Comparar Ally.io y Lattice 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (50.4% de las reseñas)
Mercado medio (74.5% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$7/Month Per user annually
$11.00 1 Person Por mes
Ally.io
Calificación Estelar
(142)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (50.4% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$7/Month Per user annually
Explorar todos los planes de precios de 2Lattice
Calificación Estelar
(3,896)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.5% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
Explorar todos los planes de precios de 6Productos destacados
Patrocinado
Assembly
(1624)
Gestión del Rendimiento
Visitar sitio web
Patrocinado
Barley
(13)
Gestión del Rendimiento
Visitar sitio web
Patrocinado
Primalogik
(23)
Gestión del Rendimiento
Visitar sitio web
Ally.io vs Lattice
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Lattice es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Lattice en general.
- Los revisores consideraron que Lattice satisface mejor las necesidades de su empresa que Ally.io.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Lattice es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Ally.io sobre Lattice.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Ally.io
Growth
$7/Month
Per user annually
$9.50/usuario por mes facturado mensualmente
- Capacidad para desglosar OKRs desde el nivel de la empresa hasta equipos e individuos
- Panel visual de OKRs de la empresa, equipo e individuos
- Integración bidireccional con Slack
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por mes
- Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros
- Plantillas de preguntas personalizadas
- Informes y análisis de desempeño
Prueba Gratuita
Ally.io
Prueba Gratuita Disponible
Lattice
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
98
9.3
2,996
Facilidad de uso
8.7
102
9.3
3,026
Facilidad de configuración
8.7
44
9.1
328
Facilidad de administración
8.8
47
8.9
337
Calidad del soporte
9.3
86
9.4
2,016
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
49
9.3
326
Dirección del producto (% positivo)
8.8
96
8.7
2,839
Características
Núcleo de RRHH
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
236
No hay suficientes datos disponibles
8.6
386
No hay suficientes datos disponibles
8.2
166
No hay suficientes datos disponibles
9.0
530
No hay suficientes datos disponibles
9.3
607
No hay suficientes datos disponibles
8.6
446
No hay suficientes datos disponibles
8.7
502
No hay suficientes datos disponibles
8.8
544
comunicación
8.8
84
9.4
926
8.8
79
9.1
820
8.7
72
9.0
676
8.7
75
8.8
645
Creación de objetivos
9.4
90
9.2
784
9.5
88
9.2
849
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
9.1
720
Gestión de CompensacionesOcultar 21 característicasMostrar 21 características
No hay suficientes datos
8.3
3,736
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.9
31
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.4
29
No hay suficientes datos disponibles
7.5
33
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
39
No hay suficientes datos disponibles
8.2
34
No hay suficientes datos disponibles
8.1
36
No hay suficientes datos disponibles
8.0
35
No hay suficientes datos disponibles
8.0
27
Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones
No hay suficientes datos disponibles
8.0
18
No hay suficientes datos disponibles
7.5
18
No hay suficientes datos disponibles
7.6
19
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
236
No hay suficientes datos disponibles
8.6
386
No hay suficientes datos disponibles
8.2
166
No hay suficientes datos disponibles
9.0
530
No hay suficientes datos disponibles
9.3
607
No hay suficientes datos disponibles
8.6
446
No hay suficientes datos disponibles
8.7
502
No hay suficientes datos disponibles
8.8
544
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
9.0
4,191
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
332
No hay suficientes datos disponibles
8.7
287
No hay suficientes datos disponibles
9.3
449
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
352
No hay suficientes datos disponibles
9.2
420
No hay suficientes datos disponibles
9.2
456
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
406
No hay suficientes datos disponibles
8.9
315
No hay suficientes datos disponibles
8.7
293
No hay suficientes datos disponibles
8.9
361
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
210
No hay suficientes datos disponibles
9.0
310
Gestión del RendimientoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
9.1
6,405
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
9.2
581
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
473
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
607
|
Característica Verificada
Metas
No hay suficientes datos disponibles
9.1
669
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
581
|
Característica Verificada
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
9.3
673
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
651
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.5
675
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
573
|
Característica Verificada
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.7
474
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
448
|
Característica Verificada
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Informes
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Limpieza
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
8.9
13,464
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1000
No hay suficientes datos disponibles
9.0
976
No hay suficientes datos disponibles
8.9
567
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
953
No hay suficientes datos disponibles
9.0
820
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1153
No hay suficientes datos disponibles
8.8
452
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
827
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1153
No hay suficientes datos disponibles
9.4
1236
No hay suficientes datos disponibles
9.1
910
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
236
No hay suficientes datos disponibles
8.6
386
No hay suficientes datos disponibles
8.2
166
No hay suficientes datos disponibles
9.0
530
No hay suficientes datos disponibles
9.3
607
No hay suficientes datos disponibles
8.6
446
No hay suficientes datos disponibles
8.7
502
No hay suficientes datos disponibles
8.8
544
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Ally.io y Lattice está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Categorías Únicas
Ally.io no tiene categorías únicas
Lattice está categorizado como Gestión de Carrera, Compromiso de los empleados, Gestión de Compensaciones, Gestión del Rendimiento, Núcleo de RRHH, y Analítica de Recursos Humanos
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Ally.io
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Lattice
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
19.5%
Tecnología de la Información y Servicios
17.3%
Servicios financieros
6.0%
Internet
5.3%
Seguridad informática y de redes
4.5%
Otro
47.4%
Software informático
21.0%
Tecnología de la Información y Servicios
13.9%
Marketing y Publicidad
8.8%
Servicios financieros
6.0%
Inmobiliaria
3.0%
Otro
47.2%
Reseñas más útiles
Ally.io
Reseña favorable más útil
Usuario verificado en Computer & Network Security
Ease of use and the ability to share with our team.
Reseña crítica más útil
Peter S.
Usuario verificado en Financial Services
Ofrecieron una tarifa con descuento, luego la eliminaron en el último minuto. La función de asistencia por chat generalmente no se revisa durante horas. Recomendaron que programara una reunión con el soporte técnico para algo que no era un error, y el...
Lattice
Reseña favorable más útil
Mark G.
Usuario verificado en Information Technology and Services
Los usuarios recorren lógicamente todo el proceso de revisión de empleados.
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
Usuario verificado en Computer & Network Security
Ease of use and the ability to share with our team.
Mark G.
Usuario verificado en Information Technology and Services
Los usuarios recorren lógicamente todo el proceso de revisión de empleados.
Peter S.
Usuario verificado en Financial Services
Ofrecieron una tarifa con descuento, luego la eliminaron en el último minuto. La función de asistencia por chat generalmente no se revisa durante horas. Recomendaron que programara una reunión con el soporte técnico para algo que no era un error, y el...
Usuario verificado en Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
Principales Alternativas
Discusiones
How do i track overall progress of company?
2 comentarios
MN
Hola Sahil, puedes seguir el progreso de la empresa en la página principal de nuestra aplicación haciendo clic en los OKR de tu empresa.Leer más
Will you be launching a new version of the app? Is there any tips you can give for us to optimize our use? What are the things we can expect from ally?
1 comentario
Respuesta Oficial de Ally.io
Hola Pamela,
La aplicación se actualiza constantemente con nuevas funciones y optimizaciones. En cuanto a optimizar tu uso, ¿con qué específicamente te...Leer más
What else are you using Ally for?
1 comentario
CR
Usándolo para reuniones individuales con subordinados directos, utilizando integraciones para informes/datos/información que están vinculados a iniciativas...Leer más
What are the main features of a performance management system?
5 comentarios
CW
Dar y solicitar retroalimentación entre pares, Planificar 1:1s con gerentes,
Crear OKRs - Objetivos que establecen la dirección para toda la empresa,...Leer más
Are there integrations with CRM's (like Hubspot) that could add value to tracking team goals?
2 comentarios
SH
Utilizamos una integración de Asana para mapear objetivos 1:1 a Lattice.Leer más
How will I be able to see if someone is giving a good recommendation of me in a company?
2 comentarios
CS
Una vez que se envíen todas las evaluaciones, su gerente compartirá sus evaluaciones con usted. Cuando sus evaluaciones se compartan con usted, podrá leer...Leer más
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