Comparar Betterworks y Lattice 
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Segmentos de Mercado
Empresa (56.9% de las reseñas)
Mercado medio (74.5% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
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Betterworks
Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
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Aprende más sobre BetterworksLattice
Calificación Estelar
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Betterworks vs Lattice
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Lattice es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Lattice en general.
- Los revisores consideraron que Lattice satisface mejor las necesidades de su empresa que Betterworks.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Lattice es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Lattice sobre Betterworks.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Betterworks
No hay precios disponiblesLattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por mes
- Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros
- Plantillas de preguntas personalizadas
- Informes y análisis de desempeño
Prueba Gratuita
Betterworks
No hay información de prueba disponibleLattice
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.7
173
9.3
2,996
Facilidad de uso
8.6
175
9.3
3,026
Facilidad de configuración
8.8
56
9.1
328
Facilidad de administración
8.6
52
8.9
337
Calidad del soporte
9.1
133
9.4
2,016
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
52
9.3
326
Dirección del producto (% positivo)
8.6
165
8.7
2,839
Características
Núcleo de RRHH
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.3
29
8.2
236
8.1
16
8.6
386
8.7
10
8.2
166
8.1
34
9.0
530
9.1
31
9.3
607
8.4
29
8.6
446
8.1
35
8.7
502
8.6
30
8.8
544
comunicación
9.1
55
9.4
926
9.3
47
9.1
820
8.7
38
9.0
676
8.6
23
8.8
645
Creación de objetivos
9.0
52
9.2
784
9.1
60
9.2
849
Función no disponible
Función no disponible
9.1
50
9.1
720
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.9
31
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.4
29
No hay suficientes datos disponibles
7.5
33
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
39
No hay suficientes datos disponibles
8.2
34
No hay suficientes datos disponibles
8.1
36
No hay suficientes datos disponibles
8.0
35
No hay suficientes datos disponibles
8.0
27
Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones
No hay suficientes datos disponibles
8.0
18
No hay suficientes datos disponibles
7.5
18
No hay suficientes datos disponibles
7.6
19
Plataforma
7.3
29
8.2
236
8.1
16
8.6
386
8.7
10
8.2
166
8.1
34
9.0
530
9.1
31
9.3
607
8.4
29
8.6
446
8.1
35
8.7
502
8.6
30
8.8
544
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
9.0
4,191
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
332
No hay suficientes datos disponibles
8.7
287
No hay suficientes datos disponibles
9.3
449
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
352
No hay suficientes datos disponibles
9.2
420
No hay suficientes datos disponibles
9.2
456
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
406
No hay suficientes datos disponibles
8.9
315
No hay suficientes datos disponibles
8.7
293
No hay suficientes datos disponibles
8.9
361
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
210
No hay suficientes datos disponibles
9.0
310
Evaluaciones de rendimiento
8.9
28
|
Característica Verificada
9.2
581
|
Característica Verificada
9.3
26
|
Característica Verificada
8.9
473
|
Característica Verificada
9.0
33
|
Característica Verificada
9.2
607
|
Característica Verificada
Metas
9.2
39
|
Característica Verificada
9.1
669
|
Característica Verificada
9.0
37
|
Característica Verificada
9.0
581
|
Característica Verificada
Comentarios
9.5
33
|
Característica Verificada
9.3
673
|
Característica Verificada
9.1
36
|
Característica Verificada
9.3
651
|
Característica Verificada
9.4
29
|
Característica Verificada
9.5
675
|
Característica Verificada
9.0
26
|
Característica Verificada
9.3
573
|
Característica Verificada
Datos
8.2
30
|
Característica Verificada
8.7
474
|
Característica Verificada
8.6
30
|
Característica Verificada
8.7
448
|
Característica Verificada
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Informes
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Limpieza
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
9.2
18
9.1
1000
8.8
24
9.0
976
9.2
10
8.9
567
Contenido de la plataforma
9.5
22
9.2
953
9.2
18
9.0
820
9.1
20
9.1
1153
9.3
12
8.8
452
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.5
17
9.0
827
9.1
20
9.1
1153
9.3
21
9.4
1236
9.4
16
9.1
910
Plataforma
7.3
29
8.2
236
8.1
16
8.6
386
8.7
10
8.2
166
8.1
34
9.0
530
9.1
31
9.3
607
8.4
29
8.6
446
8.1
35
8.7
502
8.6
30
8.8
544
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Betterworks y Lattice está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR), Compromiso de los empleados, y Gestión del Rendimiento
Categorías Únicas
Betterworks no tiene categorías únicas
Lattice está categorizado como Gestión de Carrera, Gestión de Compensaciones, Núcleo de RRHH, y Analítica de Recursos Humanos
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Betterworks
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Lattice
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
11.4%
Software informático
11.4%
Servicios financieros
7.4%
Internet
5.9%
Fabricación eléctrica/electrónica
5.4%
Otro
58.4%
Software informático
21.0%
Tecnología de la Información y Servicios
13.9%
Marketing y Publicidad
8.8%
Servicios financieros
6.0%
Inmobiliaria
3.0%
Otro
47.2%
Reseñas más útiles
Betterworks
Reseña favorable más útil
Usuario verificado en Individual & Family Services
Betterworks really improves the objective management in an organization. It is really easy to use and perfectly shows how the daily work from everyone contributes to reach the top company goals.
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Food & Beverages
I don't like that it doesn't integrate with any work tracking tools (pivotal, lean kit, etc.) I hate the notifications, and the interface is cumbersome. Using it feels like a chore.
Lattice
Reseña favorable más útil
Mark G.
Usuario verificado en Information Technology and Services
Los usuarios recorren lógicamente todo el proceso de revisión de empleados.
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
Usuario verificado en Individual & Family Services
Betterworks really improves the objective management in an organization. It is really easy to use and perfectly shows how the daily work from everyone contributes to reach the top company goals.
Mark G.
Usuario verificado en Information Technology and Services
Los usuarios recorren lógicamente todo el proceso de revisión de empleados.
Usuario verificado en Food & Beverages
I don't like that it doesn't integrate with any work tracking tools (pivotal, lean kit, etc.) I hate the notifications, and the interface is cumbersome. Using it feels like a chore.
Usuario verificado en Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
Principales Alternativas
Discusiones
Betterworks no tiene discusiones con respuestas
What are the main features of a performance management system?
5 comentarios
CW
Dar y solicitar retroalimentación entre pares, Planificar 1:1s con gerentes,
Crear OKRs - Objetivos que establecen la dirección para toda la empresa,...Leer más
Are there integrations with CRM's (like Hubspot) that could add value to tracking team goals?
2 comentarios
SH
Utilizamos una integración de Asana para mapear objetivos 1:1 a Lattice.Leer más
How will I be able to see if someone is giving a good recommendation of me in a company?
2 comentarios
CS
Una vez que se envíen todas las evaluaciones, su gerente compartirá sus evaluaciones con usted. Cuando sus evaluaciones se compartan con usted, podrá leer...Leer más
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