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Comparar Culture Amp y TINYpulse by WebMD Health Services 
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Culture Amp
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Explorar todos los planes de precios de 4TINYpulse by WebMD Health Services
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Aprende más sobre TINYpulse by WebMD Health ServicesProductos destacados
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Gestión del Rendimiento
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Gestión del Rendimiento
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(6428)
Gestión del Rendimiento
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Culture Amp vs TINYpulse by WebMD Health Services
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que TINYpulse by WebMD Health Services es más fácil de usar y configurar. También sintieron que TINYpulse by WebMD Health Services era más fácil para hacer negocios en general. Sin embargo, sintieron que la administración de ambos productos era igualmente fácil.
- Los revisores consideraron que Culture Amp satisface mejor las necesidades de su empresa que TINYpulse by WebMD Health Services.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Culture Amp es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Culture Amp sobre TINYpulse by WebMD Health Services.
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Culture Amp
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Equipos de alto rendimiento con rendimiento medible, capacitación en habilidades y gestión de objetivos.
- Seguimiento de objetivos u OKR
- Revisiones de desempeño (incluyendo 360°, retroalimentación de pares y gerentes)
- Auto-reflexiones de empleados
TINYpulse by WebMD Health Services
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Culture Amp
No hay información de prueba disponibleTINYpulse by WebMD Health Services
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.9
1,152
8.7
181
Facilidad de uso
9.0
1,190
9.1
183
Facilidad de configuración
8.9
454
9.0
95
Facilidad de administración
8.7
336
8.7
104
Calidad del soporte
9.0
827
8.9
138
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
319
9.3
101
Dirección del producto (% positivo)
9.2
1,173
8.4
179
Características
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 8 característicasMostrar 8 características
7.9
391
No hay suficientes datos
comunicación
8.7
49
No hay suficientes datos disponibles
8.2
49
No hay suficientes datos disponibles
7.5
49
No hay suficientes datos disponibles
7.8
49
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
8.4
49
No hay suficientes datos disponibles
8.4
49
No hay suficientes datos disponibles
6.7
49
No hay suficientes datos disponibles
7.8
48
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
7.9
4,305
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
7.9
331
No hay suficientes datos disponibles
7.6
313
No hay suficientes datos disponibles
8.7
380
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.3
330
No hay suficientes datos disponibles
8.7
365
No hay suficientes datos disponibles
8.8
381
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.2
358
No hay suficientes datos disponibles
7.8
328
No hay suficientes datos disponibles
7.2
316
No hay suficientes datos disponibles
7.7
326
No hay suficientes datos disponibles
6.3
273
No hay suficientes datos disponibles
7.5
306
No hay suficientes datos disponibles
7.4
298
No hay suficientes datos disponibles
Reconocimiento de empleadosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
7.6
446
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
7.8
41
No hay suficientes datos disponibles
8.0
41
No hay suficientes datos disponibles
8.3
41
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
7.5
40
No hay suficientes datos disponibles
7.2
41
No hay suficientes datos disponibles
7.6
41
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
7.0
41
No hay suficientes datos disponibles
7.5
40
No hay suficientes datos disponibles
6.6
39
No hay suficientes datos disponibles
8.4
40
No hay suficientes datos disponibles
7.2
41
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del RendimientoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.3
6,302
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
8.5
573
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.8
525
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
576
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Metas
8.7
641
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
586
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
8.7
628
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
630
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
614
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.3
477
No hay suficientes datos disponibles
Datos
7.9
527
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.0
525
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
6.9
149
No hay suficientes datos
Informes
6.9
15
No hay suficientes datos disponibles
7.2
16
No hay suficientes datos disponibles
7.2
16
No hay suficientes datos disponibles
7.9
16
No hay suficientes datos disponibles
Limpieza
8.0
17
No hay suficientes datos disponibles
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.9
14
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
5.5
14
No hay suficientes datos disponibles
5.8
14
No hay suficientes datos disponibles
5.1
13
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
7.9
1,487
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
7.9
149
No hay suficientes datos disponibles
8.0
151
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
8.1
152
No hay suficientes datos disponibles
7.8
143
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.7
145
No hay suficientes datos disponibles
7.9
153
No hay suficientes datos disponibles
8.2
149
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.3
151
No hay suficientes datos disponibles
7.9
150
No hay suficientes datos disponibles
7.6
144
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.5
517
8.3
92
8.5
563
8.4
110
7.8
432
7.2
19
Contenido de la plataforma
8.9
571
9.1
145
8.6
558
8.8
105
8.4
509
7.7
54
8.0
451
7.9
21
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.4
505
8.2
93
8.4
509
7.7
54
8.2
470
9.4
144
7.6
416
8.6
80
Plataforma
7.8
569
8.0
67
7.7
480
8.1
36
7.9
486
7.5
20
8.6
588
8.4
79
9.1
609
9.1
78
8.2
493
8.5
57
8.5
573
7.9
71
8.5
581
8.4
77
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Culture Amp y TINYpulse by WebMD Health Services está categorizado como Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
Culture Amp está categorizado como Experiencia del empleado, Tienda SAP, Gestión de Carrera, Gestión del Rendimiento, Objetivos y Resultados Clave (OKR), Reconocimiento de empleados, y Analítica de Recursos Humanos
TINYpulse by WebMD Health Services no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Culture Amp
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
TINYpulse by WebMD Health Services
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
12.8%
Tecnología de la Información y Servicios
11.9%
Marketing y Publicidad
10.7%
Servicios financieros
8.0%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
2.9%
Otro
53.8%
Tecnología de la Información y Servicios
12.0%
Marketing y Publicidad
7.7%
Hospital y atención médica
6.7%
Servicios financieros
6.2%
Software informático
5.3%
Otro
62.2%
Reseñas más útiles
Culture Amp
Reseña favorable más útil
Cobie van J.
Usuario verificado en Marketing and Advertising
Como profesional senior, disfruté de la ayuda práctica que se presentó de una manera que hará crecer a los empleados junior y senior por igual. El contenido conduce al crecimiento de culturas laborales positivas, buena comunicación y satisfacción laboral...
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Non-Profit Organization Management
The questions selected by our organisation's management in conjunction with Culture Amp were poorly designed for our particular situation. The rating scales could not be interpreted without additional information, which allowed managers to gloss over...
TINYpulse by WebMD Health Services
Reseña favorable más útil
Usuario verificado en Logistics and Supply Chain
you can ask questions that you are wanting to ask everyone from the company
Reseña crítica más útil
kayla s.
Usuario verificado en Automotive
es injusto para el efecto no anónimo, está vinculado a través del correo electrónico en nuestra empresa. así que lo que pensamos no es desconocido, realmente lo es por los supervisores. así que no hay nada anónimo.
Cobie van J.
Usuario verificado en Marketing and Advertising
Como profesional senior, disfruté de la ayuda práctica que se presentó de una manera que hará crecer a los empleados junior y senior por igual. El contenido conduce al crecimiento de culturas laborales positivas, buena comunicación y satisfacción laboral...
Usuario verificado en Logistics and Supply Chain
you can ask questions that you are wanting to ask everyone from the company
Usuario verificado en Non-Profit Organization Management
The questions selected by our organisation's management in conjunction with Culture Amp were poorly designed for our particular situation. The rating scales could not be interpreted without additional information, which allowed managers to gloss over...
kayla s.
Usuario verificado en Automotive
es injusto para el efecto no anónimo, está vinculado a través del correo electrónico en nuestra empresa. así que lo que pensamos no es desconocido, realmente lo es por los supervisores. así que no hay nada anónimo.
Principales Alternativas
Discusiones
How much does culture AMP cost?
2 comentarios
JK
24,000 dólares anualesLeer más
How do you make your team comfortable with sharing honest anonymous feedback internally?
1 comentario
CJ
Comienza con una semana de construcción de equipo para obtener comentarios honestos sobre cosas no relacionadas con el trabajo. Todos los comentarios deben...Leer más
Is TINYpulse truly anonymous?
7 comentarios
TR
Hola, gracias por la respuesta tan útil. No estoy seguro de cómo me perdí ese hilo. No he dominado del todo la función de búsqueda aquí. Creo que pasaré con...Leer más
When I change a survey question, I get that it may mean that there's no benchmark attached to the
4 comentarios
LF
Otro gran artículo lleno de información EXCELENTE ¡Gracias! AMO el "extra divertido" que compartiste.Leer más
What must employees have in order to use TINYpulse?
3 comentarios
Respuesta Oficial de TINYpulse by WebMD Health Services
Direcciones de correo electrónico de la empresa. ¡Eso es todo! (Las encuestas y el resto de TINYpulse Engage se pueden usar fuera de los buzones de correo:...Leer más
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