Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Sana es más fácil de usar, configurar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de administración de 360Learning.
Lo que más apreciamos es la facilidad de uso de la plataforma tanto para el formador como para el aprendiz. El back office y la creación de módulos es sencilla y esto hace que la organización de nuestro contenido sea rápida y eficiente. El aprendiz tampoco...
Los datos y el análisis no se otorgan al sector de recursos humanos.
Ha sido construido por personas que realmente entienden el aprendizaje. Sus capacidades son numerosas, ya que tienes una amplia variedad de características que se pueden implementar para crear contenido para una gama de objetivos e iniciativas de...
Bad collaboration platform Not mobile-friendly AI import existing presentation doesn't work at all A lot of fluff
Lo que más apreciamos es la facilidad de uso de la plataforma tanto para el formador como para el aprendiz. El back office y la creación de módulos es sencilla y esto hace que la organización de nuestro contenido sea rápida y eficiente. El aprendiz tampoco...
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