Comparar JobAdder y Vincere 
JobAdder vs Vincere
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que JobAdder es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios en general con Vincere.
- Los revisores consideraron que Vincere satisface mejor las necesidades de su empresa que JobAdder.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, JobAdder y Vincere brindan niveles de asistencia similares.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Vincere sobre JobAdder.
Great syncronisation with gmail account, easy to navigate, good interface. Great training at jobadders head office which allow users to streamline their usage of the system. Administration is made very easy.
Los comentarios se refieren a la extensión TimeAdder. Sus capacidades de informes y consultas son inmaduras, decepcionantemente. Ejemplos: 1. no hay informe de tiempo aún no ingresado o no aprobado, un informe de excepción clave que ayudaría a rastrear...
Vincere acierta en muchas cosas que sus competidores simplemente no logran. Su interfaz basada en pipeline permite al consultor una vista realmente intuitiva de dónde están sus prioridades y proporciona una previsión de ingresos bastante precisa para la...
El motor de búsqueda es malo. (los consultores casi nunca pueden buscar candidatos en nuestra propia base de datos) No puedes volver a la página anterior (esto es un gran no-no) muy inconveniente El CRM es muy pobre, no tiene buenas funcionalidades para...
Great syncronisation with gmail account, easy to navigate, good interface. Great training at jobadders head office which allow users to streamline their usage of the system. Administration is made very easy.
Vincere acierta en muchas cosas que sus competidores simplemente no logran. Su interfaz basada en pipeline permite al consultor una vista realmente intuitiva de dónde están sus prioridades y proporciona una previsión de ingresos bastante precisa para la...
Los comentarios se refieren a la extensión TimeAdder. Sus capacidades de informes y consultas son inmaduras, decepcionantemente. Ejemplos: 1. no hay informe de tiempo aún no ingresado o no aprobado, un informe de excepción clave que ayudaría a rastrear...
El motor de búsqueda es malo. (los consultores casi nunca pueden buscar candidatos en nuestra propia base de datos) No puedes volver a la página anterior (esto es un gran no-no) muy inconveniente El CRM es muy pobre, no tiene buenas funcionalidades para...
