Comparar Bonusly y Snappy 
Bonusly vs Snappy
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, Snappy es más fácil de configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Snappy en general.
- Los revisores consideraron que Snappy satisface mejor las necesidades de su empresa que Bonusly.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Snappy es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Snappy sobre Bonusly.
- Celebraciones de hitos automatizadas
- Incentivos y premios personalizables
- Integraciones de HRIS y SSO llave en mano
Es tan fácil reconocer a las personas instantáneamente, ya sea en la web o usando la aplicación. Bonusly rápidamente se convirtió en parte de nuestra cultura y el reconocimiento se disparó. Lo que realmente encontramos útil es que también proporcionó una...
Empeorando cada día, lleno de errores y casi inútil si no lo usas en ciertos países. Ojalá la empresa para la que trabajo proporcionara una alternativa.
Es tan fácil de usar; lo entendí por mi cuenta explorando un poco. Para usar Snappy, creas campañas para aniversarios o cumpleaños, donde estableces los parámetros y opciones de regalo, luego subes una lista de personas con esas fechas importantes, y Snappy...
If an employee receives multiple Snappy gifts, they aren't able to save up the smaller ones to get one big gift. This means they would have to get 4-5 small ones. Also, there's no way to publicly recognize employees for why they are receiving them
Es tan fácil reconocer a las personas instantáneamente, ya sea en la web o usando la aplicación. Bonusly rápidamente se convirtió en parte de nuestra cultura y el reconocimiento se disparó. Lo que realmente encontramos útil es que también proporcionó una...
Es tan fácil de usar; lo entendí por mi cuenta explorando un poco. Para usar Snappy, creas campañas para aniversarios o cumpleaños, donde estableces los parámetros y opciones de regalo, luego subes una lista de personas con esas fechas importantes, y Snappy...
Empeorando cada día, lleno de errores y casi inútil si no lo usas en ciertos países. Ojalá la empresa para la que trabajo proporcionara una alternativa.
If an employee receives multiple Snappy gifts, they aren't able to save up the smaller ones to get one big gift. This means they would have to get 4-5 small ones. Also, there's no way to publicly recognize employees for why they are receiving them
