- Inicio
- ...
- Software de Evaluación de Habilidades Técnicas
- eSkill
- The Predictive Index
- eSkill-vs-The Predictive Index
Comparar The Predictive Index y eSkill 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.7% de las reseñas)
Mercado medio (45.0% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Prueba gratuita Por año
$250.00 Por mes
The Predictive Index
Calificación Estelar
(698)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.7% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Prueba gratuita Por año
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 5eSkill
Calificación Estelar
(331)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (45.0% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$250.00 Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3Productos destacados
Patrocinado
Primalogik
(23)
Gestión del Rendimiento
Visitar sitio web
Patrocinado
Willo Video Interviewing
(200)
Gestión del Rendimiento
Visitar sitio web
Patrocinado
LuGo-Test
(27)
Gestión del Rendimiento
Visitar sitio web
The Predictive Index vs eSkill
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que The Predictive Index es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con The Predictive Index.
- Los revisores consideraron que The Predictive Index satisface mejor las necesidades de su empresa que eSkill.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que The Predictive Index es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de The Predictive Index sobre eSkill.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
The Predictive Index
PI Hire
Prueba gratuita
Por año
Nuestro módulo PI Hire combina un potente software de reclutamiento y 65 años de ciencia del comportamiento para ayudarte a hacer las contrataciones correctas, con confianza. Pruébalo gratis en predictiveindex.com/try-hire.
- Asegurar la adecuación conductual y cognitiva
- Alinear a los gerentes de contratación en torno al candidato ideal
- Generar preguntas de entrevista personalizadas
eSkill
Foundation
$250.00
Por mes
Incluye evaluaciones preconstruidas y evaluaciones personalizables de nuestra robusta biblioteca de pruebas.
- Acceso a la biblioteca completa de pruebas de eSkill.
- Evaluaciones preconstruidas por tema o rol de trabajo.
- Evaluaciones personalizables construidas sobre preguntas existentes.
Prueba Gratuita
The Predictive Index
Prueba Gratuita Disponible
eSkill
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
528
8.9
252
Facilidad de uso
9.2
535
8.9
253
Facilidad de configuración
9.2
303
8.8
204
Facilidad de administración
9.2
308
9.0
206
Calidad del soporte
9.4
472
9.2
238
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.6
306
9.3
204
Dirección del producto (% positivo)
9.1
498
8.5
234
Características
Colaboración en equipoOcultar 22 característicasMostrar 22 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de contenidos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de productividad
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Administración
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Habilidades TécnicasOcultar 15 característicasMostrar 15 características
No hay suficientes datos
8.6
687
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
36
No hay suficientes datos disponibles
8.4
38
No hay suficientes datos disponibles
9.1
55
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
35
No hay suficientes datos disponibles
8.5
60
No hay suficientes datos disponibles
8.8
59
No hay suficientes datos disponibles
8.9
55
No hay suficientes datos disponibles
8.3
28
No hay suficientes datos disponibles
8.9
54
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.9
59
No hay suficientes datos disponibles
8.8
43
No hay suficientes datos disponibles
8.4
37
No hay suficientes datos disponibles
8.2
34
No hay suficientes datos disponibles
8.5
55
No hay suficientes datos disponibles
8.6
39
Espacios de trabajo virtualesOcultar 14 característicasMostrar 14 características
7.1
158
No hay suficientes datos
Herramientas visuales
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.9
16
No hay suficientes datos disponibles
8.9
11
No hay suficientes datos disponibles
8.2
22
No hay suficientes datos disponibles
Personalización de Office
6.9
8
No hay suficientes datos disponibles
6.7
7
No hay suficientes datos disponibles
6.7
7
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas para invitados
4.4
6
No hay suficientes datos disponibles
6.0
8
No hay suficientes datos disponibles
5.2
9
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de colaboración
7.9
11
No hay suficientes datos disponibles
8.8
19
No hay suficientes datos disponibles
7.3
11
No hay suficientes datos disponibles
6.5
9
No hay suficientes datos disponibles
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 8 característicasMostrar 8 características
8.5
221
No hay suficientes datos
comunicación
8.9
36
No hay suficientes datos disponibles
8.8
28
No hay suficientes datos disponibles
8.3
25
No hay suficientes datos disponibles
9.0
25
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
8.8
27
No hay suficientes datos disponibles
8.9
33
No hay suficientes datos disponibles
6.3
9
No hay suficientes datos disponibles
8.6
38
No hay suficientes datos disponibles
Entrevistas en videoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
9.6
90
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
10.0
9
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.8
7
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.5
10
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.7
10
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.8
8
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
7
No hay suficientes datos disponibles
9.8
9
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.6
8
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.7
6
No hay suficientes datos disponibles
9.3
7
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.4
9
|
Característica Verificada
Gestión del RendimientoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.0
520
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
7.9
31
No hay suficientes datos disponibles
7.1
30
No hay suficientes datos disponibles
7.2
30
No hay suficientes datos disponibles
Metas
8.4
67
No hay suficientes datos disponibles
7.8
30
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
8.3
66
No hay suficientes datos disponibles
8.2
59
No hay suficientes datos disponibles
8.2
67
No hay suficientes datos disponibles
8.2
54
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.2
33
No hay suficientes datos disponibles
8.2
53
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de ReunionesOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.5
417
No hay suficientes datos
Herramientas previas a la reunión
8.3
49
No hay suficientes datos disponibles
7.9
45
No hay suficientes datos disponibles
8.7
56
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de reunión
7.0
9
No hay suficientes datos disponibles
8.5
58
No hay suficientes datos disponibles
8.9
47
No hay suficientes datos disponibles
8.8
44
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas posteriores a la reunión
9.2
54
No hay suficientes datos disponibles
9.1
44
No hay suficientes datos disponibles
8.5
11
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.4
263
8.9
104
8.7
242
8.7
106
9.4
283
9.0
114
9.0
263
8.9
107
9.0
125
7.9
14
8.9
125
8.1
15
8.7
114
8.0
11
8.6
119
8.3
12
Rendimiento de la plataforma
9.1
233
9.1
96
9.0
252
8.8
95
8.9
226
8.8
87
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.5
208
8.8
68
Función no disponible
8.6
61
Función no disponible
8.5
52
8.2
170
8.5
47
6.7
95
6.8
11
7.4
103
8.0
14
Conceptos básicos de la plataforma
9.0
232
8.7
80
8.4
179
8.5
60
8.6
190
8.8
62
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
The Predictive Index y eSkill está categorizado como Evaluación de Talento
Categorías Únicas
The Predictive Index está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR), Espacios de trabajo virtuales, Gestión de Reuniones, y Gestión del Rendimiento
eSkill está categorizado como Entrevistas en video y Habilidades Técnicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
The Predictive Index
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
eSkill
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
6.6%
Software informático
5.5%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.1%
Hospital y atención médica
5.1%
Construcción
4.8%
Otro
72.9%
Dotación de personal y reclutamiento
17.9%
Recursos humanos
7.7%
Administración Gubernamental
7.7%
Gestión de la educación
5.1%
Hospital y atención médica
4.8%
Otro
56.7%
Reseñas más útiles
The Predictive Index
Reseña favorable más útil
Usuario verificado en Computer Software
Having used PI since 2010, we now have a far greater understanding of workplace behavior drivers. By having a PI assessment completed during the recruiting process, we gain greater process efficiency and understanding of candidates through the hiring...
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Financial Services
While the detail is one of the things I like about it, it's also one of the things that is very confusing to a new user. It definitely takes some time and effort to learn the ins and outs of the PI tool.
eSkill
Reseña favorable más útil
Laura B.
Usuario verificado en Government Administration
I like the ability to find the right assessment for the right candidate. I sometimes get stuck on the questions to ask, and this is a great platform to find the right questions that are more tailored to the job I am hiring for.
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Wholesale
But with having access to a wide variety, we don't use them like we should. Trying to change a standard eksill test takes time and just haven't had the time to do.
Usuario verificado en Computer Software
Having used PI since 2010, we now have a far greater understanding of workplace behavior drivers. By having a PI assessment completed during the recruiting process, we gain greater process efficiency and understanding of candidates through the hiring...
Laura B.
Usuario verificado en Government Administration
I like the ability to find the right assessment for the right candidate. I sometimes get stuck on the questions to ask, and this is a great platform to find the right questions that are more tailored to the job I am hiring for.
Usuario verificado en Financial Services
While the detail is one of the things I like about it, it's also one of the things that is very confusing to a new user. It definitely takes some time and effort to learn the ins and outs of the PI tool.
Usuario verificado en Wholesale
But with having access to a wide variety, we don't use them like we should. Trying to change a standard eksill test takes time and just haven't had the time to do.
Principales Alternativas
Discusiones
What are the predictive index types?
7 comentarios
RB
Perfiles analíticos, perfiles persistentes, perfiles sociales, perfiles estabilizadores. Pasé por esta formación hace más de 3 años, está sobrevalorada.Leer más
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
Sí, tenemos opciones de integración, incluidas las API, que le permiten integrar sin problemas The Predictive Index en su conjunto de herramientas de RRHH...Leer más
What is The Predictive Index and what can you offer my organization?
1 comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
The Predictive Index es una solución de fuerza laboral independiente de la industria que proporciona valiosos conocimientos sobre las personas para ayudar a...Leer más
Does eSkill offer “simulations” testing? Which “simulations” are available?
1 comentario
AS
Sí. Las simulaciones son extremadamente útiles para evaluar a un solicitante antes del empleo. Hemos añadido múltiples temas a nuestra prueba general de...Leer más
eSkill no tiene más discusiones con respuestas
¿Buscas información sobre software?
Con más de 2.5 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada al comprar software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, déjanos ayudarte.
o continuar con
Las direcciones de Gmail.com no están permitidas. Se permite un dominio empresarial que utilice Google.
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad
