Codejudge Inc.

Codejudge

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Codejudge hilft Unternehmen, technische Teams schneller, intelligenter und besser durch automatisierte reale Bewertungen aufzubauen. Unsere realen Aufgaben erfassen über 127+ Fähigkeitsdatenpunkte innerhalb von Sekunden, um sicherzustellen, dass Sie technische Teams basierend auf Daten und nicht auf Vermutungen aufbauen.

Codejudge Assessments

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Codejudge Assessment Suite ist eine Entwicklerbewertungsplattform, die mit realen technischen Bewertungen ausgestattet ist. Codejudge ermöglicht es Personalvermittlern, maßgeschneiderte Tests für eine Vielzahl von Fähigkeiten und technischen Rollen zu erstellen. Unternehmen können erstklassige Techniktalente einstellen und 10X-Engineering-Teams aufbauen, die einen echten Einfluss haben. Die datengesteuerten Leistungsberichte von Codejudge enthalten Fähigkeitsdaten und tiefgehende Entwickler-Einblicke in über 127 Code-Metriken, die es Arbeitgebern ermöglichen, fundierte und sinnvolle Einstellungsentscheidungen zu treffen. Die Bewertungen von Codejudge sind mit proprietären realen Projektmethodologien durchdrungen, was bedeutet, dass die Codejudge-Codierungsbewertung und realen Mikroprojekte reale projektbezogene technische Aufgaben eng simulieren. Dies gibt unseren Kunden einen Vorteil gegenüber den generischen Eignungs-, MCQ- und programmierpuzzlebasierten Fähigkeitsbewertungen, was es ihnen ermöglicht, fähigkeitsgenaue und rollenrelevante Kandidaten einzustellen.

Codejudge Interviews

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Die Live-Coding-Interview-Plattform von Codejudge ist ein entwickler- und interviewerfreundliches Tool mit der Möglichkeit, Fragen in SQL und Systemdesign sowie in über 20 Programmiersprachen zu formulieren. Arbeitgeber erhalten ein eindeutiges Leistungsprofil, das die Problemlösungsfähigkeiten, das Debugging, die Code-Lesbarkeit, die Code-Formatierung und einen Überblick über den funktionalen Charakter des Entwicklers am Arbeitsplatz widerspiegelt. Live-Coding-Interviews von Codejudge ermöglichen es Interviewern, Systemdesign-Interviews für leitende Ingenieursrollen durchzuführen, um die Systemarchitektur- und Systemdesign-Fähigkeiten zu überprüfen, technologie-spezifische und projektbasierte Interviews für Level SDE2 und höher.