Comparar Deputy y Tanda 
Deputy vs Tanda
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Tanda es más fácil de usar, administrar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración con Deputy.
- Los revisores consideraron que Tanda satisface mejor las necesidades de su empresa que Deputy.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Tanda es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Tanda sobre Deputy.
- Hojas de tiempo
- Planificación de pausas para comidas y descansos
- Integraciones de nómina
La plataforma Deputy es la transmisión al motor de mi negocio. Dirijo una agencia de personal de atención médica muy intensa y compleja con muchas partes móviles. Es debido al detalle y la implicación de Deputy que mi negocio es posible. Es una plataforma...
Editing annual leave requests is almost impossible and it doesn't give the requester an opportunity to cancel the leave if they no longer need it.
I really enjoyed using the Employee Time Clock app that comes with it. It's an easy way to clock the time of my employees. Also, it makes shift swapping faster for all my employees.
The holiday accrual for hourly staff just flat out does not work or accrue properly. There have been many glitches in the system with holiday accrual over my 6 months using it.
La plataforma Deputy es la transmisión al motor de mi negocio. Dirijo una agencia de personal de atención médica muy intensa y compleja con muchas partes móviles. Es debido al detalle y la implicación de Deputy que mi negocio es posible. Es una plataforma...
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Editing annual leave requests is almost impossible and it doesn't give the requester an opportunity to cancel the leave if they no longer need it.
The holiday accrual for hourly staff just flat out does not work or accrue properly. There have been many glitches in the system with holiday accrual over my 6 months using it.
