Comparar HALO y Kudos 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Empresa (63.2% de las reseñas)
Mercado medio (46.9% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
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HALO
Calificación Estelar
(238)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (63.2% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
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Aprende más sobre HALOKudos
Calificación Estelar
(1,696)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (46.9% de las reseñas)
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Aprende más sobre KudosProductos destacados
Patrocinado
Applaud
(23)
Compromiso de los empleados
Visitar sitio web
Patrocinado
Assembly
(1628)
Compromiso de los empleados
Visitar sitio web
Patrocinado
Nectar
(6428)
Compromiso de los empleados
Visitar sitio web
HALO vs Kudos
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Kudos es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Kudos en general.
- Los revisores consideraron que Kudos satisface mejor las necesidades de su empresa que HALO.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Kudos es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Kudos sobre HALO.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
HALO
No hay precios disponiblesKudos
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
HALO
No hay información de prueba disponibleKudos
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
191
9.5
1,379
Facilidad de uso
9.1
193
9.6
1,426
Facilidad de configuración
8.7
139
9.3
271
Facilidad de administración
9.0
150
9.4
111
Calidad del soporte
9.3
192
9.4
1,160
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.5
153
9.7
114
Dirección del producto (% positivo)
8.0
185
9.3
1,395
Características
Gestión de Productos PromocionalesOcultar 13 característicasMostrar 13 características
9.0
10
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Informes
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
7.6
50
8.8
457
7.6
53
9.2
522
8.3
55
9.4
522
Contenido de la plataforma
7.7
54
9.0
470
7.2
43
8.6
438
7.3
40
8.7
456
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.1
49
8.8
440
7.9
49
9.0
476
7.2
37
Función no disponible
8.3
59
9.4
525
8.7
71
9.4
555
Recompensas e incentivos
8.1
15
9.1
205
7.6
14
8.8
200
7.5
12
8.2
193
7.5
12
8.2
194
7.0
11
8.9
195
7.8
10
8.5
190
7.9
11
8.7
191
7.5
10
8.7
189
7.3
10
8.6
189
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
9.1
355
Core Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.2
72
People Analytics - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Advanced Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.8
71
No hay suficientes datos disponibles
8.8
70
No hay suficientes datos disponibles
9.2
71
Employee Improvement - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.4
71
Conceptos básicos de la plataforma
8.0
17
9.0
538
7.9
33
9.1
544
7.5
12
9.0
338
Contenido de la plataforma
8.1
19
9.0
489
7.5
18
8.9
462
7.7
16
9.1
494
6.3
9
8.7
307
Funcionalidad adicional de la plataforma
7.5
20
9.1
507
7.7
16
9.1
494
8.8
36
9.7
756
7.8
28
9.3
617
Plataforma
8.0
55
9.0
272
8.2
28
8.8
238
8.2
32
8.9
251
8.3
61
9.1
270
8.7
60
9.4
282
8.4
41
9.0
271
7.9
54
9.0
257
8.2
52
9.1
276
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
HALO y Kudos está categorizado como Reconocimiento de empleados, Compromiso de los empleados, y Recompensas e incentivos
Categorías Únicas
HALO está categorizado como Gestión de Productos Promocionales
Kudos está categorizado como Experiencia del empleado
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
HALO
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Kudos
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Hospital y atención médica
10.8%
Alimentos y bebidas
5.2%
Petróleo y energía
4.8%
Recursos humanos
4.3%
Seguro
3.9%
Otro
71.0%
Telecomunicaciones
16.9%
Hospital y atención médica
6.9%
Servicios al consumidor
6.8%
venta al por menor
6.2%
Tecnología de la Información y Servicios
4.8%
Otro
58.5%
Reseñas más útiles
HALO
Reseña favorable más útil
Susan E.
Usuario verificado en Chemicals
Siempre entregan producto y servicio al cliente con eficiencia y calidad.
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Hospital & Health Care
Uploads completed accurately and being able to send mass kudos at a certain date and time
Kudos
Reseña favorable más útil
LAWRENCE T.
Usuario verificado en Telecommunications
El diseño gráfico y la pantalla son geniales, la interfaz de usuario es fácil de usar y atractiva, el sistema responde muy bien y también utiliza menos datos. Es seguro y uno debe tener un nombre de usuario y contraseña para acceder. Además, la opción de...
Reseña crítica más útil
Andrew C S.
Usuario verificado en Consumer Services
Cuatro meses experimentando 'Kudos' - Sin inconvenientes en este momento.
Susan E.
Usuario verificado en Chemicals
Siempre entregan producto y servicio al cliente con eficiencia y calidad.
LAWRENCE T.
Usuario verificado en Telecommunications
El diseño gráfico y la pantalla son geniales, la interfaz de usuario es fácil de usar y atractiva, el sistema responde muy bien y también utiliza menos datos. Es seguro y uno debe tener un nombre de usuario y contraseña para acceder. Además, la opción de...
Usuario verificado en Hospital & Health Care
Uploads completed accurately and being able to send mass kudos at a certain date and time
Andrew C S.
Usuario verificado en Consumer Services
Cuatro meses experimentando 'Kudos' - Sin inconvenientes en este momento.
Principales Alternativas
Discusiones
Can I use this to setup a paperless system to manage my Core Value Awards program?
2 comentarios
AS
Sí, todo está en línea, 100% sin papel.
Podemos generar informes, establecer valores de puntos, otorgar puntos relacionados con nuestros objetivos.Leer más
Is Halo ever going to move to creating an administrative website so I can add new employees, remove terminated employees, etc?
1 comentario
CH
Hola Natalie-
Gracias por tu pregunta. Actualmente ofrecemos HALO Direct para que nuestros clientes puedan hacer este tipo de cambios por sí mismos. Tu...Leer más
What is Halo?
1 comentario
CH
HALO tiene el placer de ofrecer a los asociados de Wawa el programa de reconocimiento Goose Bumps y la tienda de la compañía de artículos de gansos.Leer más
How do I request a prize.
3 comentarios
OS
Joel tiene una buena respuesta para ti aunque tu Administrador de Kudos podría haber definido una recompensa por cada cantidad de puntos, también necesitarás...Leer más
What is the best way to get points added so you can get rewards?
3 comentarios
OZ
Según mi experiencia, la mejor manera es pedir a tus colegas que te ayuden.Leer más
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