Khorus ist ein großartiges Werkzeug zur Schaffung einer schlanken Organisation. Der Top-Down-Ansatz bei der Zielsetzung ermöglicht die Ausrichtung vom CEO bis zum einzelnen Mitarbeiter, die erforderlich ist, um Unternehmensziele zu erreichen. Ich liebe die persönliche Verantwortlichkeit, die mit der wöchentlichen Aktualisierung von Zielen einhergeht, um potenzielle Probleme zu identifizieren, und die Fähigkeit zu zeigen, wie ich direkt zu den Unternehmenszielen beitrage.
That it breaks the year down into 12 week increments and "forces" employees to truly stop and evaluate what they can accomplish during that time.
The ability to view my team's and the company's goals allows for transparency with their work and accountability their work effort. This translates to leaders being able to intervene in a timely manner when issues arise and thus help team members in getting their goal back on track.
Mit über 2,5 Millionen Bewertungen können wir Ihnen die spezifischen Details liefern, die Ihnen bei der informierten Softwarekaufentscheidung für Ihr Unternehmen helfen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
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