Recursos de Empresas de Formación y Desarrollo
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Discusiones de Empresas de Formación y Desarrollo
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Pregunta sobre: FranklinCovey
I have great respect for what I have picked up from the session. I carry the pocket guide seven habits in the wallet. The question is straightforward but tries to trigger a thought to intensify the influence of the lessons to a broader audience, if possible.Estoy feliz de unirme a la comunidad de FranklinCovey y espero intercambiar muchas ideas dentro de este foro.
Los hábitos ayudan a internalizar una cierta disciplina en el enfoque hacia los negocios y/o la vida. Uno puede atribuir su éxito al viaje guiado utilizando estos hábitos como un puente. Un camino fácil y nada de ciencia espacial. Solo la voluntad de llegar y seguir la luz y la guía proporcionada. Muy útil.
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Pregunta sobre: Hone
Why cant this session happen in-direct?Why cant this session happen in-direct?
Hone cree que la formación en gestión necesita facilitadores en vivo, responsabilidad entre pares y retroalimentación instantánea para crear un cambio duradero. Utilizamos la formación virtual para hacer que nuestras clases sean más accesibles para equipos distribuidos.
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Pregunta sobre: Cognician
Can we use Cognician for onboarding?Is it possible to use Cognician for onboarding?
Cognician trabajó con Accenture para desarrollar un programa de incorporación para el Analyst Consulting Group en el Reino Unido. Los nuevos integrantes se dividieron en dos grupos. Un grupo pasó por el programa de inducción estándar de una semana. El otro grupo pasó por el programa de inducción de una semana, además de un programa de incorporación de 30 días en Cognician. Posteriormente, se realizó un seguimiento a los grupos, y se encontró que el grupo de Cognician era un 5% más productivo. Puedes leer el estudio de caso aquí: https://www.accenture.com/us-en/case-studies/strategy/accenture-uk-new-hire-onboarding
Informes de Empresas de Formación y Desarrollo
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