HyperDeduplicator ist ein schnelles biometrisches Deduplizierungssystem, das in der Lage ist, Millionen von biometrischen Vorlagen in sehr kurzer Zeit zu deduplizieren. Dieses Hochleistungssystem zur Deduplizierung kann mit jedem groß angelegten biometrischen System im Backend verwendet werden, um Daten zu deduplizieren und auf Inkonsistenzen zu überprüfen. Im Gegensatz zu anderen Systemen verlässt sich HyperDeduplicator nicht auf langsame und rechenintensive Eins-zu-Viele (1: N) biometrische Abgleichsoperationen, um große Datenbanken von Fingerabdrücken zu deduplizieren.
Die M2SYS Core Technology Solutions nutzen unsere bewährte, zum Patent angemeldete Bio-Plugin™ Fingerabdruck-SDK-Ersatzsoftware, um Unternehmen jeder Größe und aus allen Branchen die schnelle Integration eines nahtlosen, unternehmensbereiten biometrischen Softwaresystems in Windows- und webbasierte Anwendungen zu ermöglichen.
M2SYS eGov besteht aus End-to-End-eGovernance-Lösungen, die die Bereitstellungszyklen und Kosten von Regierungsprojekten um bis zu 95 % verkürzen.
hrGPT, unterstützt von CloudApper AI, ist eine vielseitige Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Einführung von künstlicher Intelligenz (KI) für verschiedene Bedürfnisse im Bereich des Human Capital Managements (HCM) zu vereinfachen. Sie integriert sich nahtlos mit führenden HCM-Lösungen wie UKG, ADP, Workday, Ceridian, SAP, Paycom, Paylocity, IBM HCM, Oracle HCM und mehr, um die Kompatibilität mit unterschiedlichen HR-Ökosystemen sicherzustellen. Mit KI-gesteuerten Self-Service-Funktionen ermöglicht hrGPT Mitarbeitern den Zugriff auf ihre Zeitpläne, das Einreichen von Urlaubsanträgen, das Verwalten von Schichten, das Ausfüllen von Umfragen, das Überprüfen von Ansammlungssalden und das mühelose Abrufen von HR-Richtlinien und Leistungsinformationen. Darüber hinaus revolutioniert hrGPT die Prozesse der Kandidatenakquise mit der Text-to-Apply-Funktionalität, die Kandidaten eine nahtlose Bewerbungserfahrung durch einfache Textnachrichten bietet. Diese All-in-One-Plattform vereinfacht das Onboarding, Lernen, die Entwicklung und die interne Mobilität von Mitarbeitern, indem sie die Datenerfassung automatisiert, Kompetenzlücken analysiert und Anleitungen bietet. Mit ihrer benutzerfreundlichen Oberfläche, robusten Integrationsfähigkeiten und KI-gesteuerten Funktionen befähigt hrGPT Organisationen in verschiedenen Branchen, operative Exzellenz zu erreichen, die Mitarbeiterbindung zu steigern und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben.
CloudApper Text to Apply ist eine KI-gestützte Lösung, die Bewerbungen revolutioniert, insbesondere für Arbeiter in handwerklichen Berufen. Sie vereinfacht den Prozess durch konversationelle Interaktionen, automatisiert die Datenerfassung und sorgt für nahtlose Integration mit ATS/HCM-Systemen. Kandidaten genießen ein müheloses Erlebnis, während Personalverantwortliche von erhöhter Effizienz bei der Vorauswahl und Auswahl profitieren. Verabschieden Sie sich von langen Formularen und begrüßen Sie ein optimiertes, ansprechendes Bewerbungserlebnis mit CloudApper Text to Apply.
CloudApper AI Recruiter revolutioniert den Einstellungsprozess mit seinen fortschrittlichen, KI-gesteuerten Fähigkeiten und nahtloser Integration mit führenden HCM-Systemen wie UKG, Oracle, Workday, ADP, Ceridian, SAP, Paycom, Paylocity, IBM HCM und mehr. Es vereinfacht die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die Erfassung von Kandidatendaten und das Screening von Lebensläufen. Mit Funktionen wie automatisierter Qualifikationsbewertung von Kandidaten, Mitarbeiterempfehlungen und KI-gestütztem Chatbot-Support verbessert es die Kandidatenerfahrung und verkürzt die Einstellungszeit. AI Recruiter optimiert die Interviewplanung, identifiziert Top-Kandidaten und sorgt durch Minimierung von Vorurteilen für eine vielfältige Belegschaft. Die Automatisierung von Rekrutierungsaufgaben reduziert den Stress der Personalabteilung und ermöglicht den Fokus auf strategische Aspekte. Mit CloudApper AI Recruiter wird Ihr Einstellungsprozess zu einem optimierten, effizienten und ansprechenden Verfahren.