Comparar Bonusly y Recognize 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (55.8% de las reseñas)
Mercado medio (50.6% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$2.00 1 Seat Por mes
A partir de $3,999.00 Por año
Bonusly
Calificación Estelar
(4,058)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (55.8% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$2.00 1 Seat Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 3Recognize
Calificación Estelar
(699)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (50.6% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $3,999.00 Por año
Explorar todos los planes de precios de 3Productos destacados
Patrocinado
Applaud
(23)
Compromiso de los empleados
Visitar sitio web
Patrocinado
HiThrive
(6)
Compromiso de los empleados
Visitar sitio web
Patrocinado
Nectar
(6427)
Compromiso de los empleados
Visitar sitio web
Bonusly vs Recognize
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Bonusly es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, sintieron que la administración de ambos productos era igualmente fácil, y prefirieron hacer negocios en general con Recognize.
- Los revisores consideraron que Bonusly satisface mejor las necesidades de su empresa que Recognize.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Bonusly es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Bonusly sobre Recognize.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Bonusly
Appreciate
$2.00
1 Seat Por mes
$2 por asiento/mes, facturado anualmente (más el costo de las recompensas)
- Celebraciones de hitos automatizadas
- Incentivos y premios personalizables
- Integraciones de HRIS y SSO llave en mano
Recognize
Start-Up
A partir de $3,999.00
Por año
Reconocer y celebrar al personal con un programa impulsado por los valores de la empresa.
- Recompensas configurables de la empresa
- Inicio de sesión único
- Insignias personalizables y otorgamiento de insignias
Prueba Gratuita
Bonusly
Prueba Gratuita Disponible
Recognize
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.4
3,320
9.2
509
Facilidad de uso
9.5
3,519
9.3
532
Facilidad de configuración
9.4
1,126
9.0
54
Facilidad de administración
9.2
501
9.2
37
Calidad del soporte
9.3
2,359
9.2
373
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
484
9.4
37
Dirección del producto (% positivo)
9.1
3,340
8.9
498
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.4
2237
8.7
364
9.0
2494
8.9
427
9.2
2455
9.0
435
Contenido de la plataforma
8.7
2251
8.7
371
8.0
1949
8.3
313
8.2
2058
8.5
325
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.4
2163
8.6
331
8.7
2191
8.8
348
8.1
2005
7.8
312
9.2
2481
9.0
307
9.3
2541
8.8
420
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.7
796
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
8.4
79
No hay suficientes datos disponibles
9.0
80
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
81
No hay suficientes datos disponibles
8.9
79
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
8.7
80
No hay suficientes datos disponibles
8.4
80
No hay suficientes datos disponibles
8.6
80
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
78
No hay suficientes datos disponibles
8.4
79
No hay suficientes datos disponibles
9.5
80
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
8.4
54
8.7
1244
8.6
53
8.5
988
8.2
53
Contenido de la plataforma
Función no disponible
8.1
54
Función no disponible
8.1
54
Función no disponible
8.3
54
Función no disponible
7.9
54
Funcionalidad adicional de la plataforma
Función no disponible
8.3
53
Función no disponible
8.3
54
9.6
1385
9.5
54
9.0
1157
8.7
54
Plataforma
8.4
1026
8.3
56
8.3
912
7.9
55
8.4
931
8.4
55
8.8
1026
8.7
54
9.2
1055
8.7
53
8.9
975
8.6
54
8.5
971
8.5
53
8.9
1030
8.8
53
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Bonusly y Recognize está categorizado como Reconocimiento de empleados y Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
Bonusly está categorizado como Experiencia del empleado
Recognize no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Bonusly
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Recognize
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
14.2%
Software informático
14.2%
Marketing y Publicidad
8.2%
Hospital y atención médica
4.2%
Servicios al consumidor
3.2%
Otro
56.0%
Hospital y atención médica
10.9%
Software informático
8.9%
Tecnología de la Información y Servicios
7.7%
Aerolíneas/Aviación
7.6%
Servicios financieros
4.4%
Otro
60.5%
Reseñas más útiles
Bonusly
Reseña favorable más útil
Keysa Y.
Usuario verificado en Computer Software
Me encanta que podamos reconocer los esfuerzos de nuestros colegas. Aumenta la moral en el trabajo y también nos ayuda a construir relaciones. Podemos reconocernos mutuamente basándonos en algo agradable o útil que hicimos, pero también en los valores de...
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Security and Investigations
Team participating is very important if not the effort will be to waste
Recognize
Reseña favorable más útil
Usuario verificado en Hospital & Health Care
It was an easy process to recognize my colleague, and writing the email was pretty self-explanatory.
Reseña crítica más útil
Nathanael K.
Usuario verificado en Public Safety
Cuando intento enviar un montón para obtener puntos gratis, a veces tarda un par de segundos en cargar cada uno.
Keysa Y.
Usuario verificado en Computer Software
Me encanta que podamos reconocer los esfuerzos de nuestros colegas. Aumenta la moral en el trabajo y también nos ayuda a construir relaciones. Podemos reconocernos mutuamente basándonos en algo agradable o útil que hicimos, pero también en los valores de...
Usuario verificado en Hospital & Health Care
It was an easy process to recognize my colleague, and writing the email was pretty self-explanatory.
Usuario verificado en Security and Investigations
Team participating is very important if not the effort will be to waste
Nathanael K.
Usuario verificado en Public Safety
Cuando intento enviar un montón para obtener puntos gratis, a veces tarda un par de segundos en cargar cada uno.
Principales Alternativas
Discusiones
how can i add more hashtags?
2 comentarios
AT
hay pocos hashtags mencionados como trabajo en equipo, pionero, etc.Leer más
What kind of return can I expect from using Bonusly?
1 comentario
RB
Después de acumular puntos recompensados en el lugar de trabajo, se pueden canjear para comprar cosas.Leer más
Can I trust my employees with peer recognition?
1 comentario
RB
Seguramente confío en el reconocimiento entre pares de empleados, ya que ayuda a los empleados a reconocerse mutuamente por su gran trabajo. Esto, a su vez,...Leer más
When can we (as users) like the comments of other people on posts? Thank you!
2 comentarios
KW
Esto es algo que ayuda a validar lo que otros dicen sobre nuestros miembros del personal. Esto es algo que a todos les gusta.Leer más
How much is recognize app?
2 comentarios
KW
Disfruto usando la aplicación para los miembros del equipo.Leer más
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 comentarios
TH
No tengo idea de cómo otros empleadores reconocen a sus empleados. Solo puedo hablar por mi departamento aquí en WellSpan, no hay muchas oportunidades de...Leer más
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