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HR Service Inc.

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Durchschnittliche Sternebewertung
4.8
Betreut Kunden seit
2004
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HR eSolutions

2 Bewertungen

HR Service, Inc. bietet Unternehmen jeder Größe umfassende Lösungen für das Personalmanagement, um schwierige Arbeitsgesetze zu navigieren, Mitarbeiter zu engagieren und eine positive, produktive Kultur zu schaffen. Durch personalisiertes Coaching, Schulungen und Outsourcing liefern wir Ihnen die HR-Lösungen, die Ihr Unternehmen benötigt, um die Einhaltung der Vorschriften und bewährte HR-Techniken sicherzustellen, die Ihnen helfen, Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben.

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HR Service Inc.

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HR Service, Inc. hilft Kunden, eine HR-Infrastruktur aufzubauen, um Mitarbeiterpotenziale zu nutzen, Geschäftsstrategien umzusetzen und Mitarbeiterressourcen zu maximieren.

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ERISA eSolutions

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Bieten Sie Ihren Mitarbeitern aktuelle Informationen, die den bundesstaatlichen und staatlichen Gesetzen entsprechen? Unsere webbasierte ERISA eSolutions ist Ihre Antwort. 125 Premium Only Plan (POP) – Erstellen, speichern und bearbeiten Sie Dokumente in unserem webbasierten Dokumentenzentrum. Kunden und ihre Versicherungsbroker können auf diese Dokumente zugreifen. Compliance-Bewertung & Dashboard – Die Compliance-Bewertung und das Dashboard helfen Arbeitgebern, eine Gesamt-Risikobewertung zu bestimmen und liefern eine Liste fehlender Compliance-Elemente. Das Erinnerungssystem und das Dashboard helfen sicherzustellen, dass nichts übersehen wird. Updates & Erinnerungen zum Arbeitsrecht – Bleiben Sie über Änderungen im bundesstaatlichen und staatlichen Arbeitsrecht informiert, erhalten Sie Erinnerungen an Fälligkeitstermine und erforderliche Arbeitgebermaßnahmen. Mitarbeiterbenachrichtigungen – Erstellen Sie maßgeschneiderte jährliche Mitarbeiterbenachrichtigungen wie Medicare Part D, CHIP, WHCRA, HIPAA, Initial COBRA, Health Exchange usw. Health Exchange Notice – Unser webbasiertes System erstellt und versendet diese Mitteilung automatisch zur Verteilung. HIPAA-Toolkit – Erhalten Sie HIPAA-Richtlinien, eine Compliance-Checkliste, Schulungen zu Anforderungen, Formulare und Dokumente, um HIPAA-konform zu sein. Zusammenfassung der wesentlichen Änderungen (SMM) – Kommunizieren Sie Leistungsänderungen einfach.

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Yasodeepthi G.
YG
Yasodeepthi G.
Specialist - Product Innovation || 13x Talent by Vaave
11/24/2022
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung

HR esolutions for efficient HR Management

Cost efficiency, HR Outsourcing,Enhance quality of delivery
MN
Martha N.
11/22/2022
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch

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Gründungsjahr
2004