HR Service Inc. Bewertungen & Anbieterdetails

HR Service, Inc. bietet Unternehmen jeder Größe umfassende Lösungen für das Personalmanagement, um schwierige Arbeitsgesetze zu navigieren, Mitarbeiter zu engagieren und eine positive, produktive Kultur zu schaffen. Durch personalisiertes Coaching, Schulungen und Outsourcing liefern wir Ihnen die HR-Lösungen, die Ihr Unternehmen benötigt, um die Einhaltung und die besten HR-Praktiken sicherzustellen, die Ihnen helfen, Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben. Wenn Sie heute eine ERISA-Prüfung erhalten würden, wären Sie bereit? Sie werden es mit ERISA eSolutions sein. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern aktuelle Informationen, die mit Bundes- und Landesgesetzen konform sind? Unsere webbasierte ERISA eSolutions ist Ihre Antwort. 125 Premium Only Plan (POP) – Erstellen, speichern und bearbeiten Sie Dokumente in unserem webbasierten Dokumentenzentrum. Kunden und ihr Versicherungsbroker können auf diese Dokumente zugreifen. Compliance-Bewertung & Dashboard – Die Compliance-Bewertung und das Dashboard-Feature helfen Arbeitgebern, eine Gesamt-Risikobewertung zu bestimmen und liefern eine Liste fehlender Compliance-Elemente. Das Erinnerungssystem und das Dashboard helfen sicherzustellen, dass nichts durch die Lücken fällt. Updates & Erinnerungen zum Arbeitsrecht – Bleiben Sie über Änderungen im Bundes- und Landesarbeitsrecht informiert, mit Erinnerungen an Fälligkeitstermine und erforderlichen Arbeitgeberaktionen. Mitarbeiterbenachrichtigungen – Erstellen Sie maßgeschneiderte jährliche Mitarbeiterbenachrichtigungen wie Medicare Part D, CHIP, WHCRA, HIPAA, Initial COBRA, Health Exchange usw. Health Exchange Notice – Unser webbasiertes System erstellt und versendet diese Mitteilung automatisch zur Verteilung. HIPAA-Toolkit – Erhalten Sie HIPAA-Richtlinien, eine Compliance-Checkliste, Schulungen zu Anforderungen, Formulare und Dokumente, um HIPAA-konform zu sein. Zusammenfassung der wesentlichen Änderungen (SMM) – Kommunizieren Sie einfach Leistungsänderungen.