates and allowing for an always-on view of your people's skills, ambitions and potential. Have a complete view of your company's skill sets in real time. Navigate through...
Demo 365Talents - Empower your employees to chart personalized career paths
Our AI-powered matching boosts internal mobility and agility by making your opportunities more visible to the right people and giving your motivated and engaged employees the power to pursue their ambitions. But 365Talents offers something more: It opens the door for creative career conversations...
Demo 365Talents - Offer personalized talent development suggestions
Matching your most relevant employees with open positions, career paths and projects instantly is a key catalyst for a culture of internal mobility. 365Talents offers smart matching suggestions that generate better applicants, unleash creative career paths and link skills to staffing for smarter ...
Demo 365Talents - Centralize and share skills data across your solutions
365Talents integrates with all the HR solutions in your tech stack to centralize and share skills data across your HR ecosystem. Connect 365Talents to your existing HR software and workflow apps via API and leverage our advanced AI to get actionable insights and prompt employee engagement using s...
Demo 365Talents - Multilingual capacities of 45+ languages
365Talents' expanded multilingual capacities now available in over 45 languages. It enables employees to express themselves not only in their own words but also in their own languages while assisting HR and leaders in finding the best talent for all opportunities, regardless of language barriers....
So what does 365Talents do? Find out in less than 2 minutes
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365Talents Talent Marketplace: Assemble Your Dream Team
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365Talents Talent Marketplace: Assemble Your Dream Team
365Talents Career Developer: Empower your Dream Team
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365Talents Career Developer: Empower your Dream Team
365Talents Workforce Intelligence: Optimize your workforce planning
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365Talents Workforce Intelligence: Optimize your workforce planning

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81 de 82 Reseñas totales para 365Talents

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Pros y Contras de 365Talents

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
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>12 meses
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<6 meses
48+ meses
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PS
Director & Principal Analyst
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

365Talents es una solución increíble para desarrollar, involucrar, inspirar pasión y conectar con tu fuerza laboral. Una gran característica es cómo 365Talents te ayuda a encontrar gemas ocultas: ¿quiénes son las personas en tu organización que tienen habilidades y capacidades de las que no eres consciente? Ellos pueden ser la clave para hacer crecer tu organización.

En todas las ocasiones que he visto la solución de 365Talents, me hace querer sumergirme y ver qué es posible, y eso es lo que los empleados quieren: ¿cómo pueden crecer? ¿Qué tipo de futuro pueden tener en la organización? ¿Cómo pueden desarrollar aún más sus habilidades?

A nivel global, los investigadores nos dicen que estamos en una "escasez de talento para siempre" durante los próximos 25 años. 365Talents te ayuda a retener y hacer crecer tu talento tanto para las necesidades de personas que tienes hoy como para impulsar tu crecimiento en el futuro. 365Talents puede ayudarte a ofrecer un rendimiento empresarial extraordinario a través de las personas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

No he encontrado un inconveniente en esta solución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay 365Talents ¿Y cómo te beneficia eso?

Ofrece a cada persona en la organización un enfoque personalizado para el desarrollo profesional y el crecimiento personal a través de ayudar a las organizaciones a identificar y desarrollar las habilidades de su fuerza laboral. Aumenta la retención, reduce la rotación, inspira conexión, apoya el sentido de pertenencia y da a cada persona la oportunidad de ser su mejor versión en el trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dorothée P.
DP
Mediateur ressources et services - formation
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

Intuitivo, ergonómico, es muy fácil completar su perfil extraído de LinkedIn. Posibilidad de completar su trayectoria de experiencias fuera de entornos profesionales, de valorizar las competencias sociales. Posibilidad de crear competencias y autoevaluarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

Me gustaría poder importar mi perfil así completado en LinkedIn. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay 365Talents ¿Y cómo te beneficia eso?

Identificación de las habilidades personales, desarrollo de la confianza en uno mismo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

José-Nicolas G.
JG
Global Talent Development Manager, Fonctions EHS, Supply Chain & Industrial
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

Sus equipos están disponibles y responden bastante rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

Varias funcionalidades todavía están en proceso de creación, por lo que estamos haciendo un despliegue progresivo de la herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay 365Talents ¿Y cómo te beneficia eso?

365Talents nos permite hacer más visibles las oportunidades de carrera interna, al hacer coincidir las competencias de nuestros empleados con las competencias requeridas para nuestros puestos disponibles, al mismo tiempo que reduce los potenciales sesgos que podrían existir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DS
Business Analyst
Empresa(> 1000 empleados)
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Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

- Facilidad de los intercambios

- Disponibilidad de los equipos (en particular el equipo de proyecto para la implementación)

- Ergonomía de la herramienta

- Integración con el ecosistema aplicativo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

- El funcionamiento de la IA (y las reglas de gestión detrás) a veces sigue siendo opaco para ciertas funcionalidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay 365Talents ¿Y cómo te beneficia eso?

Gestión de competencias

Apoyo a la proyección de los colaboradores (la herramienta les permite abrir nuevos horizontes) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AT
Manager Maintenance des Services SMC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

Una puesta a disposición a todos los empleados de la filial y del grupo las diferentes competencias necesarias para cada puesto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

La posibilidad de utilizar la información compartida para proceder a sanciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay 365Talents ¿Y cómo te beneficia eso?

Disponibilidad de perfiles para cada puesto en la empresa Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Airlines/Aviation
UA
Empresa(> 1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

What I appreciate the most is that 365Talents provides me visibility on job and training opportunities within my organization, which we couldn’t have before for a long time. As we have many business units, it wasn’t easy to get this centralized view. 365Talents helps me stay updated on opportunities that align with my skills, experiences, and interests. But not only this, the platform is like having your own personal matchmaker, but for careers! It sifts through all the opportunities out there and serves up the ones that are a perfect fit for you, making it easier to define and pursue my career and training goals within the group.

Furthermore, as a manager, having visibility into my team's skills and expectations is invaluable. 365Talents provides me with actionable insights that enable me to effectively support my team's professional growth and enhance overall team performance. Just with a few clicks, I can see my team's skills gap and define relevant training or mentoring programs to propose and help my team. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

Nothing to dislike about 365Talents at the moment. 365Talents is pretty slick overall. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay 365Talents ¿Y cómo te beneficia eso?

Well, 365Talents just dropped us a map with all the shortcuts highlighted! It's like having a GPS for your career—guiding you to the best routes for growth and development. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Guillaume D.
GD
Consultant
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

Todo !! Las características personalizadas permiten la personalización a nuestras necesidades específicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

Nada, es increíble !!! Tal vez más evaluación de habilidades pero me encanta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay 365Talents ¿Y cómo te beneficia eso?

La construcción de un mapeo de habilidades puede resultar una tarea desalentadora dentro de una gran corporación. Al alejarnos de los enfoques convencionales, adoptamos un marco abierto con un toque de incertidumbre respecto a su gestión. Con 365Talents como nuestra guía, su sistema impulsado por IA facilitó considerablemente el proceso de gestión, minimizando la carga sobre nuestros equipos de proyecto. Además, introdujeron una serie de técnicas prácticas que aceleraron la configuración, haciéndola tanto rápida como sencilla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Christophe M.
CM
Responsable du Département Développement des Personnes et des Compétences
Empresa(> 1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

- Una plataforma que permite una experiencia mejorada para los empleados.

- El entorno completamente digitalizado de la plataforma apoya y complementa las diversas herramientas disponibles y hace posible perfeccionar todo el ecosistema de RRHH ya disponible en la empresa.

- Además, el enfoque es innovador porque se basa en todos los interesados al permitir que todos (RRHH, empleado y gerente) tengan un papel en el servicio a un colectivo.

- El procesamiento y uso de los datos de RRHH existentes para que todos se conviertan en actores de su trayectoria profesional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

365 Talents escucha nuestras solicitudes para mejorar la solución. 365 Talents está haciendo todo lo posible para encontrar una solución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay 365Talents ¿Y cómo te beneficia eso?

Existe la necesidad de implementar un enfoque estructurado que permita a los empleados tener visibilidad sobre las oportunidades internas y ser participantes activos en sus proyectos profesionales.

Recursos Humanos está planteando la cuestión del procesamiento y uso de los datos existentes de RRHH y la optimización del recorrido y la experiencia del empleado.

Después de encuestar a diferentes actores del mercado y de manera bastante natural, elegimos asociarnos con 365Talents para cumplir con sus objetivos. La solución se elige principalmente porque está enfocada en las habilidades y, gracias a la Inteligencia Artificial, ayuda a la empresa a centrarse más en los deseos de sus empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Diane M.
DM
Directrice de la Transformation et du Développement
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

La asignación de habilidades fomenta la colaboración entre equipos. Las características personalizadas permiten la personalización a nuestros requisitos específicos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

aquí hay una necesidad de evaluaciones de habilidades más exhaustivas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay 365Talents ¿Y cómo te beneficia eso?

La construcción de un mapa de habilidades puede ser una tarea intimidante dentro de una gran corporación. Al alejarnos de los métodos tradicionales, adoptamos un marco abierto, a pesar de cierta incertidumbre respecto a su gestión. Con 365Talents como nuestra guía, su sistema impulsado por IA simplificó significativamente el proceso de gestión, aliviando la carga sobre nuestros equipos de proyecto. Además, introdujeron una serie de técnicas prácticas que aceleraron la configuración, haciéndola tanto rápida como sencilla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PO
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

365Talents nos ofrece oportunidades laborales dentro de nuestro grupo. Tenemos muchas filiales y es muy difícil seguirlas. 365Talents es capaz de conectarnos con ellas rápidamente. También nuestro departamento de recursos humanos tiene un amplio catálogo de formación. 365Talents es capaz de darme algunas ideas y motivarme a seguir formaciones para impulsar mi carrera. 365Talents está trabajando para mí y me ayuda en mi carrera dentro de nuestro grupo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

365Talents no es suficientemente promovido por el departamento de RRHH y deberían aumentar sus vínculos con él para tener una solución mejor integrada para ayudar a los colaboradores. Además, 365Talents debería ser utilizado por los gerentes para ser una mejor herramienta para mejorar las habilidades y la carrera de los miembros del equipo dentro de la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay 365Talents ¿Y cómo te beneficia eso?

Nuestra empresa tiene muchas filiales y oportunidades y es imposible seguir todas ellas. 365Talents me envía alertas basadas en mi perfil y podría impulsar mi carrera. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.