Comparar Bonusly y Terryberry 
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Bonusly
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Compromiso de los empleados
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Bonusly vs Terryberry
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Bonusly es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios en general con Terryberry.
- Los revisores consideraron que Bonusly satisface mejor las necesidades de su empresa que Terryberry.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Terryberry es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Bonusly sobre Terryberry.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Bonusly
Appreciate
$2.00
1 Seat Por mes
$2 por asiento/mes, facturado anualmente (más el costo de las recompensas)
- Celebraciones de hitos automatizadas
- Incentivos y premios personalizables
- Integraciones de HRIS y SSO llave en mano
Terryberry
Core
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Reconocer aniversarios y hitos clave de los empleados únicos para su organización. Las características principales incluyen:
- Premios por Hitos y Servicio
- Servicio al Cliente Dedicado
- Alimentación Automatizada de HRIS
Prueba Gratuita
Bonusly
Prueba Gratuita Disponible
Terryberry
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.4
3,321
9.3
113
Facilidad de uso
9.5
3,520
9.4
116
Facilidad de configuración
9.4
1,127
9.2
103
Facilidad de administración
9.2
501
9.1
107
Calidad del soporte
9.3
2,360
9.6
125
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
484
9.5
113
Dirección del producto (% positivo)
9.1
3,341
8.8
117
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.4
2237
8.2
61
9.0
2494
8.9
67
9.2
2455
9.0
65
Contenido de la plataforma
8.7
2251
7.9
15
8.0
1949
7.4
9
8.2
2058
8.3
10
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.4
2163
8.8
36
8.7
2191
8.7
43
8.1
2005
5.4
8
9.2
2481
9.0
57
9.3
2541
9.2
83
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.7
796
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
8.4
79
No hay suficientes datos disponibles
9.0
80
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
81
No hay suficientes datos disponibles
8.9
79
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
8.7
80
No hay suficientes datos disponibles
8.4
80
No hay suficientes datos disponibles
8.6
80
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
78
No hay suficientes datos disponibles
8.4
79
No hay suficientes datos disponibles
9.5
80
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.8
12,700
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
1244
No hay suficientes datos disponibles
8.5
988
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.6
1385
No hay suficientes datos disponibles
9.0
1157
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.4
1026
No hay suficientes datos disponibles
8.3
912
No hay suficientes datos disponibles
8.4
931
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1026
No hay suficientes datos disponibles
9.2
1055
No hay suficientes datos disponibles
8.9
975
No hay suficientes datos disponibles
8.5
971
No hay suficientes datos disponibles
8.9
1030
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Bonusly y Terryberry está categorizado como Reconocimiento de empleados
Categorías Únicas
Bonusly está categorizado como Experiencia del empleado y Compromiso de los empleados
Terryberry no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Bonusly
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Terryberry
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
14.2%
Software informático
14.2%
Marketing y Publicidad
8.2%
Hospital y atención médica
4.2%
Servicios al consumidor
3.2%
Otro
56.0%
Hospital y atención médica
10.3%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
6.3%
Automotriz
4.6%
Utilidades
4.0%
Tecnología de la Información y Servicios
4.0%
Otro
70.9%
Reseñas más útiles
Bonusly
Reseña favorable más útil
Keysa Y.
Usuario verificado en Computer Software
Me encanta que podamos reconocer los esfuerzos de nuestros colegas. Aumenta la moral en el trabajo y también nos ayuda a construir relaciones. Podemos reconocernos mutuamente basándonos en algo agradable o útil que hicimos, pero también en los valores de...
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Financial Services
I most despise how the gift cards are taxed. How is that even legal? Is it? How can it be reported as income, it is never when i get one from anyone else or any other institution. That needs to go right away!
Terryberry
Reseña favorable más útil
Usuario verificado en Telecommunications
Great customer service, employees like being able to pick their own gifts
Reseña crítica más útil
Paola F.
Usuario verificado en Automotive
Anticuado, los empleados no obtienen el valor completo del regalo, costoso, sin facilidad de uso con una plataforma específica para empleados y/o administradores.
Keysa Y.
Usuario verificado en Computer Software
Me encanta que podamos reconocer los esfuerzos de nuestros colegas. Aumenta la moral en el trabajo y también nos ayuda a construir relaciones. Podemos reconocernos mutuamente basándonos en algo agradable o útil que hicimos, pero también en los valores de...
Usuario verificado en Telecommunications
Great customer service, employees like being able to pick their own gifts
Usuario verificado en Financial Services
I most despise how the gift cards are taxed. How is that even legal? Is it? How can it be reported as income, it is never when i get one from anyone else or any other institution. That needs to go right away!
Paola F.
Usuario verificado en Automotive
Anticuado, los empleados no obtienen el valor completo del regalo, costoso, sin facilidad de uso con una plataforma específica para empleados y/o administradores.
Principales Alternativas
Discusiones
how can i add more hashtags?
2 comentarios
AT
hay pocos hashtags mencionados como trabajo en equipo, pionero, etc.Leer más
What kind of return can I expect from using Bonusly?
1 comentario
RB
Después de acumular puntos recompensados en el lugar de trabajo, se pueden canjear para comprar cosas.Leer más
Can I trust my employees with peer recognition?
1 comentario
RB
Seguramente confío en el reconocimiento entre pares de empleados, ya que ayuda a los empleados a reconocerse mutuamente por su gran trabajo. Esto, a su vez,...Leer más
Terryberry no tiene discusiones con respuestas
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