Best Software for 2025 is now live!
Product Avatar Image

Culture Amp

Bewertungsdetails anzeigen
1,334 Bewertungen
  • 1 Profile
  • 8 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
4.5
#1 in 7 Kategorien
Grid®-Führer
Betreut Kunden seit
2010
Profile Type
Category

Profile Name

Star Rating

928
368
40
0
8

Culture Amp Reviews

Review Filters
Profile Name
Star Rating
928
368
40
0
8
LG
LeRoy G.
01/27/2025
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung

Professional Assessment

The ability to assess staff appropriately, whether it be professionally or personally, especially when it comes to cross-referencing items that were discussed in check-ins.
Dante R.
DR
Dante R.
Sr. Supervisor Five 9 Philippines
01/27/2025
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Wie Culture AMP die richtige Kultur verbesserte.

Verfolgung von Chancen und Entwicklung sowie Erstellung von kurz-/langfristigen Zielen.
CK
Chris K.
01/27/2025
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung

Excellent way to do appraisals and reviews electronically.

Having used Culture Amp for mid year appraisals and reviews, I find it a very useful online tool to do annual and mid year reviews on objectives and plans for the coming year. It is easy to complete the forms, and set out objectives, plus my manager can read and acknowledge my efforts and respond accordingly. Normally we also hold an online Zoom or Teams discussion to go over any forthcoming projects or targets.

About

Contact

HQ Location:
Richmond, Victoria

Social

@cultureamp

What is Culture Amp?

Culture Amp revolutionizes how over 25 million employees across 5,000 companies create a better world of work. As the global platform leader for employee experience, Culture Amp empowers companies of all sizes and industries to transform employee engagement, develop high performing teams, and retain talent via cutting-edge research, powerful technology, and the largest employee dataset in the world.

Details

Gründungsjahr
2010