great customer service and very easy onboarding.

Einfaches Design und Layout. Ermöglichte es uns, das Personal ohne Probleme zu EOR zu verlagern. Auch viele Anleitungen, Ratschläge und Empfehlungen vom Team.

Omnipresent bietet nur ein Arbeitnehmermodell (im Gegensatz zu Auftragnehmern und Arbeitnehmern) an, was uns überzeugt hat, da es bedeutet, dass wir eher geneigt sind, in den Ländern, mit denen wir zusammenarbeiten, konform zu sein. Ihre OmniAtlas und die von Beratern getriebene Partnerschaft hat es uns ermöglicht, praktische und vernünftige Entscheidungen für unsere globale Expansion in Länder zu treffen, in denen wir nicht erwarten, eine Niederlassung zu eröffnen. Sie wollen kein HRIS ersetzen und sind eine der sehr wenigen (wenn nicht die einzigen), die derzeit mit einem HRIS wie HiBob integriert sind.