Ich mag das Konzept/die Theorie dieser Plattform. Es war schön, interne Bewertungen/Feedbacks über Teamkollegen geben zu können und auch selbst Feedback zu erhalten. Ich glaube, dass großes Potenzial in dem Produkt steckt, das von meinem Unternehmen und seiner Vision der Nutzung der Plattform einfach nicht realisiert werden konnte. Ich denke jedoch, dass andere Organisationen stark von diesem System profitieren könnten.

Ich finde Spredfast erfolgreich. Ich habe ähnliche Plattformen in meiner früheren Arbeit und sogar in meinem aktuellen Unternehmen verwendet, und nichts ist mit Spredfast vergleichbar. Die Plattform ist intuitiv, aber wenn ich verwirrt bin oder produktiver sein kann, nutze ich eine für Coaching. Sie sind äußerst nützlich.

Setzen Sie einfach unsere Ziele und helfen Sie uns bei der Ausführung der Projekte, helfen Sie bei der Zuweisung der Aufgaben der Projekte an die Arbeiter und zeigen Sie uns auch den Fortschritt jedes Arbeiters bei seiner Aufgabe.