Comparar Bryq y The Predictive Index 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (55.3% de las reseñas)
Mercado medio (56.7% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$99.00 Por mes
Prueba gratuita Por año
Bryq
Calificación Estelar
(47)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (55.3% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$99.00 Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 4The Predictive Index
Calificación Estelar
(698)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.7% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
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Patrocinado
Datapeople
(314)
Gestión del Rendimiento
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Patrocinado
Primalogik
(23)
Gestión del Rendimiento
Visitar sitio web
Bryq vs The Predictive Index
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Bryq es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, ambos productos eran igualmente fáciles de administrar, y ambos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general.
- Los revisores consideraron que The Predictive Index satisface mejor las necesidades de su empresa que Bryq.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que The Predictive Index es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Bryq sobre The Predictive Index.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Bryq
Startup
$99.00
Por mes
Contratar a las personas adecuadas es un desafío para cualquier tamaño de empresa; el módulo de Adquisición de Talento de Bryq está disponible por separado para startups, lo que le permite utilizar soluciones de evaluación y selección con inteligencia artificial de nivel empresarial para hacer crecer su negocio de manera óptima.
- Adquisición de Talento
The Predictive Index
PI Hire
Prueba gratuita
Por año
Nuestro módulo PI Hire combina un potente software de reclutamiento y 65 años de ciencia del comportamiento para ayudarte a hacer las contrataciones correctas, con confianza. Pruébalo gratis en predictiveindex.com/try-hire.
- Asegurar la adecuación conductual y cognitiva
- Alinear a los gerentes de contratación en torno al candidato ideal
- Generar preguntas de entrevista personalizadas
Prueba Gratuita
Bryq
Prueba Gratuita Disponible
The Predictive Index
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.2
37
9.3
528
Facilidad de uso
9.5
37
9.2
535
Facilidad de configuración
9.5
31
9.2
303
Facilidad de administración
9.2
26
9.2
308
Calidad del soporte
9.3
35
9.4
472
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.6
28
9.6
306
Dirección del producto (% positivo)
9.4
37
9.1
498
Características
Colaboración en equipoOcultar 22 característicasMostrar 22 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de contenidos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de productividad
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Administración
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Espacios de trabajo virtualesOcultar 14 característicasMostrar 14 características
No hay suficientes datos
7.1
158
Herramientas visuales
No hay suficientes datos disponibles
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.9
16
No hay suficientes datos disponibles
8.9
11
No hay suficientes datos disponibles
8.2
22
Personalización de Office
No hay suficientes datos disponibles
6.9
8
No hay suficientes datos disponibles
6.7
7
No hay suficientes datos disponibles
6.7
7
Herramientas para invitados
No hay suficientes datos disponibles
4.4
6
No hay suficientes datos disponibles
6.0
8
No hay suficientes datos disponibles
5.2
9
Herramientas de colaboración
No hay suficientes datos disponibles
7.9
11
No hay suficientes datos disponibles
8.8
19
No hay suficientes datos disponibles
7.3
11
No hay suficientes datos disponibles
6.5
9
Diversidad en ReclutamientoOcultar 21 característicasMostrar 21 características
8.9
272
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.8
8
No hay suficientes datos disponibles
8.5
10
No hay suficientes datos disponibles
9.0
8
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
8.8
8
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
7.8
9
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.4
12
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.5
11
No hay suficientes datos disponibles
9.4
6
No hay suficientes datos disponibles
9.0
8
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.5
23
No hay suficientes datos disponibles
9.2
22
No hay suficientes datos disponibles
7.8
24
No hay suficientes datos disponibles
9.1
22
No hay suficientes datos disponibles
9.4
24
No hay suficientes datos disponibles
8.8
21
No hay suficientes datos disponibles
8.7
22
No hay suficientes datos disponibles
9.0
21
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.9
202
No hay suficientes datos
Básico
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento e incorporación
9.4
12
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.5
11
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.5
23
No hay suficientes datos disponibles
9.2
22
No hay suficientes datos disponibles
7.8
24
No hay suficientes datos disponibles
9.1
22
No hay suficientes datos disponibles
9.4
24
No hay suficientes datos disponibles
8.8
21
No hay suficientes datos disponibles
8.7
22
No hay suficientes datos disponibles
9.0
21
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia de TalentoOcultar 15 característicasMostrar 15 características
9.0
111
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.5
8
No hay suficientes datos disponibles
9.2
8
No hay suficientes datos disponibles
9.6
9
No hay suficientes datos disponibles
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
9.4
8
No hay suficientes datos disponibles
9.0
8
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.4
8
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad de la plataforma
8.8
8
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
8.5
8
No hay suficientes datos disponibles
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
9.6
9
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
8.5
221
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
8.9
36
No hay suficientes datos disponibles
8.8
28
No hay suficientes datos disponibles
8.3
25
No hay suficientes datos disponibles
9.0
25
Creación de objetivos
No hay suficientes datos disponibles
8.8
27
No hay suficientes datos disponibles
8.9
33
No hay suficientes datos disponibles
6.3
9
No hay suficientes datos disponibles
8.6
38
Gestión del RendimientoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
8.0
520
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.9
31
No hay suficientes datos disponibles
7.1
30
No hay suficientes datos disponibles
7.2
30
Metas
No hay suficientes datos disponibles
8.4
67
No hay suficientes datos disponibles
7.8
30
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
8.3
66
No hay suficientes datos disponibles
8.2
59
No hay suficientes datos disponibles
8.2
67
No hay suficientes datos disponibles
8.2
54
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.2
33
No hay suficientes datos disponibles
8.2
53
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de ReunionesOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
8.5
417
Herramientas previas a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
8.3
49
No hay suficientes datos disponibles
7.9
45
No hay suficientes datos disponibles
8.7
56
Herramientas de reunión
No hay suficientes datos disponibles
7.0
9
No hay suficientes datos disponibles
8.5
58
No hay suficientes datos disponibles
8.9
47
No hay suficientes datos disponibles
8.8
44
Herramientas posteriores a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
9.2
54
No hay suficientes datos disponibles
9.1
44
No hay suficientes datos disponibles
8.5
11
Contenido de la plataforma
9.4
22
9.4
263
9.1
18
8.7
242
9.8
21
9.4
283
9.6
19
9.0
263
9.7
15
9.0
125
9.8
16
8.9
125
9.9
16
8.7
114
9.8
16
8.6
119
Rendimiento de la plataforma
9.3
20
9.1
233
9.0
19
9.0
252
9.0
17
8.9
226
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
14
8.5
208
Función no disponible
Función no disponible
8.8
14
Función no disponible
8.8
16
8.2
170
7.0
9
6.7
95
8.5
10
7.4
103
Conceptos básicos de la plataforma
8.9
21
9.0
232
8.6
17
8.4
179
8.8
17
8.6
190
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
8.8
179
No hay suficientes datos
Plataforma
8.5
23
No hay suficientes datos disponibles
9.2
22
No hay suficientes datos disponibles
7.8
24
No hay suficientes datos disponibles
9.1
22
No hay suficientes datos disponibles
9.4
24
No hay suficientes datos disponibles
8.8
21
No hay suficientes datos disponibles
8.7
22
No hay suficientes datos disponibles
9.0
21
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Bryq y The Predictive Index está categorizado como Evaluación de Talento
Categorías Únicas
Bryq está categorizado como Inteligencia de Talento, Diversidad en Reclutamiento, Gestión de Relaciones con Candidatos, y Tienda SAP
The Predictive Index está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR), Espacios de trabajo virtuales, Gestión de Reuniones, y Gestión del Rendimiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Bryq
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
The Predictive Index
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
17.0%
Software informático
12.8%
Dotación de personal y reclutamiento
6.4%
Recursos humanos
6.4%
Servicios financieros
6.4%
Otro
51.1%
Tecnología de la Información y Servicios
6.6%
Software informático
5.5%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.1%
Hospital y atención médica
5.1%
Construcción
4.8%
Otro
72.9%
Reseñas más útiles
Bryq
Reseña favorable más útil
Vana A.
Usuario verificado en Information Technology and Services
Como una startup de ritmo acelerado, tenemos necesidades muy específicas en los roles que necesitamos contratar y Bryq nos ayudó a lograr exactamente eso. Te ahorra mucho tiempo al no tener que leer cientos de CVs y terminar eligiendo candidatos basados...
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Computer Software
It is not necessarily an accurate assessment of the quality of candidates
The Predictive Index
Reseña favorable más útil
Rachel L.
Usuario verificado en Retail
Me encanta la perspectiva que PI puede ofrecer no solo para nuevas contrataciones, sino también para la construcción de equipos y la transparencia con la dinámica del equipo. Es una herramienta valiosa que elimina las conjeturas. Los equipos son más...
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Financial Services
While the detail is one of the things I like about it, it's also one of the things that is very confusing to a new user. It definitely takes some time and effort to learn the ins and outs of the PI tool.
Vana A.
Usuario verificado en Information Technology and Services
Como una startup de ritmo acelerado, tenemos necesidades muy específicas en los roles que necesitamos contratar y Bryq nos ayudó a lograr exactamente eso. Te ahorra mucho tiempo al no tener que leer cientos de CVs y terminar eligiendo candidatos basados...
Rachel L.
Usuario verificado en Retail
Me encanta la perspectiva que PI puede ofrecer no solo para nuevas contrataciones, sino también para la construcción de equipos y la transparencia con la dinámica del equipo. Es una herramienta valiosa que elimina las conjeturas. Los equipos son más...
Usuario verificado en Computer Software
It is not necessarily an accurate assessment of the quality of candidates
Usuario verificado en Financial Services
While the detail is one of the things I like about it, it's also one of the things that is very confusing to a new user. It definitely takes some time and effort to learn the ins and outs of the PI tool.
Principales Alternativas
Discusiones
What is Bryq used for?
1 comentario
Respuesta Oficial de Bryq
Bryq es una plataforma de inteligencia de talento que ayuda a las organizaciones a contratar a las personas adecuadas rápidamente y permite que el talento...Leer más
Bryq no tiene más discusiones con respuestas
What are the predictive index types?
7 comentarios
RB
Perfiles analíticos, perfiles persistentes, perfiles sociales, perfiles estabilizadores. Pasé por esta formación hace más de 3 años, está sobrevalorada.Leer más
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
Sí, tenemos opciones de integración, incluidas las API, que le permiten integrar sin problemas The Predictive Index en su conjunto de herramientas de RRHH...Leer más
What is The Predictive Index and what can you offer my organization?
1 comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
The Predictive Index es una solución de fuerza laboral independiente de la industria que proporciona valiosos conocimientos sobre las personas para ayudar a...Leer más
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