Der beste Teil sind die Dashboards und die Art des ATS-Managements. Alle Ihre Personalbedürfnisse werden an einem Ort perfekt verwaltet, vom Screening über die Beschaffung und Ansprache bis hin zur Onboarding-Phase. Die Kommunikationswerkzeuge sind KI-basiert und helfen sehr bei der Rekrutierung von Talenten. Die tägliche Nutzung macht es einem Recruiter sehr einfach, zwischen Aufgaben zu wechseln. Ihr Kundensupport ist wirklich erstaunlich bei der Bereitstellung von Lösungen...

Ceipal ist ein großartiges Werkzeug für die Einstellung, weil es viele nützliche Funktionen bietet. Zum Beispiel kann es eine große Anzahl personalisierter E-Mails effizient versenden, was wirklich hilfreich ist. Es macht es auch einfach, Kandidaten in der Nähe des Arbeitsortes zu finden. Das Hinzufügen von Lebensläufen zu Ceipal ist einfach. Wenn es irgendwelche Probleme gibt, ist der Kundensupport rund um die Uhr verfügbar. Es ist auch einfach einzurichten und zu verstehen, selbst für neue Benutzer. In unserem Unternehmen nutzen wir es jeden Tag für 8 Stunden. Die Integration von Ceipal ist auch für jeden Benutzer einfach.

Integrierte Suchmethode und Zugriff auf Massenmails. Die Ceipal ATS-Plattform ist einfach zu bedienen und ermöglicht es, gezielt in bestimmten Daten zu filtern. Der Suchstring ist sehr einfach zu verwenden.