Ich kann den Kandidaten eine personalisierte Reise mit Video-, Audio- und schriftlichen Antwortstilen anbieten. Liebe das.

Es ist einfach zu verwenden, und es spart mir eine Menge Zeit, die Kandidaten zu überprüfen, die ich behalten möchte, und sich von denen zu entfernen, die nicht das haben, wonach wir suchen.

Willo war großartig für unsere Junior-Level-Stellen, bei denen wir typischerweise über 100 Bewerbungen erhalten haben. Bei diesen Arten von Rollen bevorzugen wir es, auf Eignung, Persönlichkeit und kulturellen Beitrag zu Lunio sowie auf Neugierde und Lernbereitschaft zu achten. Ohne Willo hätten wir unzählige Stunden mit einführenden Videoanrufen verbracht, was nicht die beste Nutzung unserer Zeit ist. Ich habe in der Vergangenheit Wettbewerber genutzt, habe aber keinen Bedarf oder Wunsch, woanders hinzugehen, angesichts des ROI, den wir über Willo erhalten. Wir haben Willo einigen unserer Partner empfohlen, die derzeit Schwierigkeiten mit Junior-Einstellungen haben.