Comparar Appraisd y Lattice 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (44.0% de las reseñas)
Mercado medio (74.5% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
£3,600.00 1 Total licence fee. Billed annually for up to 50 employees.
$11.00 1 Person Por mes
Appraisd
Calificación Estelar
(25)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (44.0% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
£3,600.00 1 Total licence fee. Billed annually for up to 50 employees.
Explorar todos los planes de precios de 3Lattice
Calificación Estelar
(3,896)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.5% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
Explorar todos los planes de precios de 6Productos destacados
Patrocinado
HiThrive
(6)
Gestión del Rendimiento
Visitar sitio web
Patrocinado
Primalogik
(23)
Gestión del Rendimiento
Visitar sitio web
Patrocinado
Barley
(13)
Gestión del Rendimiento
Visitar sitio web
Appraisd vs Lattice
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Appraisd es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Appraisd.
- Los revisores consideraron que Appraisd satisface mejor las necesidades de su empresa que Lattice.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Appraisd es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Appraisd sobre Lattice.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Appraisd
Growth Package
£3,600.00
1 Total licence fee. Billed annually for up to 50 employees.
Todo lo que las empresas en crecimiento con 1-100 empleados necesitan para ayudar a las personas a rendir al máximo.
- Revisiones de desempeño y reuniones de seguimiento
- Perfilación de talento y sucesión
- Retroalimentación de 360 grados
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por mes
- Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros
- Plantillas de preguntas personalizadas
- Informes y análisis de desempeño
Prueba Gratuita
Appraisd
Prueba Gratuita Disponible
Lattice
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.4
19
9.3
2,996
Facilidad de uso
9.6
19
9.3
3,026
Facilidad de configuración
9.5
17
9.1
328
Facilidad de administración
9.4
17
8.9
337
Calidad del soporte
9.8
19
9.4
2,016
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
17
9.3
326
Dirección del producto (% positivo)
10.0
18
8.7
2,839
Características
Núcleo de RRHH
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
236
No hay suficientes datos disponibles
8.6
386
No hay suficientes datos disponibles
8.2
166
No hay suficientes datos disponibles
9.0
530
No hay suficientes datos disponibles
9.3
607
No hay suficientes datos disponibles
8.6
446
No hay suficientes datos disponibles
8.7
502
No hay suficientes datos disponibles
8.8
544
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
9.1
5,420
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
9.4
926
No hay suficientes datos disponibles
9.1
820
No hay suficientes datos disponibles
9.0
676
No hay suficientes datos disponibles
8.8
645
Creación de objetivos
No hay suficientes datos disponibles
9.2
784
No hay suficientes datos disponibles
9.2
849
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.1
720
Gestión de CompensacionesOcultar 21 característicasMostrar 21 características
No hay suficientes datos
8.3
3,736
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.9
31
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.4
29
No hay suficientes datos disponibles
7.5
33
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
39
No hay suficientes datos disponibles
8.2
34
No hay suficientes datos disponibles
8.1
36
No hay suficientes datos disponibles
8.0
35
No hay suficientes datos disponibles
8.0
27
Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones
No hay suficientes datos disponibles
8.0
18
No hay suficientes datos disponibles
7.5
18
No hay suficientes datos disponibles
7.6
19
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
236
No hay suficientes datos disponibles
8.6
386
No hay suficientes datos disponibles
8.2
166
No hay suficientes datos disponibles
9.0
530
No hay suficientes datos disponibles
9.3
607
No hay suficientes datos disponibles
8.6
446
No hay suficientes datos disponibles
8.7
502
No hay suficientes datos disponibles
8.8
544
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
9.0
4,191
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
332
No hay suficientes datos disponibles
8.7
287
No hay suficientes datos disponibles
9.3
449
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
352
No hay suficientes datos disponibles
9.2
420
No hay suficientes datos disponibles
9.2
456
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
406
No hay suficientes datos disponibles
8.9
315
No hay suficientes datos disponibles
8.7
293
No hay suficientes datos disponibles
8.9
361
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
210
No hay suficientes datos disponibles
9.0
310
Evaluaciones de rendimiento
7.9
7
9.2
581
|
Característica Verificada
9.6
8
8.9
473
|
Característica Verificada
7.7
8
9.2
607
|
Característica Verificada
Metas
7.3
8
9.1
669
|
Característica Verificada
7.5
8
9.0
581
|
Característica Verificada
Comentarios
7.1
8
9.3
673
|
Característica Verificada
7.7
8
9.3
651
|
Característica Verificada
7.2
6
9.5
675
|
Característica Verificada
7.4
7
9.3
573
|
Característica Verificada
Datos
7.3
8
8.7
474
|
Característica Verificada
7.7
8
8.7
448
|
Característica Verificada
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Informes
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Limpieza
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
8.9
13,464
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1000
No hay suficientes datos disponibles
9.0
976
No hay suficientes datos disponibles
8.9
567
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
953
No hay suficientes datos disponibles
9.0
820
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1153
No hay suficientes datos disponibles
8.8
452
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
827
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1153
No hay suficientes datos disponibles
9.4
1236
No hay suficientes datos disponibles
9.1
910
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
236
No hay suficientes datos disponibles
8.6
386
No hay suficientes datos disponibles
8.2
166
No hay suficientes datos disponibles
9.0
530
No hay suficientes datos disponibles
9.3
607
No hay suficientes datos disponibles
8.6
446
No hay suficientes datos disponibles
8.7
502
No hay suficientes datos disponibles
8.8
544
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Appraisd y Lattice está categorizado como Gestión del Rendimiento
Categorías Únicas
Appraisd no tiene categorías únicas
Lattice está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR), Gestión de Carrera, Compromiso de los empleados, Gestión de Compensaciones, Núcleo de RRHH, y Analítica de Recursos Humanos
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Appraisd
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Lattice
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Relaciones Públicas y Comunicaciones
8.0%
Marketing y Publicidad
8.0%
Contabilidad
8.0%
Telecomunicaciones
4.0%
Dotación de personal y reclutamiento
4.0%
Otro
68.0%
Software informático
21.0%
Tecnología de la Información y Servicios
13.9%
Marketing y Publicidad
8.8%
Servicios financieros
6.0%
Inmobiliaria
3.0%
Otro
47.2%
Reseñas más útiles
Appraisd
Reseña favorable más útil
Usuario verificado en Accounting
Navigation and ease.everything is simplified and easy to use
Reseña crítica más útil
Daisy S.
Usuario verificado en Financial Services
En este momento no hay nada que me desagrade de la plataforma.
Lattice
Reseña favorable más útil
Mark G.
Usuario verificado en Information Technology and Services
Los usuarios recorren lógicamente todo el proceso de revisión de empleados.
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
Usuario verificado en Accounting
Navigation and ease.everything is simplified and easy to use
Mark G.
Usuario verificado en Information Technology and Services
Los usuarios recorren lógicamente todo el proceso de revisión de empleados.
Daisy S.
Usuario verificado en Financial Services
En este momento no hay nada que me desagrade de la plataforma.
Usuario verificado en Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
Principales Alternativas
Discusiones
Appraisd no tiene discusiones con respuestas
What are the main features of a performance management system?
5 comentarios
CW
Dar y solicitar retroalimentación entre pares, Planificar 1:1s con gerentes,
Crear OKRs - Objetivos que establecen la dirección para toda la empresa,...Leer más
How will I be able to see if someone is giving a good recommendation of me in a company?
2 comentarios
CS
Una vez que se envíen todas las evaluaciones, su gerente compartirá sus evaluaciones con usted. Cuando sus evaluaciones se compartan con usted, podrá leer...Leer más
Are there integrations with CRM's (like Hubspot) that could add value to tracking team goals?
2 comentarios
SH
Utilizamos una integración de Asana para mapear objetivos 1:1 a Lattice.Leer más
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