Headcount365 ersetzt tabellenbasierte Rekrutierungsprozesse und eliminiert die Arbeit und Meetings, die erforderlich sind, um einen genauen Personalplan zu pflegen. Rekrutierungsleiter haben Werkzeuge, um sicherzustellen, dass Einstellungen rechtzeitig erfolgen, während Finanzen und HR den Arbeitsaufwand zur Pflege der Personalverfolgung und Ausgaben reduzieren oder eliminieren können.
The compensation review tool and the org chart visualization capabilities are super helpful. Additionally, the calculated fields enable us to automate and store data that we would otherwise have had to manage outside of any system.
ChartHop erstellt saubere, anpassbare Organigramme mit einem Klick. Das System kann Daten in Tabellenblätter integrieren, die intelligente Feldberechnungen enthalten, und speichert mehrere Versionen von Tabellen in einem System. Sein Vergütungssystem beseitigt die Notwendigkeit, die Erstellung von Vergütungstabellen zu erleichtern und deren Fertigstellung zu mikromanagen.
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