DevSkiller is a great platform. It changes how teams are managed and developed using an integrated skill mapping system and a learning management system. It has a user-friendly interface and greatly enhances the human resources processes.

1. Provide complete skills set that can be reviewed by user and manager. 2. Good user interface, I can understand fast all the features. 3. Learning feedback recorded as dialogue between user and its manager 4. Learning map related job position, comparisson between team member achievement, learning recommendation. 5. Can be used for promotion attribute, assess the skill and job fitness, clear score of distintion when we try to meet the skill standard in related position. 6. Ability to connect with HRMS or HRIS in the company's legacy system. 7. The system will be access by employee frequently because their will compete to have better score to open more probability to have good performance appraisal and also possibility to be promoted. 8. As far as I communicate with Devskiller, they always give the fast respond, friendly and solutive. 9. In the HR point of view, skill management that clear into the job position can be easy to review, the Likert scale will held to an ease implementation when integrate to our HRMS.

Als erfahrener HR-Experte hatte ich die Gelegenheit, mit vielen Tools zu arbeiten, aber dieses Produkt sticht wirklich hervor. Seine Detailgenauigkeit und robuste Funktionalität machen es zu einem unverzichtbaren Asset für HR-Rollen wie Learning & Development, Business Partners und People Partners. Was ich am meisten liebe, ist, wie nahtlos es sich mit strategischen HR-Zielen wie Teamentwicklung, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung in Einklang bringt. Die vorhandenen Funktionen sind unglaublich durchdacht, und das Potenzial dieser Tools für HR-Profis ist wirklich enorm. Die Feedback-Funktionalität ist ein weiteres Highlight, das gesunde Kommunikation unterstützt und eine starke Organisationskultur fördert. Insgesamt hat dieses Produkt die Kraft, der ultimative "Arbeitstisch" für L&D-, PP-, BP-, C&B-HR-Profis zu werden und zu revolutionieren, wie wir Daten, Prozesse und Menschen verwalten. Ich empfehle es meinen HR-Kollegen von ganzem Herzen. Wenn Sie nach einer Lösung suchen, um Ihre Workflows zu optimieren und die Effizienz zu steigern sowie Ihren HR-Einfluss zu erhöhen, ist dies die richtige Wahl! 💖